Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

54311-54320 из 74237 1   2   3      5425   5426   5427   5428   5429   5430   5431   5432   5433   5434   5435   5436   5437   5438   5439      7422   7423   7424  

"ОСКО"

 (044) 288-19-19  "НАДЗВИЧАЙНІ НОВИНИ " м.Київ, вул. Паньківська ,11. Обовязково зверніться !!! 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 22:05:59

ОСКО-ГРУП, ООО

Ребята давайте что то делать..я только за..Днепр мой номер 0637764791 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 20:08:30

ЧП Эльпассо

Очень хорошая фирма. Приветливые и вежливые сотрудники! Спасибо огромное за точное и своевременное исполнение заказа. Остались очень довольны.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 19:51:19

ОСКО-ГРУП, ООО

слушай ты- директор одного из филлиалов (ниже пишет), ты тут нам понты не кидай ,зад он свой прикрыл,мрась такая!!!!  а то что ты не имел права работать без лицензии, и давать хоть какие то услуги по трудоустройству за 7000 грн, ТЫ СОУЧАСТНИК!!! тебя будут судить с конфискацией имущества,и не надо нам  данные паспорта  Граська и его жены ,подавать будем на тебя. а ты уже на кого хочешь и подавай. Знали сцуки  и не сказали  что работают нелегально! никто бы к вам не пришел в вашу шарашкину контору. Ты слабоумный чувак., во всех словах ошибки ,потому ты и думаешь .что сухим выйдешь ,учи грамматику. 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 19:40:42

Сильпо

Был печальный опыт работы в отделе персонала под руководством психически невменяемой Берелет.  В общем, есть два минуса  работы в Сильпо это маленькая черная зп и Берелет, может их и больше. Но Берелет  затмит все остальные минусы собой, она хоть раз, но доводила до слез всех менеджеров по персоналу.  Манера разговора у нее это визг, оскорбления и запугивания.  Сегодня после тренинга по управлению персоналом вспомнилась Берелет, со своей некомпетентностью.  Она никогда не ставит задачу.  Когда она получает приказ от Паши Сыча приходит и сразу кричит, почему это УЖЕ не сделано.  Но поставить задачу или хотя бы объяснить, что она конкретно хочет, она не в состоянии. А если ее спросить, то получите визг и  оскорбления.  А её крик достанет любого даже если она визжит не на вас, вам придется все равно слушать так как вы сидите в одном кабинете. Уважаемые менеджеры по персоналу запишите её  визг на мобилку и выложите это в интернет!  В общем  Берелет это менеджер наоборот. Вместо мотивации она орет и запугивает, вместо постановки задачи она кидает невнятные пару слов и попробуй переспроси.  Она никогда не знает чем заняты менеджеры и может давать задания, когда у вас вообще нет свободного времени.  Так же её не волнуют любые обстоятельства. Знания о управлении персоналом у неё полностью отсутствуют, она хотя бы прочитала бы одну книгу. И соответственно ни о каком обучении и наставничестве не может идти и речи, все сами. Планирование для Берелет это глупая и ненужная вещь. В общем, она только передает криком приказы Паши Сыча и все, и то это она делает плохо. Зато она очень хорошо врет Паше Сычу о своих трудовых подвигах. Это у неё ОЧЕНЬ хорошо получается.  Зачем такое держать у себя в компании? На её ЗП можно найти менеджера, который кроме криков еще что-то умеет. Или вообще избавится, что бы менеджеры не мечтали о другой работе. Хотя рыба гниет с головы и Паша Сыч  скорее всего такая же бездарность как Берелет. Потому что хороший директор по персоналу не смог бы поставить такого человека на руководящую позицию.  Ксения Анатолиевна от всей души желаю вам, что бы над вами издевались так, так вы на своими подчинёнными и что бы вы никогда больше никем не руководили.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 19:32:06

Мир Проектов

Хорошая компания с грамотным и адекватным руководством! Перспектив по продвижению по карьерной лестнице не увидел, поэтому пришлось покинуть компанию. Стабильность в выплате зарплаты - ключевой плюс! (несмотря на перебои в первые месяцы с начала года) .
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2013-04-20 16:54:11

РА Росчерк пера

На грани банкротства в связи с уходом ключевой части специалистов (некому рисовать - дизайн, некому разрабатывать - конструктив, некому налаживать доставку - логистика, ...да что там, людям макетчикам, что работают руками задержка по зарплате в 120 дней! Те что, еще остались - берутся за участки с которыми вообще не знакомы). Практически с начала года все заказы, что зашли в производство срываются по срокам сдачи...короче это крах компании "с очень перспективным именем" (
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2013-04-20 16:47:08

G4S Ukraine

 Сам не раз наблюдал картину полнейшего деградирования личностей среди руководящего состава G4S.Больно смотреть на [censored] Резанова С.П. Он пропил все мозги да и к тому уже в таком возрасте,что и о душе пора думать .Нос от водки скоро отвалится.Денег назанимал у людей,что уже никакой банк не спасет.Не о нем речь,а есть же молодые типа опера собственной безопасности в кавычках.Возьмем этого с походкой рахита или беременного пингвина Гищака И.И.который как ужраться водки и орать по ночам голосом гамадрила ничего не может.Он отлавливал охранников пьяными а затем через начальника смены сбивал с них деньги и пропивал с собутыльниками.За голову берусь от такого бардака.Неужели все ослепли и ничего не видят. 
Олег (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 15:11:33

АЗС ОККО

 Вы попутали компания никогда не считала оператора лицом компании у них туалет лицо компании!!!
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2013-04-20 10:54:02

ОСКО-ГРУП, ООО

 кто пострадал из Винницы? Отзовитесь!! Подскажите, что делать gpostovaya@mail.ru
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2013-04-20 08:51:24
54311-54320 из 74237 1   2   3      5425   5426   5427   5428   5429   5430   5431   5432   5433   5434   5435   5436   5437   5438   5439      7422   7423   7424