Хороший заработок, зависит от отваги. Готов себя полностью вложить в работу? Заработаешь! Будешь козявки в потолок запускать, на оклад!Меня в ЗАО ГК Русское снабжение все устраивает.

 грудина с плесенью и вонючая колбаса вот их девиз, персонал подбирают стерва подходиш - нет пошол вон! на ларьках обвешивают как только можно и нельзя, и это всё при камерах - значит Михайловна непротив. Старую бабушку не пожалеют которая за последние копейки самую дешовую колбасу покупает. Зато продавци бабки рубят хорошо зп в неделю от 2000 до 3000 а в празники и больше. 

Я считаю, если этот сайт продержался на плаву столько лет, и находиться на лидерских позициях, это уже говорит само за себя. Бренд древний, один из первых на рынке. Сейчас слышал, что у них вроде как реорганизация прошла, владелец вроде бы поменялся. Из личного опыта: размещал в прошлом году прайс-лист своего магазина по бытовой технике, конверт покупателей ниже 90% не падал.

Сама идея создания компании может и хорошее, но что получилось ??? Основной идеей, мне кажется, была идея в помощи военым в ремонте и востановлении техники, т.к. техника уже по своему "возрасту" старая, да и лейтенанты приходящие из военных институтов далики до ремонта. Но что получилось это вообще выходит за рамки, сами работники ВТК не знают и не умеют ремонтировать технику, а что они делают, описав технику, ВТК заключают договор с ремонтными заводами и эти ремонтные заводы производят данный ремонт, при этом деньги выделенные МО РФ на данный ремонт перераспределяются между ВТК и ремонтным заводом. ВТК всегда имеет свой %, а за что, за то нашли для военных ремонтный завод, хотя раньше это делали сами военные. Да и сами ремонтные заводы, приезжает в в/ч ремонтная бригада и производит данный ремонт.
  Мое мнение, нужно было бы сделать так, в городах, где 3 и более в/частей, создать ремонтную бригаду, но некак сейчас в каждой в/части два человека которые ничего не знают, а только пишут бумаги о своей деятельности, которые хорошо знают технику и умеют производить ее ремонт и которая тесно будут работать с в/ч и при этом если не сможет отремонтировать данную технику отправлять ее на ремонтный завод, при этом деньги за ремонт ВТК не получает, а на ремонтных заводах не нужно держать штат выездных бригад, но при этом дать возможность ВТК отремонтировать сублоки на рем.заводах.
    Попасть на работу в ВТК можно только по блату, мой знакомый попытался устроися, на сайте была вылажена вакансия, он заполнил данные и отправил отзыв, прошло месяц с момента отправки, он дозвонился, на что получил ответ: "что мы взяли человека по рекомендации регионального офиса". А ведь данный человек знает технику и когда служил всю ее ремонтировал, а сейчас в нашей части из ВТК работают простые нули. Придут до обеда поседят, попишут какие то бумаги и больше их нет

Офис - гадюшник с депрессивной атмосферой. Безумная текучка. Уволились даже любимчики руководства после того, как убрали даже минимальные оклады. Вся работа заключается в проведении не совсем чистых и совсем нечастых сделок. По комиссии обязательно обманут. Научиться ничему нереально - нет тренингов, юридической поддержки. В компании идут постоянные налоговые проверки, выемки документов. За год 10 раз менялось название компании (ИП, ООО, снова ИП). Кстати, записи в трудовой о работе в компании скорее всего не будет вообще. В общем, трэш

[censored] ... Набирают новых людей всегда , а зарплаты не платят никому, кидают по каплям, люди уже и не надеются на улучшение. Товар закупают с отсрочкой на всегда :)

 ООО ПИвиджи МПК - Хорошая компания, прекрасны, дружный коллектив, бесплатный кофе/чай. тренинги развозка от метро. 

Работала в компании полгода. Уволилась не потому,  что все уж так плохо, и там так ужасно работать, просто нашла более перспективную работу и в плане карьры, и в плане зарплаты. Согласна с предыдущими отзывами в том, что сотрудников там не особо ценят, руководству все равно, что там на местах: работаешь нормально без нареканий , ну и работай, косячишь - пиши объясниловку и работай дальше! Хочешь уволиться, да ради бога! Меня вообще никто не спросил, почему это я вдруг решила уволиться, хотя и работала нормально и отношения с начальниками были вполне нормальными. Вообщем, всем там все равно, и каждый центр вариться в своем соку. Хотела сказать в защиту девочек - менеджеров по ДЦ, никакие они не цари и уж тем более не боги! Вот пишете Вы, что работаете 2 года. И что за это время Вы не поняли, что они ничего не решают? Что они просто координирующее звено? Собирают информацию с центров и передают ее для решения вышестоящим "товарищам"? Вообще Вы представляете, что у них за работа? Попробуйте, целый день поработать, когда на тебя давят с двух сторон: с одной стороны администраторы центров, а с другой стороны "старшие товарищи"! Могу представить каково им! А еще администраторы начинают косячить и за их косяки получают, именно, менеджеры по ДЦ от большого количества различных начальников. Так что все это бред, что они какие-то там цари, на мой взгляд их положение еще хуже и бесправнее, чем у администраторов. Основное негативное впечатление осталось от какой-то неслаженности, неорганизованности работы, решений руководства, даже по очень простым, хозяйственным вопросам, иногда мы ждали по несколько дней. Не очень комфортно было работать. Соглашусь с предыдущим отзывом, что бывает и гораздо хуже. Работать можно, тем более, когда нет других более достойных предложений о работе, а без работы нет возможности сидеть. Хотела еще написать по поводу учебного отдела, в их защиту (был отзыв, что девушка, время потратила, но ее на работу не взяли). Девушка, так учить надо было, Виктория сразу на собеседовании говорит, что информации много и ее надо всю запомнить и уметь эту информацию использовать! А также она всех спрашивает, о том готовы ли они обучаться? Это Вам надо было до обучения подумать надо ли вам все это! В этой компании к обучению подходят достаточно ответственно и это их плюс, притом большой! Потому что, у администратора большой функционал, и он много чего должен знать и уметь. А если вы не "здали", хотя до этого ни одного экзамена не завалили, то это ваши проблемы, а не учебного отдела и, в частности, Виктории, очень хорошего человека и грамотного специалиста. 
В целом хотела бы сказать, что работать в Хеликсе вполне можно, надо только усвоить, что инициатива там наказуема, а приветствуется строгое соблюдение инструкций, которых нуууу очень много. И если кто-то к этому готов, то все  будет тип-топ. По зарплате, могу сказать, что средняя, бывает и меньше. Условия труда (бытовые) вполне комфортные, по этому поводу только плюсы.

Имеш дело с УПСК ты влип конкретно, если бог миловал и ТЫ! не попал в их лапы обходи десятой дорогой!!!!!!!!!!!!!!!

Да Бабай страшный человек.

Негатив написанный одним человеком вызывает улыбку и снисхождение.