Все спокойно работали, тут звонок , завтра всем в офис, и говорят, дорогие сотрудники вы все уволены, у нас сокращение! а ничего страшного что нужно за 2 недели предупреждать, то что 1 августа все пиздячили, из-за ето никто не заплатит, еще посмотрим как зарплату выплатят  и вообще выплатят ли!  посмотрим в случае не выплаты, вам уважаемая компания не поздоровиться!!!!!!!!!!  с ув мерчендайзер розницы город одесса!!!!!

Отдел маркетинга - отдельная тема.
Ну, во-первых, маркетинг - это продажа и пропаганда товара, изучение рынка и т.д. А сотрудниц... сотрудники отдела понятия не имеют о том продукте, который они продают и предлагают.

Делом маркетинга заставляют заниматься самих технарей - готовить предложения, предлагать на заводах, искать контракты. То есть кроме основной работы, еще и маркетингом занимайтесь, а отдел маркетинга будет на конференции в Крыму бутерброды разносить и марки клеить на конверты с поздравлениями.


Отдел маркетинга должен изучать ситуацию на заводах - где, кто, когда, что собирается ремонтировать, реконструировать, внедрять. Потом анализировать полученную информацию и отправлять туда ЦЕЛЕBЫЕ предложения. Никто этим не занимается, потому что понятия об этом не имеет. А в это время организация без заказов сидит.

Проработала не долго. Начале моей работы познакомилась с гендиректором. Он вошел в комнату и довел до слез начальницу отдела в присутствии половины отдела. Накричал за то, что она не вытянулась пострунке смирно при его входе.  А она в это время вообще стояла спиной к двери и обсуждала по телефону с иностранным заказчиком технические вопросы.

При увольнении по несколько месяцев выплачивают задолженность по зарплате. Есть хорошие специалисты, но сильно разбавлены бездарями и детками, сестрами, внуками "ответственных сотрудников".

Проработала не долго. Начале моей работы познакомилась с гендиректором. Он вошел в комнату и довел до слез начальницу отдела в присутствии половины отдела. Накричал за то, что она не вытянулась пострунке смирно при его входе.  А она в это время вообще стояла спиной к двери и обсуждала по телефону с иностранным заказчиком технические вопросы.

При увольнении по несколько месяцев выплачивают задолженность по зарплате. Есть хорошие специалисты, но сильно разбавлены бездарями и детками, сестрами, внуками "ответственных сотрудников".

Проработала не долго. Начале моей работы познакомилась с гендиректором. Он вошел в комнату и довел до слез начальницу отдела в присутствии половины отдела. Накричал за то, что она не вытянулась пострунке смирно при его входе.  А она в это время вообще стояла спиной к двери и обсуждала по телефону с иностранным заказчиком технические вопросы.

При увольнении по несколько месяцев выплачивают задолженность по зарплате. Есть хорошие специалисты, но сильно разбавлены бездарями и детками, сестрами, внуками "ответственных сотрудников".

Отличное место для набора опыта и перехода на более приличное место в другую организацию. Указанные минусы - почти всё правда. Отзывы положительные - провокация и попытки загладить прогендиректорские.
Стоит отметить, что действительно плюсов много, но минусов еще больше.

Для хорошего инженера есть шанс работать и зарабатывать, если ты в "доходном" отделе. Но при этом квалифицированный сотрудник работает за 3-5 человек баласта, которым раздут штат. Многие молодые не имеют понятия о базовых понятиях в математике, физике, технике и особенно о смежных вопросах других отделов, поэтому мало с кем можно разделить работу и чаще проще сделать самому, чем с двумя-тремя "помощниками". Зарплата неплохая, возможны надбавки, обещанием которых и пытаются обычно удержать. Но зачастую задержки несколько месяцев. Профсоюза нет - профлидер одновременно финдиректор. Гендиректор не считает за людей тех, кто пытается отстаивать свои КЗОТные права, хотя как инженер и знаток техники - гендир вызывает уважение, как человека его большинство презирает.

Bобщем - можно работать, но далеко не работа мечты для квалифицированного инженера.

Отличное место для набора опыта и перехода на более приличное место в другую организацию. Указанные минусы - почти всё правда. Отзывы положительные - провокация и попытки загладить прогендиректорские.
Стоит отметить, что действительно плюсов много, но минусов еще больше.

Для хорошего инженера есть шанс работать и зарабатывать, если ты в "доходном" отделе. Но при этом квалифицированный сотрудник работает за 3-5 человек баласта, которым раздут штат. Многие молодые не имеют понятия о базовых понятиях в математике, физике, технике и особенно о смежных вопросах других отделов, поэтому мало с кем можно разделить работу и чаще проще сделать самому, чем с двумя-тремя "помощниками". Зарплата неплохая, возможны надбавки, обещанием которых и пытаются обычно удержать. Но зачастую задержки несколько месяцев. Профсоюза нет - профлидер одновременно финдиректор. Гендиректор не считает за людей тех, кто пытается отстаивать свои КЗОТные права, хотя как инженер и знаток техники - гендир вызывает уважение, как человека его большинство презирает.

Bобщем - можно работать, но далеко не работа мечты для квалифицированного инженера.

Кинули после двухмесяцев работы расказывали что проверяют мою работу .прошёл месяц, отработал второй а денег так и нет! когда начал отказываться работать за бесплатно, сказали что вообще не заплатят! Стерегитесь этой конторы!Лохотрон!
ниже равожу контакты людей который меня кинули!
Вул. Ілліча, 117-а, сел. Олексієво-Дружківка, Донецька обл., 84294
В киеве филиал по адресу Киев ул.Семьи Хохловых 11\2
Тел. (06267) 31-499, факс. 062-675-25-92
06267 31675- помощник Директора (Татьяна)
Директор – Суббота Григорий Владимирович
Верещак Павел Николаевич
Коммерческий директор
ООО "Дружковская пищевкусовая фабрика"
ул. Ильича, 117а
пос. Алексеево - Дружковка,
г. Дружковка, Украина, 84294
моб: +38 050 328 6 108
тел/факс: + 38 06267 31 4 99
e-mail: pavel.vereshak@gmail.com

Телегин Олег(Национальный менеджер по работе с ключевыми клиентами)0504737698, OTTO77707@ukr.net

Митько Елена (Менеджер по работе с Караваном) 050-384-36-16 vip.halva.dpf@gmail.com
Топырик Андрей (Менеджер по работе с ЭКО,Фуршет)050-750-16-26 vip.halva.dpf1@gmail.com

Договор с Фуршетом подписан с Субботой С.Г.

 Зарплату за май еще не дали по состоянию на 20.08!!! 

Подтверждаю полностью слова бывшего Заместителя управляющего магазином. Хотя мой опыт относится не к магазину, а к офису. Если у вас есть связи в АТБ или у вас длинный язык готовый на все, то вам в АТБ, если нет, то советую обходить АТБ стороной. По поводу переработок правда, еще ты не можешь уйти домой, пока тебе не скажет руководитель. Об увольнении тоже правда. Коллектив отвратительный...