гандони ви а не компанія, на останнє місце вас в рейтингу перевізників України. 

 Никому не советую идти работать на Марко. Это просто ужас. Не выплачивают зп уже как 5 мес. Потом решили дать зп за 2 месяца продукцией! Вообще куда я должна деть это вино и шампанское за 500 грн. Кто у меня его купит? И ребенку я своему не могу объяснить, что зп дали алкоголем. Наверно они думают на Маркоме, что я двухлетнего ребенка вином кормлю. !!!!!!!!!!!!!!!!!!! КУДА и кому жаловаться?

Здравствуйте! Кто пользовался услугами этой фирмы, напишите! Мой мейл tanya.hote@mail.ru

Я не юная девочка и опыта жизненного у меня более чем достаточно. Сказать могу одно и наверняка, в жизни научилась одной вещи - прислушиваться к тем, кто является для тебя авторитетом в определенной сфере и верить только результатам, а не словам. Отсюда следующий вывод, компания Русское снабжение является одной из самых стабильных на сегодняшний день в нашем городе и будет продолжать свое развитие еще не один год.

 Трестер отказал Владелец. Ее: "Вы же обещали, Вы не человек слова" были хорошо слышны в Парусе. Негатива нет? Ну, может у Вас лично. А как по мне, когда уволить стоило 2-их, под одну гребенку причесали многих. Я из логистики, не из продаж. Я знаю, что говорю изнутри.

А отказали Трестер из-за Луцив. Так то...

Скажите, до каких пор начальник вокзала Джанкой, Денисова Е.П., будет заставлять не пробивать чеки в платном туалете и регулярно изымать деньги на свои нужды и при этом требуя с нас выполнения плана. С нас требуют чистоту, а мыть нечем, моющее списывается тоннами, а нас Денисова заставляет отмывать кислотой колоны, полы в залах, служебных помещениях. Можете представить чем дышим мы и пассажиры?! Работаем по одному как проклятые, когда такую территорию должны убирать 3 человека. Возразить не имеем право, грозят увольнением, но и молчать нет больше сил!!!

 Могу подтвердить, что компания действительно стабильная, как в стьарые добрые времена! Бизнес ведут честно.

 Скажите,до каких пор начальник вокзала Джанкой, Денисова Е.П., будет заставлять не пробивать чеки в платном туалете и регулярно изымать деньги из платного туалета на свои нужды и при всем при этом требуя с нас выполнения плана. С нас требуют чистоту, а мыть нечем, моющее списывается тоннами, а нас Денисова заставляет отмывать кислотой колоны, полы в залах, служебных помещениях. Можете представить чем дышим мы и пассажиры?! Работаем по одному как проклятые, когда такую территорию должны убирать 3 человека. Возразить не имеем право, грозят увольнением, но и молчать нет больше сил!!!

  Из общения с сотрудниками данной компании могу сказать, что эта не компания , а проходной двор!  Сотрудник компании в разговоре позволил себе сказать, что Вы закройте рот и внимательно слушайте меня!!!  Я отключился, чтобы не продолжать разговор , так как был в окружении коллег! и мне не совсем было удобно разговаривать в аналогичном тоне!!! Далее, этот же сотрудник)))))( которого я узнал по голосу ), представлялся другим именем и говорил, что у них нет сотрдника с ФИО, который общался до этого со мной!!!
    Клоуны)))

Молодой коллектив. Есть огромный простор для развития молодого специалиста. Со стороны начальства для этого созданы все условия.