ДОбрый день ув. соискатели!Я работаю в компании ИМЕКС.Хочу оставить коментарий лишь для тех кто действительно считает себя достойным хорошей жизни,а не работать на дядю до пенсии.Наше гос-во врядли даст вам яркие перспективы(( В этом случае наша компания на голову выше всех остальных.В данный момент я снова нахожусь в компании, до этого я уходил 2 года не работал по личным обстоятельствам.Был менеджером в одном из городов Украины.Мой путь так же начинался с консультанта, но все мои усилия воздались сторицей.КОМПАНИЯ ОТБИРАЕТ,А НЕ НАБИРАЕТ.Мы ищем созидателей,а не потребителей,которые хотят прийти на все готовенькое.Нам нужны не сорняки...Мне моя компания дала второй шанс.Причем меня всегда здесь учили работать на совесть, как с клиентами так и с потенциальными партнерами.Сейчас я менеджер и все действительно классно!!!
P.S. Ув. "обиженые жизнью" вы РАБОТАЛИ!!! Если вы не нашли в себе силы справиться с трудностями(которые есть у всех) и ищите легкие пути то ищите дальше.Не нужно считать что люди которые прийдут в компанию повторят ваш каматозный опыт.ДЖУС!!!
Хорош уже парить.Вы можете только пустозвонить,не более.Репутацию после обмана многих тысяч и покупателей и соискателей вы себе заработали навека.И это явно не плюс.Почему великое множество людей оставляет о вас на тысячах сайтах негативные отзывы? А как насчёт людей которые приезжают с других городов устраиваться к вам на работу? Вам жалко даже снять для них нормальную квартиру,те жилища в которых они проживают можно назвать разве что бычатниками.Коматозники? Не надо рассказывать.Множество из них отлично справляются со всем,но в итоге получают дулю.Обьявления о приёме на работу,как насчёт них? Вы обманываете людей ещё до того как они приходят к вам...Люди приходят в основном на другие вакансии,но вы обманываете их говоря что для получения желаемой должности они должны раздавать листовки и продавать на улице окна/двери в течение 7-10 дней,а потом по окончанию если они и дальше хотят работать грузчиками,операторами пк и др. говорите что они вам не подходят.Отношения с сотрудниками построены так,что сотрудники не владея информацией по сути вводят покупателя в заблуждение,сотрудниками пользуетесь как презервативами,(попользовался и выбросил),незаплатив деньги за работу .Вам нужны только те кто будет впаривать листовки людям на улицах или на "поле",но обьявления у вас говорят о множестве вакансий.И ещё,люди работающие у вас и так устают весьма,так нет,приходится по утрам и вечерам слушать "проповеди" по 2-2.5 часа таких как ты,где говорится только о крутых машинах,квартирах.Также тупые игры которые устарели даже в детских садах.Люди приходят утром в офис и не имеют возможности даже кофе выпить или чая,тем более пирожок какой нить сьесть.Обеда тоже нет,трудовых договоров аналогично.Мало того,становясь инструктором в случае когда приходят новенькие их надо кормить,поить кофе и платить за проезд со своего кармана.Но если учесть что к примеру работник может быть иногородний,и явно не каждый день удаётся продать ваш хлам то это может быть невозможно.Получается что люди пашут на полную катушку а вы им вместо денег только рассказываете что скоро они станут богатыми,тычете на брошюры висящие на стене 5 шагов и 8 ступеней.И ты после всего этого развода будешь тут расписывать как у вас классно.
Гость (Программисты С++, С, С#, .NET),
2013-06-12 14:12:29