С некоторых пор в клинике появилась 50-ти процентная оплата за повторный визит к врачу в течении 4-х дней. По моему мнению это настоящее кидалово. Пришли мы с ребенком к педиатору, заплатили за прием 160 грв, врач нас отправил на анализы, общий крови и мочи, анализы готовы на следующий день((((  и для того чтобы зайти с этими анализами(которые делаються там же) снова к врачу чтобы тебе их расшифровали и назначили лечение, надо заплатить за прием еще 80 грв.(((( ну не кидалово??????

 

 Обстановка в компании Астеллас в РК, просто тихий ужас! Склоки, подставы, очернение других, разборки в порядке вещей. Есть зам главы в РК Тлемисова Сауле, которая делает погоду в компании, а так же поощряет землячество (недавно взяла с Шымкента свою родственницу МП и с Берлин Хими своих бывших коллег подруг), мутит, что рекрутинговые агентсва не могут набрать необходимый штат. Новички не попадайтесь, зря время потеряете, ведь многие и недели не выдерживают такое!

 да,в конторе дают кормовые,но не все а часть,за полмесяца+на жд билет и автобус до объекта,но билеты стоят дороже,приходится добавлять с кормовых.командировочные задерживают,потому не хватает,так что не пизди тут.

Не работает поиск по компаниям адекватно, поправьте, никто не будет сюда из-за этого заходить!!!

Согласна с предыдущим отзывом только в том,что первые шесть месяцев отсутствует официальное трудоустройство. В моем случае испытательный срок оплачивался и довольно неплохо. Коллектив очень порадовал. Уровень ЗП регулярно повышается.

Была сегодня на собеседовании и очень удивилась предложению работать по трудовому договору год(!!!),и это не тот трудовой договор,по которому работодатель платит отчисления в бюджет,а работнику идет стаж , это какой-то новый вид "неофициального трудоустройства" т.к. о существовании таких отношений знают только работник и корпорация.

АНДРЕЙ НОВИКОВ МАСТЕР КТП 2 ЕБАНЫЙ МАМОНТ СУКА СДАЕТ МУЖИКОВ ХУЙЛО БУХАРИК ЗАНИМАЕТЬСЯ КУНИЛИНГУСОМ НАЧАЛЬСТВА СБРИТЬ УСЫ И ОБАСАТЬ СРАННОГО НАЧАЛЬНИКА ЖКХ И ПНУТЬ НАХУЙ С ЕВРАКОРА !!!!!

Перед тем как устроиться в коку-колу (Харьков) - мне знакомый который там работал отговаривал меня.
Меня пригласили на собеседование и по безнадеге я согласился там работать (мотивировала шкода-практик).
Меня удивили сотрудники - все работали до кока-колы "где-то", но ни кто не работал торговым представителем.
В комментах здесь проситал что кока-кола дает хорошую школу (самообман), никакой школы здесь нет.
Школа как посчитать прибыль или выручку -  это учат в школе в 5 классе. Ну там пару абревиатур с англ.
Два раза в год срочное (ночью) заполнение неадекватных опросников, на основании введенных данных вам будет предложено обязательное посещение клиентов КАК-ПОПАЛО, но не так как логично следует их посещать.
Шкоду тоже не дадут - дадут таврию убитую с 300 тыс пробегом. И расходом топлива 11 л/100 км. Перерасход - с твоей небольшой зарплаты вычтут. Попросишь отремонтировать - денег нет. Предложат другую таврию.
За первый год ты станешь водителем испытателем аварийных таврий. Если ты молодой - тебе будет весело.
Зарплата состоит из ставки и бонуса. Ставка 2600. Бонус - это выполнение плана продаж 1300, ну и пару других недостижимых показателей. План продаж тоже невыполнимый (+30% к прошлому года). Это чистыми.
Единственная коммерческая организация где ТП незаинтересован в продажах, и заведомо "сливает" продажи.
Уровень зарплаты самый низкий среди др. торговых представителей в городе.
Устроившись в кока-колу забудтье о личной жизни - ее небудет.
Отдельно хочу отметить утренние посиделки в офисе 6-30 - 10-00 где директор филиала "о ни о чем" зомбирует всех что маленькие продажи и впереди нас ждет жопа.
Сейчас сократили штат в 1,5 раза. Торговые точки раскинули на всех. То-есть точек было 150-250 на ТП, сейчас мне трудно представить.
Я работал на 5 работах. Кока-кола заняла почетное 5 место среди моих лучших работодателей.
Уволился Я - как с секты вышел.
Кока-Кола не для тебя!

Позвонили и пригласили на собеседование. Вначале менеджер по кадрам сказала, что стажировка будет проходить 2 дня, на следующий день выяснилось, что неделю без выходных за свой счет. Добросовестно обучалась 7 дней с 9.00 до 19.00. Коллектив сучий, работают одни молодые девки, особенно с начальницей отделения не повезло, очень неприятной личностью оказалась. Унижает всех подчиненных, оскорбляет. Требования к работе через чур высокие, несоответствующие зарплате (зп 2000 грн., половину в конверте). Перед клиентами надо вылазить из шкуры, каждый месяц приезжает ревизор и проверяет все документы, все фиксируется камерами, надо каждый день раздавать листовки и обзванивать клиентов. Вообщем минуты нельзя даже посидеть. Карьерный рост отсутствует полностью!!! Очень большая текучка кадров. Не советую всем обращаться в эту компанию по поводу трудоустройства! Поищите что-то другое более достойное!!

Я смотрю, некоторые люди никак не могут справиться с обидами после "ушатывания" с очередного места работы! Еще ни разу не встречал человека, который приходя на новое лучшее место работы, постоянно бы обгаживал и вспоминал предыдущее, и тратил кучу своего "драгоценного и богатейшего по опыту и знаниям" времени сидя здесь!
Делаю вывод - все, кто здесь г.... разбрасывает, недоучки и обиженные жизнью, которые никак не могут справиться со своими комплексами после увольнения!
Обиженные! Вашу грязь уже не остановит ни ваш опыт, ни ваши многогранные и бесценные профессиональные знания - и так понятно, что спец бы не тратил свое время, сидя здесь и разрисовуя сайт своими душераздирающими комментами! Если вам не повезло, и вы не вписались ни в работу, ни в коллектив - это чисто Ваша проблема! И я уверен, что в будущем вы также будете обгаживать любое другое место, где вам не понравиться что-либо!
Но не нужно давать неверную информацию про коллектив, и условия работы в нем для людей, которые хотят работать и ценят свой опыт и свои знания! Я работаю с первого дня в этой компании и получаю адекватную (и вовремя) заработную плату. Значит меня как специалиста ценят и соответственно оплачивают мой опыт и мои знания.
Хорошего всем дня!