4/08/13 заправлялись на ОккО в г.Черкассы, АЗС#24 (угол Энгельса/Химиков). Согласившись поучаствовать в акции, заговорились с оператором и забыли кредитку, которую по правилам должны отдавать вместе с чеком. Где-то через 2 часа телефон начал сыпать СМС-ками - снято "4,50 грн", "168 грн."... Смотрим сообщения: с карты активно снимаются деньги, но уже на другой заправке ОккО #25, которая на ул.Сумгаитская. Позвонили в банк, заблокировали карту. Приехали разбираться, на заправке другой оператор, начальника нет. Я звоню на телефон горячей линии ОккО, прошу найти руководство, чтобы посмотреть видео-камеры. Получаю ответ типа "мы приняли звонок, ожидайте три дня.. ваша карточка, нужно было следить..." Приехала жена начальника, пояснила что на черкасских заправках ОккО ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ ОТСУТСТВУЕТ )) Просто шок!!! Поехали на ОккО#25 откуда снимали деньги. Оператор Ярослав предоставил только 2 чека, хотя транзакций было ЧЕТЫРЕ. Первым чеком злодеи купили себе жевачку, через минуту пробили сигареллы "Кэптен Блек" и несколько коробок "Рафаэлло". И самое удивительное было то, что оператор в упор ничего НЕ ПОМНИТ, кто/что и как это было сделалано всего лишь ОДИН час назад! Ищу ответ на вопрос: что это, случайность или организованная преступность?

1. Гафаров приехал к ПАК... и что? Чего добился? Ни на один вопрос ПАК он не ответил, никак за себя не постоял. Вопрос, зачем приехал? Жаловаться на то что тебе планы ставят, а ты их не выполняешь? Так это не по адресу! Приехал, насмешил весь ЦО и обиженный уехал. 


                                                                                                                                                                                                                                                                                     
 Гость непрошенный,а ТЫ лично присутствовал при разговоре Гафарова и К.П.А. если не присутствовал то,то НЕХРЕН писать то,что ТЕБЕ КТО-ТО пересказал,а сиди в офисе сопи в две дырки и занимайся своим ФУНКЦИОНАЛОМ!!!

 Не давно проходила стажировку на одной фирме ПРАТ «АФ» Аналитик» (ЄДРПОУ 14274505,  м. Київ, вул. Чигоріна, 57-А, Печерська районна у місті Києві державна адміністрація, 05.05.2001,   74.12.0 Діяльність у сфері бухгалтерського обліку та аудиту) офис находиться по адресу город Киев, ул. Крещатик 44, этаж 3. Все так нравилось, и обстановка, и руководитель, пока не пошло, как говориться говно на ружу. А схема достаточно простая, вы приходите, вкалываете как на плантации, задерживаетесь, сдаёте отчеты по 25 фирмам, занимаетесь еще всякой фигнёй, которую вам поручает помощник директора Головача Владимира Владимировича (https://www.facebook.com/volod.golovach) – безмолвное муму Туманян Аня (http://vk.com/id14791776 я наверное ещё не встречала в своей жизни настолько шуганных людей, такое впечатление, что девочка биться всего, даже своей тени). Так вот, отработав там две недели, выяснилось, что вас якобы и оформляют и нет, запись в трудовой то есть то не понятно, и в пенсионку ничего по вам не платиться. По истечению двух недель я отпросилась к доктору утром, с подозрением на аппендицит, а когда пришла на моем месте сидел другой мальчик, который не то что б ничего не знает в бухгалтерии, он вообще ноль, как мне потом объяснили, что он попросил месячную зарплату 2500грн, а не как я 3000грн, в общем трудовую мне в зубы, и на все 4 стороны. Вот так вот, причем по их мерка я за 2 недели заработала 1000грн, мне её так и выплатили. Так что мой вам всем совет - обходите стороной эту контору, текучка бешенная люди просто бегут пачками. Вот ещё список фирм (те которые я помню) тоже принадлежат этой конторе: Біла черемшина, ГДС, Київ Риба, Чорнух, ВІП Автосервіс, Український ресторан «Козацька Втіха», ТОВ Інвест-Груп, Громадська організація «Ліга незалежних аудиторів банків»,  ТОВ "Интерконто", ТОВ «Торнадо», ООО "Международный бизнес центр", Гринджук, Дімсон, Дорбеттехніка.

