Коллектив неплохой, мебель - тоже. Зарплата очень маленькая. Персонал сокращают. Вводится новая система работы и экономии денег предприятия: продавцов увольняют, а должность кассира переводят в должность продавца-кассира, т.е. уменьшают ставку и заставляют торговать. 50% зарплаты напрямую зависит от личных продаж. При объеме работы кассиров, которые даже отойти не могут от кассовой зоны, постоянно кто-то приходит по разным вопросам ( поесть нормально нельзя, все время тревожат) - это нереально. Менеджеры, видимо, этого не понимают, думают, что у кассиров уйма свободного времени. Поймет только тот, кто находился на должности кассира и чувствовал на себе и ответственность и нагрузку. Люди, проработав много лет в администрации, уходят пачками. Продавцами работать намного легче. И ответственности гораздо меньше и зарплата в 2 раза больше, чем у кассиров. Изучил ассортимент и торгуй себе.
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы),
2013-05-27 16:36:07