Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

52821-52830 из 74257 1   2   3      5276   5277   5278   5279   5280   5281   5282   5283   5284   5285   5286   5287   5288   5289   5290      7424   7425   7426  

47 ТРЕСТ

Отзыв о компании

В "рыбацком парусе" УК отвратительная! Лифты почти год не заводят, во всем винят застройщика, застройщик (хамло, правильно написали) посылает к УК - вобщем, бред и только!

korzhik (Уже уволен), 2013-07-03 00:00:00

Олимп

 Если говорить о А.Мороз – это попытка спрятать часть «концов в воду» – человек крайне активно помогал «творить» мутные дела с показателями работы компании, левые «красивые» цифры, манипуляции с ФОТ и тому подобные. Если её чуть придавить – выложит всё, а в данной ситуации это некоторым совсем не на руку.
О индексации – там же было написано «индексация – 10%», читать надо «индексация минус 10%» :) Но это еще цветочки, сейчас, с июля очень многим урежут и по более чем на 10%, но пояснения будут как здесь ранее предупреждали «в связи с сокращением по распоряжению владельца очень классных специалистов продаж», мол, увольнение Олега и еще некоторых «своих» дало такой негативный результат продаж, а соответственно критически снизило доход компании, поэтому всем чупа-чупс а не обещанные зарплаты. И будут якобы спасать продажи. При этом уже не надо будет делать волшебства с цифрами, достаточно показывать те цифры которые у нас последние годы и так есть – т.к. ни для кого не секрет, что последние годы продажи были и так намного ниже плановых показателей, но удавалось владельцу замыливать глаза «красивыми» отчетами и графиками.
Ну а все действия в комплексе (массовые увольнения, урезание зарплат, социалки, компенсационных пакетов и т.п.) приводит к медленному погружению БН в пучину, что некой персоне как раз и надо, чего она и добивается – показать как «вдруг» стало плохо после возврата владельца в бизнес и принятие им некоторых решений.
До сих пор не могу понять – почему не проводится массовый, независимый аудит деятельности – т.к. бардак в компании за последние годы развелся такой, что спрятать все «делишки» просто не получится – это и провалы в продажах, и манипуляция показателями, и тупое разворовывание на всех уровнях, закупки по не конкурентным ценам, и многое другое. Только проводить аудит должны люди действительно преданные компании и владельцу.
Гость (Менеджер ВЭД / Таможня), 2013-07-02 21:36:34

ТПС Недвижимость

Все отзывы о ТПС очень правдивы особенно манера управлением, главное это общение с Москвой, а не выполнение работы и отписаваться обезательно в Лотусе нужно не забывать
Гость (Уже уволен), 2013-07-02 21:34:36

луганская автотранспортная компания 0777

 Пол-года ещё вздрагивал во сне после того как уволился из "семёрок"
Гость (Уже уволен), 2013-07-02 19:25:49

Олимп

 "специалист" по "работе" с персоналом из ТМ Ажур - Марианна Ярославовна Луцив. Полное резюме: дата увольнения не проставлена, но человек был в активное поиске работы с марта 2013. http://www.work.ua/resumes/1746217/

Обращаем внимание на работы в Делайте и Ажуре. Смотрим на "достижения", обращаем внимание, что уволили через год с небольшим. Успешная была? 

А вот еще кое-что "интересненькое": некто Дмитрий Рыжов: смотрим, в резюме Делайт и Ажур, обращаем внимание на функционал. 
http://www.work.ua/resumes/1623337/ даты начала работы и конца оба раза совпадают с датами у Луцив.
•создана система оперативного поиска и отбора для каждой категории работников
•проведена диагностика персонала по профильным и личностным компетенциям. Как итог – обновление персонала на 70%, разработана система развития для персонала разных уровней и профилей,


"достижения":


Гость (Маркетологи / Специалисты по PR), 2013-07-02 19:11:27

Tiens

 Компания "Tiens" то без вас точно не пропадет.А вот куда вы прикатитесь когда прийдет время получать пенссию,а?Будете сидеть попивать и проклинать государство.А не государство виновато ,а вы сами.Потому ,что не с могли переделать свою жизнь с компанией.Лучше быть Тяньшистами с деньгами на Карибах ,чем с бутылкой и хвостом селедки у разбитого корыта.Кто хочет с нами присоединяйтесь.Если ,что и без вас не пропадем.
Гость (Руководители отделов), 2013-07-02 18:03:28

Фокстрот

Работаю в Фокстроте в Сумах администратором магазина. «Вырос» с консультанта за 8 месяцев. Устроившись, в Фокстрот мне говорили, что тяжело продвигаться вверх, но так сложилось, что у нас администратор уходил, и меня повысили. С самого начала моей карьеры в Фокстроте было комфортно работать. Начальство справедливое, а сотрудники вообще отличные люди. В коллективе здоровая атмосфера.

Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2013-07-02 17:33:01

Альтер Эйр

Я три года проработал монтажником в Альтер Эйр, меня всё устраивало, но по личным обстоятельствам пришлось уволиться. Работы, конечно, было много, но и платили неплохо. Начальство к рабочим относится по-человечески, но за качество работ спрашивают. В общем, условия там нормальные.

 
Евгений (Уже уволен), 2013-07-02 17:23:07

ТОВ "Амикс-Групп"

Больничный неоплачиваемый, отпуск - только за свой счет. Каждый месяц придумываются новые штрафы, ранее не озвученные, в размере от 500 до 2000 грн. Зарплата без предупреждения урезается в 1,5- 2 раза. Гос. праздники обязательны, но за свой счет. Часто ненормированный рабочий день, с 9 до 7-8, и 1-2 субботы в месяц - рабочие. Реальные условия работы сильно отличаются от озвученных при приеме на работу.
Гость (Инженеры / Технологи / Проектировщики), 2013-07-02 17:01:38

ООО"Прайм Инвест Украина"

 1) Рыба гниёт с головы,и пример этому-инвестора Недвига О.Г и Недвига М.Г,пид.....сы полнейшие,денег на з/п фиг выбъешь с них,рабочее место тоже не доделали,ничего не работает,программа вечно виснет,кондишна нет,бумаги нет,файлов нет,печати нет,никуя короче нет для стабильной работы.
2) Федеральный ревизор-Светлана-тоже су..а редкостная, Мотивацию не платит(может себе в карман её кладёт-фиг знает), каждая проверка-новые правила(придумывает их на ходу что-ли?)
3) З/п-отдельная тема, обещают 4000-в лучшем случае увидите 2000,планы невыполнимые,коллектив дерьмовый.
4)Рабочий день-11.5 часов. но не уйдёте вы в 19:15, касса,отчёты, люди и т.д и т.п-часов в 20:00 может и свалите.
5) Управляющий Лебедкин Сергей- ему чёткое определение- Лох печальный.

Не ходите дети в Африку гулять....
Гость (Консультанты), 2013-07-02 16:57:44
52821-52830 из 74257 1   2   3      5276   5277   5278   5279   5280   5281   5282   5283   5284   5285   5286   5287   5288   5289   5290      7424   7425   7426