Сегодня была на этом собеседовании и даже лекцию прослушала.  Никак не могла добиться от сотрудников , как компания -то называется. Потом дала ручку и тетрадь своему, так называемому директору, и сказала написать название фирмы и сайт. Тут уж деваться некуда ему было. Думаю, ладно ничего страшного , послушаю хоть чем занимаются. На вакансию администратор, офис- менеджер собралось в зале для лекций около 10-ти человек возрастом от 19 до 75  лет. И надо же, все подходят по всем пораметрам. Сотрудники все такие вежливые, улыбчивые, в зал заходят вентилятор крутят, спрашивают - как лучше поставить, а по телеку фотки красивые и музыка играет. Только правильно один гость, котрый работал и устанавливал программу на комп, оставил коментарий , что за всей этой красотой 25 кадр крутят, зомбируют.  Старалась не смотреть, так как уже не раз информирофали о таких методах воздействия. Теперь уже не пойду слушать, пойду отдам книжечку их и заберу 50грн.- оставленные по залог взатяй  литературы. Иду и сама себя ругаю, как можно быть такой дурой. Люди не давайте им наживаться на Вас, тем более на безработных. Кощунство. Пусть идут богатеньким карманчики подчистят:-) :-) 

 Кроме негатива от собеседования вы рискуете потратить свои силы и время и не получить ожидаемую оплату труда.
"Задрачивает" директор от своего морального уродства и отсутствия высшего образования. Чтобы не быть голословным, проиллюстрирую: приводят на собеседование высококвалифицированного шлифовщика или токаря лет за 50. Директор сидит в кресле развалившись нога-на-ногу с сигаретой в зубах и с кривой ухмылкой задает вопросы не относящиеся к квалификации, все сводится к тому, что он-то не знает на что способен претендент, а мало ли что написали "ХТЗ", "ТУРБОАТОМЫ" и пр. в трудовых книжках. Следовательно, рабочий должен поработать первый месяц за половину обещанной зарплаты.
А по отношению к коллективу самодур самодурит примерно так: накануне 8 марта (т.е. 7 марта) в конце рабочего дня собирает коллектив и вместо поздравлений и подарков начинает раздавать непонятные выговоры высосанные из пальца. А 23 февраля отмечается так: подходит к станку, где наладчик работает, ногой долбит по чему-нибудь, орет матом на рабочего и увольняет его ошалелого тут же. 
Меня не увольняли, увидев "Горизонт" изнутри, ушел сам без сожаления.

 Доброго времени суток, уважаемый "уволенный гость". Хотите диалог, предъявляете факты. Рабы - не рабы....это все демагогия. Руководитель отдела управления персоналом готов прокомментировать любые претензии к компании, если Вам есть чем парировать. Да, это не гос. Предприятие с оплачиваемым отпуском, молоком за вредность и премией за выслугу лет. Есть недоработки....но в нашей компании еще никому не отказали в материальной помощи, дополнительном отгуле, профсоюзной путевке или подарке ребенку на новый год. Бесплатное качественное обучение, полное теоретическое и практическое сопровождение адаптации новых сотрудников, компенсация проезда на обучение, премии за наставничество лучшим сотрудникам... И мы стараемся совершенствовать систему мотивации и условия работы сотрудников. И, повторюсь, но вакансии у нас появляются ТОЛЬКО при необходимости замены сотрудника за проступки или ухода сотрудников в декрет.  Всех с праздником и удачи!!!!

Продажа оборудования - не лёгкое дело. Зато прибыльное, если этому хорошо научиться. В bf созданы идеальные условия и для учёбы, и для работы. Просто надо понимать, что если это - не ваше, то определённых успехов вы достигнете только, переборов свою лень. Опыт работы они дают бесценный, и надо это ценить. Поверьте, что в будущем любые приобретённые знания вам всегда пригодятся!

В Запорожье на пр. Ленина действительно продавец-грубиянка и хамка. Высокая такая, темноватая. Я в шоке. Выбирали кольцо с бриллиантом, так она спросила, есть ли у нас деньги, или мы так просто пришли.  

В Запорожье на пр. Ленина действительно продавец-грубиянка и хамка. Высокая такая, темноватая. Я в шоке. Выбирали кольцо с бриллиантом, так она спросила, есть ли у нас деньги, или мы так просто пришли.  

Был на собеседовании в ЗАО ГК Русское снабжение.Офис крутой. Компания как не странно белая. Хорошие условия.  Видно что работают профессионалы, все вопросы были по существу, а на которые я не смог ответить были даны развёрнутые комментарии. В общем, рекомендую, но я туда не попал, мне так и не перезвонили.

 Отзывы клиентов о работе компании http://www.new-epoch.kiev.ua/index.php/informatsiya-o-kompanii/otzyvy-i-rekomendatsii
а также проекты реализованниые для этих клиентов http://www.new-epoch.kiev.ua/index.php/gallery-nashi-raboty

 Вчера позвонила в МТС центр 111 оператору с вопросом узнать причину почему мне не подключают тариф. В течении 25 минут!!!!!!! Я указывала номера телефонов, на которые звонила за последние сутки(((( перелопатила всю телефонную книгу, сказала более 12 номеров телефона!!!!! Что за издевательства?!?!?! Вы вообще МТС товарищи в своем уме?????

  являюсь клиентом Кампанэко уже второй год и не перестаю удивлятся качеству работы этой кампании, отличное обслуживание! радует отношение сотрудников к делу, так что, если собираетесь купить вытяжку или встраиваемую технику, то обращайтесь именно в "кампанэко", ибо качество на высоте и никаких опасений насчет сохранности товара, советую всем друзьям и родственникам, чтоб брали только у вас!! причем друзья в полном восторге от качества продукции, особенно порадовала быстрая доставка, что не везде можно встретить! все товалы лицензированы и имеют гарантию качества, несомненно, кампания "кампанэко" в ответе за свою работу. цена адекватная, на мой взгляд даже немного заниженная, ведь по сравнению с другими товарами-аналогами, которые зачастую стоят дороже, здесь качество на голову выше. не перестаю говорить "качество", ведь это действительно КАЧЕСТВЕННЫЕ товары, иначе и сказать не могу! удачных покупок, друзья!