работал на объеке Мичурина. Какойто богатей строился. выплатили все, хотя и с задержками.Жаловались что не вовремя с ними расчитывается заказчик.

Полностью согласен с отзывом дизайнера Дениса.

Добавить практически нечего.

В общем:
- на собеседовании сотрудникам многое обещают И ничего не выполняют (т.е. слова бросаются на ветер);
- практически всегда директор поднимает шум, дает пустые обещания клиентам и все переводит на менеджера проекта или исполнителя (дизайнера, программиста), которые ищут выход из ситуации, которую они не создавали;
- вы здесь работаете не на зарплату, а за красивые глаза и в итоге не получите даже спасибо от начальства;
- могут не выплатить зп, ссылаясь на личные проблемы компании (которые сотрудников не должны касаться), отсутствие директора в течении месяца (в то время, как люди пару месяцев без зарплаты ответственно работают). ЗП часто просто обещается "завтра, завтра, завтра". Многие сотрудники увольняются не по причине хамского и неуважительного отношения к ним, а по причине задержки ЗП и обвинений со стороны начальства, что сотрудник даже минимальной ЗП не заслуживает.
- почти все новые сотрудники через месяц работы начинают задавать вопросы другим сотрдуникам касательно условий работы, зп, роста, когда видят, что ничего нету с того, что им обещают на собеседовании.
- ужасные условия в которых работают люди: грязно (с уборщицами всегда было сложно - убирают часто сами сотрудники или девочки-сотрудницы, которым надоедал беспорядок и они вытирали столы (им никто спасибо не говорил, руководство думало, что так и должно быть)), всегда сложно с водой (нету человека, который ответственный за воду, если хочешь пить - заказывай воду). Был период когда поставили фильтр в офисе (вода от куда текла? правильно с под крана), так вот на вкус она была ужасной - все люди в течении длительного периода времени (месяцами) ПОКУПАЛИ за свой счет воду в соседнем магазине (каждый сидел со своей бутылкой воды, купленную за свой счет). Были случаи отравления (нету уверенности, но все именно  в период установки фильтра, воду пить было невозможно).
- в отзывах ниже поднимался вопрос, что часть сотрудников выполняет обязанности, которые они выполнять не должны и за которые им не платят. Примеры даже приводить не буду.
- Овертаймы, выходные-рабочие  - НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ. Ты работаешь потому что ты должен работать  и это твои проблемы, не смотря на неправильно составленные дедлайны (в компании просто нету кому правильно рассчитывать дедлайны). Если работы реально на 10 часов, то тебе ставят 4 часа и твои проблемы. Не вложился значит дурак и работай на выходных. 
- для начальства считается нормой задерживать всех в конце рабочего дня, звонить после 19.00 на телефоны.
- часто обещаются тренинги выездные и офисные, ниразу не было ничего подобного
- не существует системы работы с заданиями (таск-менеджера, баг-трекера и т.д.) - работать можно только на пальцах или записывать все на листик, то что есть сейчас не годится для работы.
- было приятно работать с отделом дизайна с арт-руководителем, которого сейчас просто не существует. Дизайнеры, которые иногда попадают в компанию быстро устают, т.к. с ними не работает руководитель (которого просто нет), ущимляют по срокам и требуют невозможного без описания заданий.
- все держится на людях, которые там работают, компанией в целом никто не занимается.

 
С плюсов:

- какой бы период развития компании не был - там всегда работают хорошие, трудолюбивые молодые специалисты, которые хотят расти. Ребята все молодцы, но к сожалению их не ценят
- иногда бывают интересные проекты

Случайно зашел на сайт (когда-то работал). Удивляет одно. Почему до сих пор органы прокутатуры или подобные им не занялись? Значит, наверное, есть серйозное прикрытие сверху... А писать в отзывах можно много и долго большого толку не будет (разве предупредить наивных). Писать нужно не сюда...

КАК ГОВОРИТСЯ РЫБА ГНИЕТ СГОЛОВЫ?. УСТАРЕВШИЕ ТЕХНОЛОГИИ А ЦЕНТРАЛЬНОЕ РУКОВОДСТВО ВИДАТЬ СУДЯ ПО ВСЕМУ ТОЛЬКО БАБЛО ИНТЕРИСУЕТ.  КРЫША ВИДАТЬ ХАРОШАЯ..ГЛАВНОЕ ЧТОБ ОТЧОТЫ ФИЛИАЛЫ ВОВРЕМЯ ПРИСЫЛАЛИ..ПО ЛЮДЯМ КАТКОМ ПРОЕДИМ.. ВСЕ СОЖРУТ И ВСЕ КУПЯТ.харьковские так ваще зашкаливают дебилы

Ребята кому не нравится идите и пишите заявление на увольнение, примим новых, адекватных, трудолюбивых и честных сотрудников. Не сбивайте с толку нормальных людей!!!!!

Колян и Вадимка! Зачем Вы её привели, эту тётю Хану? 

 Да, я абсолютно согласен с уволенной девушкой! Это та еще Африка! Видимо хозяйка заведения Алена, насмотрелась на рабов континента и решила подобное в своем заведении устроить. Вы ребятки пашите, а кушать вам зачем, ах вы еще и денег хотите? Ну, вот как заведение откроется, может быть что нибудь получите... Вот так ребята и осваивают профессию строителя, уборщика, посудомойщиц и даже дизайнеров, месяц, два..... - супер тренинги, ничего не скажеш!!!!               
 НЕ ВЕДИТЕСЬ!!!!!    МАКСИМАЛЬНЫЙ СРОК СТАЖИРОВКИ ОФИЦИАНТА - НЕДЕЛЯ при выполнении своих обязанностей!!! ТИПА ЧЕСТНЫЕ ГЛАЗА, ТИПА ИСКРЕННЯЯ УЛЫБКА И КРАСИВЫЕ ОБЕЩАНИЯ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ!!!

Отзыв о компании

Работы нет,зарплаты соответственно тоже! организация разваливается, не стоит тратить свое время!

 Компания конечно не ангельская,но при всех трудностях, можно зарабатывать. Поверьте не во всех компаниях замечательно. Хорошо там, где нас нет. При всех раскладах хозяин дает сотрудникам зарабатывать. И только за это, я его уважаю. Открывайте побольше магазинов!!!!!!!!!!!!!!!!

 Довелось встречаться с людьм из компании MAXUS на их корпоративе в Карпатах:!!! Руководству конкретный "РЕСПЕКТ". Все люди добрые, воспитаные, образованые и т.д (я общался с людьми в неофициальной обстановке). Особенно хотелось бы отметить ДОНЕЦКИЙ регион (причом я сам из Буковины), ребята БОМБА!!! А Димон Лесной просто СУПЕР!!!