Работала в компании год, в БЦ Прага. Очень все нравилось. Планы адекватные, коллектив хороший, зп всегда во время перечисляли. Плохо что нет возможности удаленной работы-переехали в Винницу. Не слушайте никого, кто говорит что в компании плохо.

Работала в компании год, в БЦ Прага. Очень все нравилось. Планы адекватные, коллектив хороший, зп всегда во время перечисляли. Плохо что нет возможности удаленной работы-переехали в Винницу. Не слушайте никого, кто говорит что в компании плохо.

Собираюсь устроится на работу в кафе Буфет, если кто-нибудь работал, напишите!
Как там с зарплатой?

Хайджин уходит к DEA и к Голдеру ;)

Данная информация является истенной правдой!
Более чего, многие люди вынуждены работать на этом предприятии, и терпеть все это, ради того чтобы прокормить семью либо заплатить ком. услуги , не желая остаться на улице под открытым небом. Таковы перспективы.

Сотрудник в Русском снабжение должен понимать, что в своей работе ему необходимо достигать результатов, выполнять качественно и эффективно те задачи, которые перед ним ставит его работодатель. Труд каждого сотрудника оплачивается в зависимости от этой оценки. Да, есть установленный оклад, при этом следует учитывать, что есть премия, которую необходимо заработать. В данной компаний считают правильным, когда работник, который делает свою работу отлично, получает премию. Ведь хороший труд должен поощряться. У нас ценят хороших работников.

  здраствуйте есть много вопросов в компанию Биола в городе Лугансе по поводу тикучки и увольнения сотрудникуов которые проработали там не один год .вопрос первый С приходом нового супер вайзера стало все происходить очень бистро и начели лететь головы тор.преставителей без всякого повода и я боюсь за себя в том чесле .Супер вайзер решил разогнать всех без повода человек не одевкватный я понемаю есть люди которые могут увольнять за дела но не в этом случии в Луганске он застовляет писать по собственому желанию без повода и сует палки в колеса тор.представителям и младшим торговым .Большая прозьба обротите внемание на это и примите меры если  конечно вам это интересно .Люди хотят работать и зарабатывать а там все на оборот по чемуто все молчат и бояца чтото сказать преходеца таким методом чтото решать конечно эсли чтото или ктото обротит на это внемание .!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 

Олег, а Вам никто и не скажет. Здесь все только печатать могут да «обкакивать».
Я работал в сети несколько лет. Потом уволился. Сейчас очень жалею, потому что до сих  пор не могу найти хотя бы похожую зарплату. Вот и приходится работать на 3-х работах, чтобы хоть как-то протянуть. А уволился, потому что повелся на нереальное предложение. А оказалось, что там без трудовой, все вне закона и т.д.

Контора гнилая, зарплата через 2 месяца, при увольнении кидают, и отношение как к собакам.

Дважды работал в этой компашке. Сначала в 2006-2007.  Ушел из-за неадекватности менеджмента. Похоже это все особенности менеджмента по русски - спасение утопающих дело рук самих утопающих - мол будешь и мою работу делать и свою. В тот раз ушел на более низкую по статусу позицию но более высокооплачиваемую.  И вот недавно угораздило меня пооаться на уговоры. То чем обещали буду заниматься  -  предоставили, затыкали мной  дыры учитываЯ чтоя как бы универсальный солдат. Оплата в конес\чном итоге меньше чем договаривались. Постоянная ротация: поделал то подела се. Отпросился с трудом в отпуск на майские  без сохранения = все оформил ка кположено. Уехал - приехал. ПМ поднял кипиш что не предупредил. А как же не предупредил когда через начальника отдела и пм - а, который был у меня на момент согласования отпуска я  все оформил. А тот что у них внутри между руководителями нет коммуникаций - так это ведь не я виноват. Я -ресурс и ко мне относятся как к ресурсу.  Они начали настаивать на уволнении. Я хотел было чтоб по несоответсвию уволили а так как я на испытательном сроке - то тут можно пойти и в суд. Да инарушений с моей стороны нет - только понятий самого ПМ-а Как они тут засопелит. Тетки из кадров стали обхаживать начали сопли мазать мол де мы не хотим вам трудовую портить и т.д. В результатке уговорили - не стал я - хотя надо было. Ушел по соглашению сторон. Но что интересно, при расчете снала дали серую зарплату только за май.  а за апрель как бы забыли. Пока я не напомнил и не настоял на том что пока с деньгами не разберемся -  пропуск не отдам. А так бы ушел - где потом бы я получил эти деньги. Мой совет, держаться подальше от такиз скользких компаний.. Лучше идти в нормальные белые компании с адекватным менеджментом а налоги можно вернуть через налоговый вычет за купленную недваижимость.