Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

52861-52870 из 74342 1   2   3      5280   5281   5282   5283   5284   5285   5286   5287   5288   5289   5290   5291   5292   5293   5294      7433   7434   7435  

Новая линия

Пуза свои нажрали скоты! А людей на улицу нахер выкидывают!
Гость (Уже уволен), 2013-07-04 23:46:52

Скай-такси

При приеме на работу обман и Ваши расходы начинаются с первых дней. Вас заставят собрать кучу платных справок, анализов и т.д., в итоге Вы потратитесь в размере 400-500грн и тогда Вам только скажут что они подумают и Вас наберут, (примерно по срокам пройдет не один месяц). В итоге проработав 2 недели на линии Вас штрафуют за любую мелочь. А если Вы попадаете в смену к Антону, то можете неделю бесплатно проработать на его Величество. Непонятно как его (исходя из процедуры приема на работу) вообще туда приняли, справки от психиатра 100 процентов куплены.Человек просто невменяем.
Гость (Водители / Грузщики), 2013-07-04 23:28:54

Новая линия

Когда-нибудь в этой стране кое-что произойдет, только потому, что процветают такие места где людей выкидывают на улицу.
Гость (Уже уволен), 2013-07-04 23:19:29

Новая линия

Когда-нибудь в этой стране кое-что произойдет, только потому, что процветают такие места где людей выкидывают на улицу.
Гость (Уже уволен), 2013-07-04 23:18:18

Агрокосм

Самий "найкращий" філіал це у Луцьку.    Після переводу Анатолійовича у Київ всі дружньо надовго забухали. Якщо Андросюк  пяний не ночує на офісі то його в такому стані возять торгові. Новий офіс повній гадюшник, туалету не має, зимою всі в куртках сидять, стеля тече, світла також не має. Почалося літо і маргарин на складі від жари потік і його пакують в моноліти, а щоб вирівняти склад ріжуть моноліт і пакують в фольгу.  В магазинах продукції нема, одна прострочка, а план роблять возячи продукцію до Львова. Отакий бізнес в компанії, куди тільки керівництво дивиться!
Гость (Уже уволен), 2013-07-04 21:35:14

Олимп

 @Уверенный в своей правоте

Уххххх !!! Вот человечище то !!! Вот словища то !!! Вот где квинтэссенция, правда-матка, сила духа, глубина познаний, философия высшего порядка, крик души, полет буревестника над волнами в одном образе ! :
Ну да понимаем, один этакий «Дартаньян» нашелся, а все остальные «квакающее болото», «блогожелатели», «бред»,»Х.й с бугра»,»шваль»,»моськи»,»гавкающие»…сильный слог, ничего не скажеш, но только – НЕ-О-ЧЁМ !

Можно по порядку? Будем в хронологии озвучивать факты и делать выводы, а не пустозвонить как «Уверенный…».
Давайте начнем немного издалека, точнее, с момента, когда собственник «вернулся» в бизнес. Можно конечно и с более ранних периодов начинать, но много займет времени.
Только в начале договоримся о некоторых терминах и понятиях.
Собственник – владелец этого бизнеса, который им владеет, за чьи деньги он действует.
ГД, ТОПы – работники нанятые владельцем, для достижения определенных целей бизнеса (владельца). Их обязанности – качественно и эффективно развивать бизнес, выполнять и достигать поставленные собственником задачи и цели. Владелец оплачивает их работу, и выплачиваем им некие бонусы.
Сотрудники – работники, которых нанимает ГД, ТОПы для делегирования части работ, т.к. задачи у ГД и ТОП – УПРАВЛЯТЬ процессами внутри компании, для достижения вышеописанных целей. Труд оплачивается из ФОТ, который, как и бизнес принадлежит собственнику.
И так! Вторая половина 2012 года принесла компании следующее:
1. Провальный проект «Плакучая Ива», в который были вбуханы огромные деньги собственника. Причем значительная часть этого бюджета, как всегда, ушла по карманам, на остаток было реализовано нечто, от чего до сих пор плюётся вся Украина – плюются от бездарной, убогой рекламы, плюются от качества продукта. Т.е. по факту мы имеем картину: владелец отдал людям в управление свои средства, а также имидж компании, в итоге за свои деньги он получил: разворовывание его средств, сильный негативный удар по имиджу компании, бездарно потраченная огромная сумма денег. Компания понесла такие убытки (за исключением тех, кто получил из этого доход : ), что в период – конец 2012 начало 2013 года частыми стали удержания ФОТ, и при этом открыто заявлялось – много денег ушло на «П.И.», продажи в ж..пе! Правда тот кто управлял этими самими «продажами в ж..пе», не взирая на это, получал регулярно премии! Это результат чьей работы ? Бухгалтера ? Уборщицы ? Финансиста ? рабочего на заводе ??? Нет ! Это результат БЕЗДАРНОГО управления в компании! А кто управляет компанией ? Вот-вот.
Тут можно припомнить еще массу проектов, которые с грохотом были провалены, куда были слиты массы денег (понятно дело не без выгоды для отдельных личностей)

