На заводе произошли новые кадровые изменения и увы не к лучшему.
Два года назад для борьбы с качеством продукции взяли такого пенсионера Кренделева, погрязшего в своем маразме, а год назад ему в помощь дали бывшего зам.начальника СПЦ-2 Райтманова Абрама Семеновича. И этот семмит Райтманов принялся с иудейской настойчивостью копать в СПЦ-3 и выставлять руководство этого цеха в "черном свете" перед директоратом, при этом всячески превознося и скрывая брак в  СПЦ-2. В итоге Райтманов втихую подготовил закладную на имя Кренделева о том, что руководство  СПЦ-3  неспообно управлять производством. Старый маразматик Кренделев с этой закладной побежал к вечному и.о. председателя правления Корниевскому и тот сместил начальника  СПЦ-3 и ст. мастера по технологии и с подачи того же иудея Райтманова, назначил нового начальника СПЦ-3 такого себе Мосиевича Мордехая Сергеевича, который до этого работал зам. начальника СПЦ-2. Как руководитель Мосиевич тупой. Он технолог-теоретик. Но рабочих ненавидит со всей иудейской ненавистью. Работая в СПЦ-2, он нахватался у "отмороженного" Старшикова гоп-менеджерский замашек. И на своей тронной речи на новом месте работы заявил, что его приоритетом будет являться трудовая и технологическая дисциплина. Мосиевич наказывает рабочих за малейшую провинность, обещает много увольнений и кадровых перестановок. Если Мосиевич и дальше с такой прытью будет давить рабочих, то скоро он останется работать сам со своим старшим товарищем Райтмановым.

На заводе произошли новые кадровые изменения и увы не к лучшему.
Два года назад для борьбы с качеством продукции взяли такого пенсионера Кренделева, погрязшего в своем маразме, а год назад ему в помощь дали бывшего зам.начальника СПЦ-2 Райтманова Абрама Семеновича. И этот семмит Райтманов принялся с иудейской настойчивостью копать в СПЦ-3 и выставлять руководство этого цеха в "черном свете" перед директоратом, при этом всячески превознося и скрывая брак в  СПЦ-2. В итоге Райтманов втихую подготовил закладную на имя Кренделева о том, что руководство  СПЦ-3  неспообно управлять производством. Старый маразматик Кренделев с этой закладной побежал к вечному и.о. председателя правления Корниевскому и тот сместил начальника  СПЦ-3 и ст. мастера по технологии и с подачи того же иудея Райтманова, назначил нового начальника СПЦ-3 такого себе Мосиевича Мордехая Сергеевича, который до этого работал зам. начальника СПЦ-2. Как руководитель Мосиевич тупой. Он технолог-теоретик. Но рабочих ненавидит со всей иудейской ненавистью. Работая в СПЦ-2, он нахватался у "отмороженного" Старшикова гоп-менеджерский замашек. И на своей тронной речи на новом месте работы заявил, что его приоритетом будет являться трудовая и технологическая дисциплина. Мосиевич наказывает рабочих за малейшую провинность, обещает много увольнений и кадровых перестановок. Если Мосиевич и дальше с такой прытью будет давить рабочих, то скоро он останется работать сам со своим старшим товарищем Райтмановым.

На заводе произошли новые кадровые изменения и увы не к лучшему.
Два года назад для борьбы с качеством продукции взяли такого пенсионера Кренделева, погрязшего в своем маразме, а год назад ему в помощь дали бывшего зам.начальника СПЦ-2 Райтманова Абрама Семеновича. И этот семмит Райтманов принялся с иудейской настойчивостью копать в СПЦ-3 и выставлять руководство этого цеха в "черном свете" перед директоратом, при этом всячески превознося и скрывая брак в  СПЦ-2. В итоге Райтманов втихую подготовил закладную на имя Кренделева о том, что руководство  СПЦ-3  неспообно управлять производством. Старый маразматик Кренделев с этой закладной побежал к вечному и.о. председателя правления Корниевскому и тот сместил начальника  СПЦ-3 и ст. мастера по технологии и с подачи того же иудея Райтманова, назначил нового начальника СПЦ-3 такого себе Мосиевича Мордехая Сергеевича, который до этого работал зам. начальника СПЦ-2. Как руководитель Мосиевич тупой. Он технолог-теоретик. Но рабочих ненавидит со всей иудейской ненавистью. Работая в СПЦ-2, он нахватался у "отмороженного" Старшикова гоп-менеджерский замашек. И на своей тронной речи на новом месте работы заявил, что его приоритетом будет являться трудовая и технологическая дисциплина. Мосиевич наказывает рабочих за малейшую провинность, обещает много увольнений и кадровых перестановок. Если Мосиевич и дальше с такой прытью будет давить рабочих, то скоро он останется работать сам со своим старшим товарищем Райтмановым.

