Та робота вантажника не цукор скрізь, платять мало, а орати доводиться багато. Але тут хоча б, підвозять на роботу і годують за рахунок наймача.

King Star Alliance - це ідейні люди, що надихають на чітку роботу та генерацію ідей ще на початках, прямо на відборі на роботу. Рекрутери щиро, не на показуху горять своєю справою. І це видно по тому, як вони розказують про те, як вони знаходять працівників, що підходять їх корпоративному духу і як вони пам'ятають ледь не кожного, кого взяли на роботу і у кому розгледіли потенціал. Справили дуже приємне враження. Раджу спробувати відгукнутись на їх емплоймент, адже це дійсно надихаючі люди.

Неадекватный технический директор Денис, штрафы, о которых я узнала спустя две недели работы. Плюс, имели место откровенные домогательства со стороны всё того же "самца". Ушла, никому не рекомендую работать с ними.

Отримав пропозицію роботи опікуном в Німеччині, як і обіцяли, платять 1350 євро, є де проживати

Зараз краше йти в дорожні працівники,зарплата 20000,безкоштовне житло,і на свіжому повітрі.

Школа ОК, базу дают. 600 USD за курс отдал не зря. Преподаватели сами практикуют и могут научить. Но на то, что рассказывает Денис HR не ведитесь. Реально денег вы в первые 10-12 месяцев не увидите. Вы начнете с 35% от заказа и работать придется более 7 часов в день и в выходные тоже. Работу будут давать, деньги начислять, но выплачивать будут 50-100 USD в месяц и то со скрипом.

Белая зп вовремя. Много интересных проектов. Премия за результат. Хороший коллектив.

Не хватает ДМС и нормального обрудования.

Для меня любая юридическая контора, к которой имеет отношение Евгений Солодко, автоматически попадает в черный список. Совсем недавно встретил его у Саенко Харенко и тут же отказался от их услуг. Дело в том, что Евгений Солодко имел когда-то и свою собственную практику, Солодко и партнеры, но феерично ее просрал, тем самым зафиксировав свое имя в списке явно бездарных юристов. Я тогда тоже погорел на сотрудничестве с ним. Поэтому встретив этого клоуна во второй раз, я понял, что контора, которая взяла его на работу, доверия точно заслуживать не может.

по 50 % вывернули с зарплаты рабочих не предоставив ни какого приказа ...не у балансовой ..ничего не отображено...теперь работают и незнают по какому тарифу будет зарплата....Модуль одно из многих на мировом ринке ....но далеко зарплаты не мировые.....

Устраивалась в колл-центр. Уже на этапе собеседования стало ясно, что прохлаждаться здесь не получится. Работы много и связана она с общением с людьми. Мне было не привыкать, т.к. раньше работала продавцом и приходилось сталкиваться с разной клиентурой. Но по телефону находить общий язык оказалось гораздо труднее, чем при непосредственном контакте. Поначалу расстраивалась даже из-за этого. Коллеги посоветовали делать акцент на речевых оборотах вежливости. И постепенно общаться стало проще.