Прокуратура по ним плачет.Разводят одиноких пенсионеров на кредит на окна.Берут цену по городу на окна,умножают на 2,втирают,заставляют подписать бумагу.А потом проценты.Профиль неизвестного производства.В офисе вместо образцов окон сидят представители банков.Не ведитесь на лихие 90-е!

Прокуратура по ним плачет.Разводят одиноких пенсионеров на кредит на окна.Берут цену по городу на окна,умножают на 2,втирают,заставляют подписать бумагу.А потом проценты.Профиль неизвестного производства.В офисе вместо образцов окон сидят представители банков.Не ведитесь на лихие 90-е!

Согласна. Работала в Самсунге, проект который она вела почти полгода. Очень недовольна. Постоянно чем-то занята. Ведет себя крайне неадекватна. Об организационных моментах даже и речи не может быть. Если ее беспокоишь по рабочим вопросам, сразу вопли, крики, мол типа разбирайтесь сами. Она, видите ли, такая занятая. Короче, не советую никому с ней связываться.

 Еще не открылись, а уже обманывают людей. Рассказываю о своём бесплатном участии в открытии магазина в ДримТауне. Не знаю как другим будущим продавцам-консультантам, которые пока освоили профессию уборщиков-грузчиков, но мне не заплатили, сказали, что я не их формат (это после двухдневного активного участия в открытии магазина (уборки). Распишу все как было. Значит смотрю вакансия, новый магазин, перспектива, »официальная ЗП» (высокая это 3000)). Думаю, устроюсь, расширятся будут, перейду в отдел маркетинга потом. Но увы. На собеседовании меня спросили как я отношусь к тому что бы помочь перед открытием. Один день неоплачиваемый. Со следующего – оформление по договору. ЗП 3000 плюс бонусы 1500 (которых там не будет, так как проходимость низкая; рекламы пока не видела). Я ж добрая душа и согласилась. Зря. Первый день убирали все вместе весь магазин, вытирали пыль, выставляли ценники. Второй день пришла, давай опять работать, вытирать пыль, убирать…спросила за договор, сказали обедайте, оформим. Пришла с обеда, работаю дальше, ищем брак на мебели, переписываем штрихкоды товаров. Зовет администратор Юрий, мол подписывать. Вместо трудового контракта мне дали заполнять трудовое соглашение, в котором ничего не прописано (ни вид работы, ни срок исполнения, ни размер и срок оплаты) еще и в одном экземпляре. Я заполнила один, попросила мне оформить второй экземпляр (руководством подписанную копию) с печатью. Руководитель Людмила сказала хорошо, но позже. Я ж пошла работаю дальше, набираю дефекты мебели на компьютере. Зовет администратор, говорит, мол мы приняли общее решение что не готовы с вами сотрудничать, вы у нас надолго не задержитесь. В тот миг я сняла »розовые очки». Какой карьерный рост? Они даже то, что человек согласился бесплатно помочь один день не ценят. Для них это не показатель. Они тянули время что бы я еще день доработала. Использовали. А что. Я за два дня бесплатно сколько сделала. Мечтатель о хорошем и честном работодателе. Им нужны роботы, которые целый день на ногах будут работать и не присядут. Отношение к консультантам/кассирам нулевое. С Днепропетровска приехало 10 директоров открывать магазин. Им можно и на диванах сидеть, и не убирать. Говорили ребята, что мусор и пыль выгребали две недели без выходных. Никаких доказательств что им заплатят нет. Если у вас забрали трудовую – это еще не гарантия официального оформления! Требуйте копию приказа. Или экземпляр договора. На необразованности и доброте наживаются. Вот так вот я приняла участие в открытии Homsterа в ДримТауне. Такие »положительные» эмоции о »порядочном» руководстве и о всем в целом.
Желаю Хомстеру утонуть под аквапарком! Смотрите куда идете! И пишите отзывы!

Внимание МОШЕННИК!!!

22 мая 2013 года у МАМРОСЕНКО Константина Константиновича (адрес: Украина, Запорожская область, г.Запорожье, ул.Дудыкина 28/офис 215  «Дом света » руководитель МАМРОСЕНКО Константин Константинович тел.: +380 (95) 7660176, +380 (61) 2832028,  +380 (99) 1171607 ) были заказаны светильники на сумму 5048 грн. Товар был выслан 18 июня 2013, вместо обещанных 3-х дней, после долгих звонков и напоминаний. Кроме того товар пришел не весь и не на указанный склад, вместо 10 наименований пришло 6. Недостача составила 1846грн.

На неоднократные просьбы вернуть деньги или товар следуют одни обещания!

Будьте осторожны!!!

