Добрый день, Елена. Ваш вопрос передали на рассмотрение.

Работала  с «Авекс-групп» несколько раз — всегда все работы сделаны очень профессионально и в срок. Всегда остаюсь  довольна  выполненной работой.  Очень вдумчивый подход к работе.  Ребята профессионалы.

 

 Согласен. Что тут мы, она и мужа своего сожрала ради любовника юриста. 

Осторожно! Новый вид мошенничества! сначала несколько раз звонит робот с номеров мтс и с номера 0443934122 на украинском представляется как "Универсальная коллекторская группа" и сообщает что у меня задолженность по нерасторженному договору с Utel. через пару дней звонит опять и предлагает нажать 1 для консультации со специалистом. тут же трубку берет девушка перед которой уже открыта вся информация на меня(как будто она уже знала что именно я сейчас буду на связи - уже странно правда?) она называет правильно мои ФИО и даже адрес прописки и называет мне якобы номер и дату заключения 31.10.09г якобы моего  договора с компанией Ютел, сообщает что т.к. договор мной не был расторжен - образовалась задолженность, которая вместе с пеней на данный момент составляет ровно 250грн и она мне уже выслала смс с реквизитами куда эту задолженность нужно оплатить причем до 22.07.13 (иначе будут начислены еще штрафные санкции) . когда я ей говорю что с Ютел никогда договора не заключал. она отвечает что возможно вы  пользовались городским номером или модемом и "просто не помните". я отвечаю что пользовался мобильным с городским номером только компании Интертелеком. на что она отвечает что Интертелеком - это дочерняя компания Utel, и что Интертелеком сейчас ликвидируется!

 Добрый день! Уважаемые ораторы, большое спасибо Вам за положительные, а также негативные отзывы. Хотим обратить Ваше внимание на то, что на всей территории Цирка "Кобзов" действуют установленные правила поведения во время представления в цирке, при посещении зоопарка, террариума, а также на выставке "Динопарк Юрского Периода", где указано, что оставлять детей без присмотра категорически запрещено, дети до 9-ти лет должны быть в сопровождении взрослых.
Осуществление фото- видеосьемки возможно только по согласованию с администрацией Цирка "Кобзов".
Так же действует ряд других правил, с которыми посетители могут ознакомится в цирке.
Уважаемый "бывшый работник" возможно Вы звонили в нерабочее время или ошиблись номером телефона. 

Если возникают какие-либо вопросы, просьба звонить в наш колл-центр.
Колл-центр работает ежедневно с 10:00 до 18:00,
тел. 067 489-54-88, 099 114-15-98, 063-615-77-06, 044 364-74-70

Так же огромная просьба оставлять все Ваши отзывы на нашем сайте в разделе "Відгуки", где мы можем оперативно отвечать на все Ваши вопросы и замечания.

http://www.kobzov.ua/vidguk/


С уважением, администрация Цирка "Кобзов"

 Ирина Рахуба безмозглая гнида, которая добилась своего - на трупах всех решила нажиться. Гори ты в огне А.Д.А. А так нам стелила, что она знает куда нам плыть и что не за горами светлое будущее. Где тот оно? С.У.К.А

 В этом DOOR строймонтаже - нормальным делать нечего.Вас не просто обсчитают по ЗП,но и сделают так,что еще останитесь и должны.Директора занеслись выше небес,люди мусор и ничтожества.Вот и текучка большая.ПОВТИРАЮТ следующим,нагрузят виды на золотые горы,а потом отлошат пополной.Хотите поработать бесплатно,или узнать о себе поподробней,идите вляпывайтесь в к.Яругу

 Я не конкурент данной компании, а просто человек, попавшийся на их уловки. Пошла устраиваться на одну вакансию в эту фирму, а в итоге попала в общий "отборочный тур" вместе с другими претендентами на другие самые разнообразные вакансии: от грузчика до помощника руководителя. Сначала мы прошли собеседование с шизанутым менеджером, который вымещает свои комплексы на людях, используя язвительные шутки, неприличные замечания. Потом мы пошли с "инструктором" в "поле". Полдня проторчали на жаре на улице, смотрели, как якобы работает он, раздавая листовки и приставая на улице к людям под разными предлогами, недоумевали, к чему все это... ведь мы пришли не листовки раздавать...

