Работа  в Русском снабжение довольно перспективная. Если ты чего-то стоишь, то довольно быстро можешь забраться по карьерной лестнице. Лучший способ подняться – это постоянное развитие. Сам стараюсь постоянно поднимать свой уровень, использую для этого самые разные источники. Что касается, руководства, ведут себя довольно строго, но в целом справедливо. Насчет строгости в принципе могу понять – мы все ж с деньгами работаем немаленькими.

 Ужасная компания! Обманывают клиентов! Навязывают свои услуги!

  Имела возможность работы в данной компании....опыт оказался весьма плачевным: договорились о ставке з/п в день (т.е. оплата по часам) + процент от приведенных в компанию денег....
в итоге владелец и директор компании постоянно сокращал рабочие часы - за 5 минут до своего ухода сообщал что рабочий день на сегодня закончен. в итоге и з/п сокращалась и спланировать личные дела вообще нельзя было. Далее - делались подарки сотрудникам в виде 3-х недельного принудительного неоплачиваемого отпуска на праздники.... 
А в сложный для компании период всем сотрудникам перестали платить з/п и официально уволили, а всю вину и ответственность руководитель  перебросил на свой персонал (данный бизнес изначально сезонный и из сверх прибылей в высокий сезон резерв на низкий не резервировался никогда). 
В ситуации когда з/п уже не платят и платить не будут еще месяца 3 я решила уволиться....В итоге мне выплатили лишь часть з/п а все проценты за весь период работы нет. Не выплата денег директором была мотивирована следующим образом: "Я не хочу тебе платить".
Так я и осталась без кровно заработанных денег.
Всем интересующемся советую очень аккуратно общаться с директором этой компании. А при трудоустройстве, лучше обратить внимание на другие похожие компании.

 Имела возможность работы в данной компании....опыт оказался весьма плачевным: договорились о ставке з/п в день (т.е. оплата по часам) + процент от приведенных в компанию денег....
в итоге владелец и директор компании постоянно сокращал рабочие часы - за 5 минут до своего ухода сообщал что рабочий день на сегодня закончен. в итоге и з/п сокращалась и спланировать личные дела вообще нельзя было. Далее - делались подарки сотрудникам в виде 3-х недельного принудительного неоплачиваемого отпуска на праздники.... 
А в сложный для компании период всем сотрудникам перестали платить з/п и официально уволили, а всю вину и ответственность руководитель  перебросил на свой персонал (данный бизнес изначально сезонный и из сверх прибылей в высокий сезон резерв на низкий не резервировался никогда). 
В ситуации когда з/п уже не платят и платить не будут еще месяца 3 я решила уволиться....В итоге мне выплатили лишь часть з/п а все проценты за весь период работы нет. Не выплата денег директором была мотивирована следующим образом: "Я не хочу тебе платить".
Так я и осталась без кровно заработанных денег.
Всем интересующемся советую очень аккуратно общаться с директором этой компании. А при трудоустройстве, лучше обратить внимание на другие похожие компании.

 Генеральный директор Кондратенко Константин Игоревич (+38 050-323-23-43, kondratenko@khartep.com.ua) обманывает сотрудников, которых берет на работу. Вначале предлагаются одни условия работы, с учетом "белой" и "черной" зарплаты, через месяц, два, три - эти условия меняются в сторону уменьшения! Зарплату выплачивать не любит даже, когда есть деньги на счету. А "черную" часть, вообще, может оставить себе! Так за 2012 год он присвоил зарплату большей части сотрудников  за 6-7 месяц! Не брезгует отнять деньги и у студентов, которых берет на работу за копейки! Остерегайтесь работать с этим человеком!

Сильпо вобще неценит работников и щитает их за нечто, работы навалили выше крышы, заноси их задницы на поворотах, а бабки достойные за роботу нехотят платить.
Вобще здесь работников даже за людей нещитают!!!!!!!!

Интересная работа, зарплата вовремя, отличный офис. Компания развивается большими темпами, что дает возможность сделать  хорошую карьеру. Высокая зарплата без опозданий! Официальное оформление. 

 Подводя итоги своей работы в компании, сразу скажу – это порядочный работодатель. Условия труда - вполне комфортные. Приятный молодой коллектив инициативных интересных людей – профессионалов своего дела. Внимательное, адекватное, в меру требовательное руководство. Мне же остается пожелать, чтобы у них все запланированное получалось – о работе в Сав-сервисе у меня, лично, остались лишь хорошие воспоминания.

Здравствуйте! Я не юная девочка и опыта жизненного у меня более чем достаточно. Сказать могу одно и наверняка, в жизни научилась одной вещи - прислушиваться к тем, кто является для Тебя авторитетом в определенной сфере и верить только результатам, а не словам. Отсюда следующий вывод, данная компания является одной из самых стабильных на сегодняшний день в Украине и будет продолжать свое развитие еще не один год.

Что же касается Негативщиков, то мне их искренне жаль... потому как выносить суждение о чем-то, о чем ты сам не имеешь ни малейшего представления... ну.. по крайней мере... как-то глупо.. что-ли.. Это все равно, что идти к пекарю и просить его починить больной зуб... Правильно, он будет некомпетентен. Отсюда – совет: живите своей головой и будет Вам счастье)

Ну конечно. Никто не сравнивал с 90-и годами. Команда такая и организация. Вы приведите, какое будущее у Юникона? Какие направления в развитии? Что отделяет Юникон от 90-х годов? Кроме ожидания хорошего, как вы пишете?