 

Общество с ограниченной ответственностью "КАМПАНЭКО" давно зарекомендовало себя как честный и привлекательный партнёр в сфере Оптовой торговле непродовольственными потребительскими товарами. Так же сотрудничаем с "КАМПАНЭКО" в сфере - Монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений.....Давно знаком с руководством компании. Всегда подходят к своей работе с должным интузиазмом и профессионализмом. 
Я хочу пожелать им процветания в дальнейшей работе.....расширения по всей России. Надеюсь и мы будем настолько же близко сотрудничать с вами. В ближайшем будущем надеемся стать вашим партнёром в сфере Оптовая торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями.....но не будем забегать вперёд! Всех благ вам!

ДА ДИСЦИПЛИНА ЖОСТКАЯ НАЧАЛЬНИКИ ФИЛИАЛА И СБ ЗАКОЛИБАЛО СВОИМИ НОЧНЫМИ ПРОВЕРКАМИ ОДИН РАЗ ЗАСНУ МЕНЯ УВОЛИЛИ ХОТЯ ЗАРПЛАТУ ПЛАТИЛИ ВОВРЕМЯ ВСЕМ КОМУ НЕ НУЖЕН ГЕМОР НЕ ИДИТЕ В КОМПАНИЮ  ОХРАНЫ ЗОДИАК  КБ ОХРАННАЯ ФИРМА

Не секрет что ЭпицентрК далеко не идеальная компания ( с точки зрения требований законодательства) по качеству обслуживанию покупателей, по качеству реализуемых товаров (услуг), по соблюдению трудового законодательства.
Только активными действиями мы мыжем защитить и отстоять свои права, заставить работать представителей этой компании адекватно действующего законодательства и этики человеческих отношений.
К сведению физических и юридических лиц жителей Севастополя, получить информацию о новостях и разъяснениях законодательства по делам защиты прав потребителей, по вопросам социальной защиты и по делам защиты трудовых прав можно в территориальных органах центральных органов исполнительной власти:
 
Управление по делам защиты прав потребителей в г.Севастополь
99008, г. Севастополь, ул. 6-ая Бастионная, 32
тел./факс: (0692) 54-51-57
ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 17.00
е-mail: udzpp@souz.sebastopol.ua

Управление труда и социальной защиты населения
Севастопольской городской государственной администрации
Адрес: 99053, ул Руднева, 40 (4 этаж)
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
E – mail: : sz4000@ukrpost.ua
Начальник управления – Колтунова Ольга Николаевнател. 53-76-42
Приемная – Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42, факс 53-70-57
Заместитель начальника управления – Бардакова Елена Юрьевна тел. 53-72-34

Сектор по вопросам охраны труда (Кабинет № 404)
Дни приема посетителей:
Понедельник с 14.00 до 18.00 Среда с 9.00 до 13.00
Заведующий сектором – Троян Дмитрий Леонидович тел. 53-33-06

Отдел по труду и занятости (Кабинет № 422, 423, 430)
Дни приема посетителей:
Понедельник с 14.00 до 18.00 Четверг с 9.00 до 13.00
Сотрудники отдела:
Начальник отдела – Долженко Елена Богдановна тел. 53-32-31
Главный специалист – Суркина Татьяна Филипповна тел. 53-32-31
Главный специалист – Панна Ирина Николаевна тел. 53-32-31
Главный специалист – Савищенко Оксана Петровна тел. 53-32-31
Главный специалист -Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/

Специалисты перечисленных гос. структур будут рады вашим конкретным и грамотно сформулированным обращениям! Успехов!
 

не могу дозвониться,в принцыпе все устраивало,задержки были не спорю,но и магазины не перечисляли вовремя.кто знает новы номер у меня 88005552984

Во-первых, сотрудников компании руководство не ценит, во-вторых зарплаты постоянно задерживают на 2 месяца. Стажировка не оплачивается. Люди могут месяц ходить стажироваться за бесплатно. За ту зарплату и условия труда, которые они предоставляют - на тебе лежит столько обязанностей + штрафы. Когда проходишь собеседование обещают что все будет так круто и замечательно, а потом ближе к старту работы узнаешь от сотрудников о том как "сладко" там у них работается. Руководство вообще не входит в положение сотрудников. Им плевать на проблемы людей. При открытии новых клубов, стажеры, которых еще даже не взяли на работу обязаны навести марафет на рецепции, расклеить номерки, плакаты и рекламу по клубу. При этом стажеры не знают попадут ли на работу, так как им еще нужно пройти аттестацию. А кто не прошел - до свидания. Спасибо что поработали у нас на шару! Вообщем люди! Уважайте себя и свой труд не ведитесь на их сказочки о том, какой это престижный клуб. Они к клиентам относятся ужасно. Для них это просто ходячие мешки с деньгами. Ищут как бы побольше сотрадь с поситителей. И так же относятся и к персоналу. Спортлайфу я хочу пожелать скорейшего разорения. так как такого отстойного работодателя еще нужно поискать.