если вы еще верите, что в этой организации.. можно подойти и кому-то что-то подсказать, рассказать свою точку зрения, предложить помощь в поиске перспективных путей решения...то ВЫ, уважаемый, или вообще не работаете в Энергостали, или работаете но увы, далеко не проектировщиком и не инженером!! потому что исходя из ваших слов, вы понятия не имеете,  о том, что руководство совершенно не считает ситуацию критической, задержки по зарплате не считаются проблемой, ну если кого-то не устраивает, так значит ему нужно все и сразу. ишь, какой! зарплату ему каждый месяц подавай!!! разошелся... так что... те, у кого есть возможность по 3 месяца работать без зарплаты, тот сможет успешно строить карьеру))) а те нахалы, которые смеют возмущаться, им здесь делать нечего. да и еще. уважаемые из НИИ , конечно, может вы все и получаете, и все вовремя.но это не значит, что только вы одни работаете, и что вы не нуждаетесь в других подразделениях и отделах!! я помню как Энергосталь работала довольно неплохо и были перспективы и все могло еще получиться хорошо, но когда одеяло начинают тянуть каждый на себя, дело обычно заканчивается крахом!! Запомните,если мы и сможем вылезти из этих проблем то только если нормально начнем работать, все как один механизм, а не искать пути и возможности для того,чтобы подставить того,то работает рядом. и это не нормально говорить что мы мол получили зарплату а другие отделы не получили потому, что они ничего не делают и так им и надо!!!  сначала разберитесь!!! а потом будете кивать на других! и еще, уважаемое руководство, если вы слышите, пожалуйста, давайте вместе пытаться найти выход и вместе искать пути решения, не прячьтесь от проблемы! еще не поздно повернуть Титаник в другую сторону, может, мы еще успеем!! 
 

если вы еще верите, что в этой организации.. можно подойти и кому-то что-то подсказать, рассказать свою точку зрения, предложить помощь в поиске перспективных путей решения...то ВЫ, уважаемый, или вообще не работаете в Энергостали, или работаете но увы, далеко не проектировщиком и не инженером!! потому что исходя из ваших слов, вы понятия не имеете,  о том, что руководство совершенно не считает ситуацию критической, задержки по зарплате не считаются проблемой, ну если кого-то не устраивает, так значит ему нужно все и сразу. ишь, какой! зарплату ему каждый месяц подавай!!! разошелся... так что... те, у кого есть возможность по 3 месяца работать без зарплаты, тот сможет успешно строить карьеру))) а те нахалы, которые смеют возмущаться, им здесь делать нечего. да и еще. уважаемые из НИИ , конечно, может вы все и получаете, и все вовремя.но это не значит, что только вы одни работаете, и что вы не нуждаетесь в других подразделениях и отделах!! я помню как Энергосталь работала довольно неплохо и были перспективы и все могло еще получиться хорошо, но когда одеяло начинают тянуть каждый на себя, дело обычно заканчивается крахом!! Запомните,если мы и сможем вылезти из этих проблем то только если нормально начнем работать, все как один механизм, а не искать пути и возможности для того,чтобы подставить того,то работает рядом. и это не нормально говорить что мы мол получили зарплату а другие отделы не получили потому, что они ничего не делают и так им и надо!!!  сначала разберитесь!!! а потом будете кивать на других! и еще, уважаемое руководство, если вы слышите, пожалуйста, давайте вместе пытаться найти выход и вместе искать пути решения, не прячьтесь от проблемы! еще не поздно повернуть Титаник в другую сторону, может, мы еще успеем!!