Для исторического сравнения, есть такая серия – Prime. Бренд, рекламная компания и прочее окружение продукта, разрабатывалось очень эффективным маркетинг-директором Филановским А. (Которого, кстати, после этого проекта кое кто и убрал из компании, испугавшись конкуренции) Бренд жив и по сей час, и о нем только хорошие отзывы. Он занял свою нишу на рынке, он регулярно приносит компании прибыль многие годы! Он востребован!

Если вернуться к вашим словам о том, как здесь пишущие «ничего не сделали для бизнеса». А что сделала та о которой мы говорим ? Получив в руки сверх рентабельный бизнес в начале 2000х годов, когда рынок заглатывал все что только есть в огромных объемах, имея большую часть рынка в нижнем ценовом сегменте, и достаточно свободный рынок, довела его до такого плачевного состояния как сегодня ! Скажу так – наверное, лучше ничего не делать, чем такое! Для примера, на этом рынке есть игроки, которые из года в год растут. Или они в другой стране? Или у них другие условия? А может дело в том, что у них управление другое?
2. Начало 2013 года. Неожиданное некоторым введение куратора в БН ЛВИ. Такие действия происходят не спроста. Т.е. для того чтобы над тобой поставили человека который будет тебя курировать (по правде говоря – проверять) – надо заслужить себе достаточное НЕДОВЕРИЕ ! Вопрос – отчего и для чего была введена должность именно в БН ЛВИ ? Выводы делайте сами.
3. Много сделавшее шума распоряжение о не допустимости работы на подчиненных должностях людей находящихся в родстве. Вопрос – у нас на РУКОВОДЯЩИХ должностях много родственников? Самая влиятельная часть там где доступ к управлению финансами, неконтролируемой продукции и т.п., и все они связанно с кем ? С самой верхушкой – ГД. Есть еще много примеров? Пару-тройку я еще знаю, да, люди попали под раздачу тоже. Т.е. основная цель какая была ? Вот вот !
4. И вдруг именно после п.п.3 в компании начался настоящий цирк ! Массовые сокращения, регулярные заявления и намеки – как ВДРУГ стало плохо с продажами! Как ВСЁ *ерово, опять же ВДРУГ стало. Сокращения чуть не отделами… И постоянные стоны – ой как ВДРУГ стало плохо…ой-ой-ой.
Теперь вопрос для «Уверенный в своей правоте » – а что вы имели в виду под движением «в другом направлении» ? После п.п.1,3,4, можно предположить вектор – это на дно! Причем этот вектор задает не собственник (т.к. он единственный которому это не выгодно ни при каких обстоятельствах, кроме случая банкротства, но об этом пока речи не идет), это творит, в общем то 1 человек. И только у этого человека есть умысел. Какой ? Очень просто – в данной ситуации ей почти связали руки, теперь широкими жестами по карманам чужие деньги не рассуешь, в царицу не поиграешь. Дальше сидеть под контролем – ситуация для «заинтересованной» будет только ухудшаться. Для того чтобы постараться вернуть всё на зад, надо наглядно показать что именно после изменений (п.п.2,3) в бизнесе возникли большие проблему – продажи упали, люди бегут, недовольство в компании растет. Иначе в очень осязаемой перспективе придется прокинуть теплое место на 15 этаже Паруса, и перспективы после этого светят очень серые и неприятные.
А вот нашей задачей, для помощи бизнесу, который сейчас находится не в лучшем положении, является задача – продолжать качественно работать, что бы не дать сделать это «показательное» выступление и вернуть себе «престол»
Так что «Уверенный» – зря вас привлекли к написанию такой статьи, с задачей вы не справились, кого надо было – не «отмазали». Одним словом также, как и заказчик, бездарно выполняете свою работу, свои деньги не отрабатываете!