 Компании верить нельзя,
срабатывает кумовской интерес,хотя был указ КПА про связи в нутри компании,
пропихивают родычей,сватей,шафиров и шуринов,
карьера у таких растёт как на дрожжах,
случаи пестрят своим розвитием,
лишь недавно был человек супером,потом с лёгкой руки возводят асемом и не прошло и года как человек ересемом стал,прямо стремительная карьера человека с концами,
тем самым доказывает ещё очередной раз то что не показатели работы влияют на ход карьеры,а связи,связи и только связи,
РУКА РУКУ МОЕТ - ЭТО ДЕВИЗ ОЛИМПА

 Непонятен только один факт, из всех кто здесь пишет  стаж не менее года!! а у большинства 1,5-2,5. Как для меня это показатель, у меня в компании таких единицы. Странно, что люди так долго сидят и потом изливают. Скорее всего расслабились вы там ребята за это время, судя по аргументам компании.

Дульцева  из отдела персонала - полная дура!!! набитая идиотка!!! где таких находят?:))) наверно по спец заказу из дурдома))) 
скоро и ее уволят))

 Работаю в этой компании 2 месяца. Коллектив супер, оформление по ТК, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные, начальство у нас самое лучшее. Мой непосредственный руководитель всегда помогает, поддерживает и даёт нужные советы. Начальство не отгораживается от подчинённых, можно смело подходить со своей темой или идеей. Дают возможность развиваться и без вопросов покупают всё, что нужно для работы. Зарплата даже больше, чем обещали, главное не лениться, карьерный рост 100%.

Работал в компании 1.5 года, как программист.

Коллективный отзыв от 6 бывших работников компании “Гореш”. - на 100% подтверждаю.

Для меня впринципе остается большой загадкой то, как эта компания продолжает существование так долго.

 интернет и скорость нормальные,но сервис...Хамить и грубить это они умеют,а ответить на поставленные вопросы, не в состоянии.ДЕВУШКА это вас касаеться.

 В 2009 году заключила контракт с Utel,на свою голову.Буквально пару месяцев попользовалась и перестала,задолжностей на тот перид небыло.Теперь, через четыре года, мне поступают звонки коллекторской компании(автоответчик) якобы у меня задолжность 369 грн перед Utel.С какого это?За четыре года никаких не писем,не звонков,теперь как снег на голову.Позвонила на номер какой мне продиктовал автоответчик,из меня сделали не понятно кого,якобы надо было внимательно читать что подписуешь теперь платите.Начала настаивать на том, что я ничего не должна,сказали где доказательства,а ваши где доказательства,что я должна?Сказала чтоб присылали все в писменом варианте,мой юрист посмотрит,посмеялись с меня сказав: "вы что из-за 400 грн будете нанимать юриста?".НЕТ, а почему я должна платить за то чем не пользовалась!Посмотрев отзывы я оказуется не одна,у меня такое ощущение, что Utel, на ровном месте решил сорвать деньги.ПОКА НЕ ПРИШЛЕТЕ В ПИСЬМЕНОМ ВИДЕ  С РАЗШИФРОВКОЙ,ЗА ЧТО Я ВАМ ДОЛЖНА,ХРЕН Я ВАМ ЗАПЛАЧУ.
Люди, пишете у кого еще такая проблема,будем вместе думать,как из этой ситуации выходить!!!