P.S. И вот еще кое что, они собираются запускать новые курсы для бухгалтеров,  повышения квалификации с августа или сентября 2013 года, точно не помню, лектором будет некая Людмила Николаевна,  не советую, по теме мало, больше пустого трепа.

тексты многословные. целая война и мир. Если коротко - работать в этой организации можно, зп по харьковским
меркам приличная, но многое зависит от твоих способностей, а не от родсвенных связей. Много молодых ребят уже начальники отделов, естественно, что из них многие авансом. но т.к. нет среднего возраста, а только молодые и опытные - есть реальная перспектива каръерного роста. Тех кто тут ноет - понять не могу. если не нравится - иди в другое место

Всем привет, как выясниля я сегодня данная фирма и в Санкт-Петербурге процветает по адресу Марата 82.. и что самое интересное находятся они в центре "Форум", а вакансии на сайте размещают под фирмой Балтлогист», крайне все запутано..

как и многих, кто писал ранее, меня насторожило что разом в одну компанию пришло порядочное число разновозрастного народа. Вручили анкеты, где подозрительные вопросы про финансовые пожелания к работе, хотите ли вы выезжать за границу и т.д. Затем пригласили на собеседование в небольшое помещение с множеством столиков, где уже проходили собеседования. Все прошло очень быстро, сказали вечером с 20 до 21 позвонить, и если ответ будет положительный - пригласят на 3-х дневное обучение.

Сложив все то что я увидела и услышала, решила что не стоит далее уделять время на данную фирму и другим не советую - лохотрон!!!

Купил у них планшет ZTPAD c94. 
Перед покупкой обещали, если чё звоните поможем, комплектующие найдем, перепрошьем, у нас есть сервис-центр...Лишь бы взял!))) Два раза к ним обращался за помощью - не помогли... Пришлось самому выкручиватся: сам перепрошил, зарядку отремонтировал... А они даже на телефонные звонки не отвечали, когда все-таки дозвонился дали эл. адрес какого-то мутного "мастера", который судя по переписке понимает меньше меня... Насчет зарядки ему написал даже не ответил...
Вот такой горе сервис предоставляют... так что лучше чтобы больше не ломался..
А всем остальным:  Не берите ничего на PulsePad...

Всем привет, как выясниля я сегодня данная фирма и в Санкт-Петербурге процветает по адресу Марата 82.. и что самое интересное находятся они в центре "Форум", а вакансии на сайте размещают под фирмой Балтлогист», крайне все запутано..

как и многих, кто писал ранее, меня насторожило что разом в одну компанию пришло порядочное число разновозрастного народа. Вручили анкеты, где подозрительные вопросы про финансовые пожелания к работе, хотите ли вы выезжать за границу и т.д. Затем пригласили на собеседование в небольшое помещение с множеством столиков, где уже проходили собеседования. Все прошло очень быстро, сказали вечером с 20 до 21 позвонить, и если ответ будет положительный - пригласят на 3-х дневное обучение.

Сложив все то что я увидела и услышала, решила что не стоит далее уделять время на данную фирму и другим не советую - лохотрон!!!

 Всем добрый день! Меня зовут Алексей.

Я являюсь начальником  отдела кадров ПП «Директ Комфорт». Скорее всего, я на время подобной встречи был в командировке (если она вообще была эта встреча). Недавно мы уволили несколько человек, возможно, они пишут всякие пакости, хотя практически все недавно звонили и просились назад!

Ярослава Василевича хвалить не буду, но как руководитель он на уровне высоком (иначе я бы у него не работал).

А человек, который пишет подобные вещи в интернете и не представляется, человек несерьёзный однозначно. Не потому что не представляется, а потому что работал он наверное и общался только с людьми которые строят дачи с гуцулами!).

Объясняю почему: чтобы так кто-то сам себя обсырал я в жизни не читал))).

1.      Какая разница, где проходит собеседование, и какое рабочее место, если вы еще не приняты на работу?

2.      «Нет конкретных задач - много воды», какие то обещания, размытые цели, никакой организации и т.п. Не услышал своих обязанностей, не понял организационной структуры компании, если таковая вообще имеется, кому подчиняюсь, кто подчиняется мне, какая отчетность и т.п. Не нормированный рабочий день плюс выходные, - какая за это оплата – молчок»  Как можно такого человека приглашать в офис)))????