Гость (Руководители отделов), 2013-07-04 21:16:45

Все решено

Здравствуйте, Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики)
Уточните пожалуйста номер неоплаченного заказа и напишите свое ФИО, чтобы мы могли проверить, что с заказом.
Алексей, менеджер (Преподаватели / Воспитатели), 2013-07-04 20:27:04

Континентальгрупп

 Мошенники!!!!и делать ничего не умеют,ничего про технику не знают!персонала у них нету...качества нету,лучше делать самому!!!они же - http://www.kontinental.kiev.ua/?не вздумайте с ними связываться! - http://kontinentalgrupp.uaprom.net/
Виталий (Уже уволен), 2013-07-04 20:23:09

Континентальгрупп

 Хорошего запомнилось мало,точнее ничего...(((это не "серьезная компания",как говорили некоторые,а просто бюро трудоустройств,тем кому делать нечего,добро пожаловать!!!!!!!если у Вас есть лишние деньги,или Вы делаете работать бесплатно,либо у Вас крепкие нервы,Вам точно дорога именно сюда....Проработал сдесь 11 месяцев,(даже удивляюсь как),работал водителем самосвала КАМАЗ 6520...мало того что вынос мозга,да и еще не рассчитали как положенно...500$ решили оставить себе,так как оказалось,на больничное выйти тоже не имел право,нужно было спросить разрешения...если Вы устроитесь в эту фирму,не рекомендую,то помните,в Ваши обязаности входит ВСЕ!!!!!!и имеете Вы право....да впрочем не имеете Вы там права ни на что!!!!!!!как ни крути,останетесь должны,либо по топливу,если Вы водитель,либо крановщик,или же эскаваторщик...не важно найдут причину,и будете должны....Никогда не доверяют..если у Вас идет все гладко,и по их правилам,значит Вы врете...!!!!В технике не разбираются,и по наслышкам,либо советам людей ,которые с них качают деньги за ремонт,или иные услуги,потом требуют с Вас,не смотря на то что это полным абсурдом может оказаться...Запчастей нету...если что случись,почему не предупредил,чуть ли не предвидел телепатически...В устной форме ничего не доходит...точнее,цитата"...я Вас не слышу словами,мне нужно чтоб все было на бумаге...",и все в таком роде...Нужен выходной,либо не дай Бог случись что-нибудь,нужно предвидеть за 3 дня...минимум...График работы не нормирован,начало рабочего дня с 8:00..но не дай Бог на часах 8:03,Вы подвергаетесь риску быть оштрафованным,в худшем случае...а так если Вы еще в пути,то пару тройку пропущенный,либо выговор Вы получите...это 100%.Уйма нелепых штрафов,условий для работы,которые выгодны только на сторону фирмы...запомните,Вы не имеете право ни на что...ну разве что,цытата"требовать от фирмы,горюче смазочные материалы,и расходные материалы на Авто,технику..."Сдача путевых листов,под настроение директора...может затянуться до пару часов....и не важно что это может быть уже после 18:00...так что домой можно попасть и в 21:00,возможно и позже,смотря где живете...Написал бы еще уйму недостатков,но уже не могу,думаю этого пока достаточно...не смотря на все условия что Вам предложат,не соглашайтесь!!!!!!!!!!поверьте есть намного лучше,и спокойней!)!)))Читайте отзывы и не тратьте свое время зря! Всем удачи и хорошей работы, где Вас будут ценить! 
Виталий (Уже уволен), 2013-07-04 20:10:37

ОМЕГА-Автопоставка

 собираюсь подпть заявку на работу туда. что можите сказать?
Гость (Уже уволен), 2013-07-04 19:31:50
52861-52870 из 74342 1   2   3      5280   5281   5282   5283   5284   5285   5286   5287   5288   5289   5290   5291   5292   5293   5294      7433   7434   7435