Работаю в «Монополии» больше года, в центральном офисе.

Пока все устраивает, оформление – официальное, главное - зарплату вовремя платят. Знаю, сейчас на других фирмах многим задерживают, а у нас – всё ок.

Что касается самой работы в компании: и сейчас, и раньше задачи нам ставят конкретные. Но решая их, всегда можно проконсультироваться с руководством или сотрудниками других отделов, не принято «отнекиваться». Как говорится – плотное взаимодействие всех отделов)))

Иногда приходится задерживаться и до 7 вечера, при официальном графике с 8:30 до 18:00, но, думаю, этим никого уже не удивить. Есть объем работы, который требуют выполнять в конкретные сроки. Иначе не получается нигде. На прошлой работе я не раз ночевал в офисе, так что – есть с чем сравнивать. Тем более, я не один такой, т.е. если большой проект требует много времени, то остаются все, кто занят в проекте. С другой стороны, всегда можно взять отгул, если очень надо и обстоятельства сложные. У кого есть дети – меня поймут: то заболели, то в садике что-то случилось, то еще что-то.

Самым простым и емким описанием компании Логика, атмосферы внутри нее и рабочего процесса, являются комиксы о Дилберте.

Умение изобразить "горение на работе" независимо от ситуации на проекте необходимо, иначе вас начнут упрекать в недостаточной преданности компании.
Сотрудникам врут все время, причем путаясь в деталях и не согласовывая это со смежными и вышестоящими руководителями, которых, вобщем-то, не всегда волнует что происходит в команде.

Избранное от менеджмента: 
"Инженегр", "раб", "стафф" - так обычно менеджмент почтительно называет своих подчиненных.
"Лузер-тим" - устоявшийся внутри компании термин обозначающий команду в которой гарантировано не будет положительной оценки работы и роста, или же процветает феодализм.
"Мы долго изучали проблему текучки персонала и пришли к выводу, что деньги сотрудникам не важны"
"Для того чтобы все видели твою работоспособность надо успеть первым назначить совещание"
"Мне было лень работать, поэтому я созвал вас на совещание"

 Вот пожалуйста,если казачки будут возмущаться,это лишь подтвердит что это кидалово....  http://work.kharkiv.ua/viewtopic.php?f=4&t=29

 

Ребята незнаю я работаю в Imex и меня всё устраевает, вижу рост людей как и обещали та и сам потехоньку подымаюсь,нормативы зделал наступеньку выше и джус, так что незнаю что вас не устраевает? По качеству изделий металопластиковых Окон балконов.... притензий не имею себе поставел норм..

г. Сумы ул. Мыхайла Лушпы 9


Да какой нафиг рост,те копейки которые выходят,их явно не хватает,если ты стал на ступень выше и остаёшься на собрания инструкторов выше,то отлично знаешь что это за бизнес.Менеджер в шоколаде,не спорю.А остальные...Оклада нет,не продал окон за неделю,не получил нехера.Те бонусы ежедневные,сплошная лажа.Ты пишешь что поставил себе окна,я работал в имекс но только в Харькове,там на жратву денег нет не говоря уже об окнах.За 2 недели у нас ушло 16 человек,возникла ситуация когда те кто раскатал губу стать бригадиром продолжали работать консультантами.Ты что,до сих пор не понял что это всё лажа или просто засланный казачок? Ты конечно можешь плеваться,но скажи,какой дятел,имеется в виду руководитель будет раздавать деньги в больших количествах просто за то что кто-то будет раздавать листовки с рекламой.Человеку чтобы добиться успеха требуется иногда не один год,опять же-образование и многие другие факторы.А тут.....пришёл дворник,через полгода менеджер с 20000 грн зарплатой.Эта лажа уже исчерпала себя.Я туда устраивался только потому что приехал в другой город и мне нужно было перебиться пару недель хоть чем то.

( БД ) город Белгород - Днестровский ,
одесской области 

Новое великолепное здание нашего отеля, расположенное в самом центре города, вошло как непременная составляющая в архитектурный стиль Харькова и обладает преимуществом месторасположения для гостей и сотрудников компании.
Работа - просто супер, все - делают Other outsourcing: так АТС Alcatel обслуживат Киевская фирма "Сетевой стандарт" - платят им 6000грн -- за то что пару раз в месяц поменять класс сервиса внутреннего абонента или изменить приход звонков. Билинговые программы такие как PMS Opera и Micros - обслуживает hrs.ru за 24000грн в месяц, ip телевидение - обслуживают за 12000 грн, коммутационное оборудование обслуживает Смартлинт за 1000$, корпоративный сервер почты обслуживает Смартлинт за 300$, сайт обслуживает Смартлинт за 1500$. А я хожу отдыхаю, бывает помогаю на мероприятиях за 300 грн. 
Работа у меня просто сказка - хорошо там где Вас нет.

Новое великолепное здание нашего отеля, расположенное в самом центре города, вошло как непременная составляющая в архитектурный стиль Харькова и обладает преимуществом месторасположения для гостей и сотрудников компании.
Работа - просто супер, все - делают Other outsourcing: так АТС Alcatel обслуживат Киевская фирма "Сетевой стандарт" - платят им 6000грн -- за то что пару раз в месяц поменять класс сервиса внутреннего абонента или изменить приход звонков. Билинговые программы такие как PMS Opera и Micros - обслуживает hrs.ru за 24000грн в месяц, ip телевидение - обслуживают за 12000 грн, коммутационное оборудование обслуживает Смартлинт за 1000$, корпоративный сервер почты обслуживает Смартлинт за 300$, сайт обслуживает Смартлинт за 1500$. А я хожу отдыхаю, бывает помогаю на мероприятиях за 300 грн. 
Работа у меня просто сказка - хорошо там где Вас нет.

Людмила (Маркетологи / Специалисты по PR), если Вы оставили сообщение (Гость (Уже уволен)

2013-06-05 12:15:39     ), чтобы переключить внимание, то я еще раз повторю свой вопрос:

В Ваших условиях написано следующее: если Вы выполняли визит в текущем месяце, Оплата производится банковским переводом после 20-го числа следующего месяца в течение 40 рабочих дней. 
Те есть, мне должны были оплатить все после 20-х чисел апреля!!! 
Напомню Вам, что сегодня у нас 4 ИЮНЯ. 
Теперь объясните мне, почему  написано, что оплата производится 20-го числа следующего месяца в течение 40 рабочих дней, а мне спустя 3 месяца ничего не заплатили??? 
ВЫ ОБМАНЫВАТЕ ЛЮДЕЙ!!!!!!!!!!!!!!!

  

С чего Вы взяли, что у кого-то нет нормально работы???????
Некоторые люди, помимо своей основной работы, еще чем-то занимаются, но это не в Вашем случае.   
А если ты не умеешь работать, то никакие стукачи тут не причем, проблема в тебе.

Так вам стукачам и надо!!!Работать на нормальных работах пробовали вместо того, что бы лазить и отвлекать нормальных людей вашим дебилизмом?????Да ни один нормальный клиент не ведёт себя так как вы и не задаёт таких прибацаных вопросов???Пару раз хотелось кого-то из вас отловить и набить морду за враньё,да руки не охота об такое дерьмо марать!!!Найдите нормальную работу и не нойте.