Ничего не понял, даже определил на расстоянии что нету никакой организационной структуры – экстрасенс. Хотя все ясно: директор сразу понял что ошибся и теряет время,  и  поэтому  на собеседовании всегда говорят что перезвонят вам - это означает отказ!

Несмотря на то, что вы поняли что все так плохо и не имеет смысла идти на такую работу вы начинаете звонить ему и писать!)

«После собеседования была договоренность через несколько дней созвониться для дальнейших действий. На звонки директор не отвечает, на СМС то же никакой реакции, в то же время с другого номера трубка была поднята.»

Одна фраза: «на звонки директор не отвечает»-))) Вы наверное шли устраиваться на должность ген директора))) и он должен был поступать к вам в подчинение)

«Из вышесказанного делаю вывод о неадекватности директора, трусости в принятии решений - не может напрямую отказать, начинает шифроваться. Не понятно, как будут приниматься решения в спорных и трудных ситуациях, как решается вопрос З/П - не понятно».

Да, директор действительно шифруется...) и вы раскрыли его тайну- номер мобильного телефона. Я хочу вас обрадовать, вы можете его найти позвонивши мне и я назначу вам с ним встречу.(хотя она и так может состояться скоро так как подобная статья наказуема). 0993105276 Алексей.

«Учитывая данное отношение к подбору персонала, считаю данное предприятие неперспективным, а директора - некомпетентным руководителем. Не советую даже ходить на собеседования в такую фирму».

     Это экспертная оценка человека под названием Аноним!)

 Всем добрый день! Меня зовут Алексей.

Я являюсь начальником  отдела кадров ПП «Директ Комфорт». Скорее всего, я на время подобной встречи был в командировке (если она вообще была эта встреча). Недавно мы уволили несколько человек, возможно, они пишут всякие пакости, хотя практически все недавно звонили и просились назад!

Ярослава Василевича хвалить не буду, но как руководитель он на уровне высоком (иначе я бы у него не работал).

А человек, который пишет подобные вещи в интернете и не представляется, человек несерьёзный однозначно. Не потому что не представляется, а потому что работал он наверное и общался только с людьми которые строят дачи с гуцулами!).

Объясняю почему: чтобы так кто-то сам себя обсырал я в жизни не читал))).

1.      Какая разница, где проходит собеседование, и какое рабочее место, если вы еще не приняты на работу?

2.      «Нет конкретных задач - много воды», какие то обещания, размытые цели, никакой организации и т.п. Не услышал своих обязанностей, не понял организационной структуры компании, если таковая вообще имеется, кому подчиняюсь, кто подчиняется мне, какая отчетность и т.п. Не нормированный рабочий день плюс выходные, - какая за это оплата – молчок»  Как можно такого человека приглашать в офис)))????

Ничего не понял, даже определил на расстоянии что нету никакой организационной структуры – экстрасенс. Хотя все ясно: директор сразу понял что ошибся и теряет время,  и  поэтому  на собеседовании всегда говорят что перезвонят вам - это означает отказ!

Несмотря на то, что вы поняли что все так плохо и не имеет смысла идти на такую работу вы начинаете звонить ему и писать!)

«После собеседования была договоренность через несколько дней созвониться для дальнейших действий. На звонки директор не отвечает, на СМС то же никакой реакции, в то же время с другого номера трубка была поднята.»

Одна фраза: «на звонки директор не отвечает»-))) Вы наверное шли устраиваться на должность ген директора))) и он должен был поступать к вам в подчинение)

«Из вышесказанного делаю вывод о неадекватности директора, трусости в принятии решений - не может напрямую отказать, начинает шифроваться. Не понятно, как будут приниматься решения в спорных и трудных ситуациях, как решается вопрос З/П - не понятно».

Да, директор действительно шифруется...) и вы раскрыли его тайну- номер мобильного телефона. Я хочу вас обрадовать, вы можете его найти позвонивши мне и я назначу вам с ним встречу.(хотя она и так может состояться скоро так как подобная статья наказуема). 0993105276 Алексей.

«Учитывая данное отношение к подбору персонала, считаю данное предприятие неперспективным, а директора - некомпетентным руководителем. Не советую даже ходить на собеседования в такую фирму».

     Это экспертная оценка человека под названием Аноним!)

КРАЩЕ КИЇВСТАР МОЖЕ БУТИ ТІЛЬКИ КИЇВСТАР !