Уважаемый, Виталий Борисович!

В филиале ЗАО «ЕВРАКОР» СМТ №2 «Западный» Вы проработали достаточно не долго, чуть больше одного месяца. Уверен, что как руководитель с большим опытом Вы имеете свой взгляд на ситуацию, которая складывается вокруг Вас, в том числе и на организацию работы на объекте, на который Вы были направлены в служебную командировку. Так же уверен, что Вы знаете, что любой руководитель имеет свою политику организации деятельности вверенных ему работников. То что, Ваши взгляды как руководителя различных предприятий не совпали со взглядами начальника КТП №3 не говорит о том, что политика управления на КТП №3 ведется не верно, либо не грамотно. Вы четко определяете ошибки других людей (на примере безграмотного моего написания слова НЕ РЕШАЕМЫХ, пытаясь уловить в этой ошибке какие-то скрытые смыслы), но не замечаете своих ошибок. Объясню Вам на примере написания слова ЗАДАЧА во множественном числе.

В именительном (и сходном винительном) падеже единственного числа у имён существительных 3-го склонения после шипящих пишется буква ь: рожь, сушь, вещь, ночь. Буква ь в этом случае не обозначает мягкости, а является лишь знаком формы слова (женского рода единственного числа именительного или винительного падежа 3-го склонения). У имён существительных мужского рода 2-го склонения в тех же падежах буква ь не пишется: нож, ковш, плащ, мяч.

Примечания. 1. В родительном падеже множественного числа после шипящих мягкий знак не пишется: Решили несколько ЗАДАЧ. Ношу сбросили с плеч.

И я думаю, что правила написания НЕ с глаголами Вы повторите без меня, и проведете работу над своими ошибками самостоятельно, во всех смыслах.

Компания полный отстой! Даже не знаю с чего начать ее описание. Наверное с директоров - из 3 человека, один из них Алексей работает вообще в другой компании, фактически ничем не занимается, кроме дерибана денег. Остальные 2 (Саша и Наташа) на работу ходят когда вздумается, у всех iPhone 5, а вот на зарплату денег нет. Зарплата... пожалуй самое больное место, мало того что платят абсолютно не то что обещают, так еще и задерживают на 2 месяца. За год компания сменила 2 места дислокации (легко прослеживается в интернете), каждый раз снимая все более дешевый офис, начальству пофиг, оно как я уже писал ходит когда ему вздумается, в данный момент офисное помещение немного лучше стойла, думаю, следующий переезд будет в сарай к коровам и свиньям. Да, забыл добавить про зарплату, если вы надумали уволиться, про зарплату можно забыть, они всем все прощают. Клиентов на самом деле у этой шаражкиной конторы почти нет, как собственно говоря и работников, создается впечатление что собралось 3 человека, которые в свое время "отжали" клиентов у своих работодателей и решили: "А давайте наймем людей, которые будут работать, а мы будем бабло косить". В офисе нет ни чая, ни ручек, даже нет нормальной корпоративной связи... раз, иногда два раза в месяц у них заканчиваются деньги на счету, и 2 дня тебе приходиться платить на связь со своего кармана. Зато есть система штрафов, например 1 минута опоздания - минус 1 гривна, приходить ровно на 09-00!!! Короче, если ты уважающий себя человек, на этой конторе тебе делать нечего!!!!

 Блин, читаю отзывы и просто поражаюсь. Они у нас в Нижневартовске весь город завалили своими листовками и объявлениями в газетах, мол заработок до 47 тыс. руб. Только позвонили после первого пятиминутного кабинетика с кучей народа. Я выбила из нее название компании, надавила, что это не нормально и крайне подозрительно, что не говорите название компании и чем она занимается, ну она и сказала название. Так я сразу в интернет отзывы читать. Чуйка меня не подвела, я бы все равно не пошла туда. НАРОД в НИЖНЕВАРТОВСКЕ. ОНИ СИДЯТ В ЗДАНИИ АЛЕКС-СТРОЙ (желтое, первый этаж, домофон 1). Это за УЮТом. НЕ ХОДИТЕ ДАЖЕ - ЛОХОТРОН. Правда не знаю сколько денег они требуют, так как уже не пойду на обучение...

 Правда что этой фирме работают неуравновешенные люди в основном с нетрадиционной ориентацией?

 "на воре и шапка горит" - за кого написали тот и себя похвалил - вранье все . рано или поздно все сплывет 

Да,я в это верю...:) Я, в лице компании АЗБИ, очень люблю своих сотрудников,  улучшаю условия для работы в офисе, в бытовых помещениях для рабочих, покупаю интересные книги, организовываю праздники и разнообразные обучения. 

На реплику по поводу сплетен и обсуждений, отвечу так: каждый коллектив - это живой организм, люди в нем общаются, обсуждают что-то, говорят. Очень важно для каждого человека делать свою работу хорошо и получать от этого удовольствие, и не ждать одобрение или неодобрение коллег или окружающих людей.
Только так все разговоры и обсуждения между людьми, не будут влиять на жизнь и работу.

Так, что  - верьте в себя, будьте уверены в себе и успехов Вам в Ваших начинаниях.:)

 Львів. Шкода що Самойленко поставив Коваленка та сраколиза Кадиляка до влади. Їм вдалося розвалити все повністю, повиганяти всіх працівників. З Укррадіотелом,   по нашому регіону ніхто не хоче співпрацювати, з тих двох сміються. Дивіз який придумав Коваленко ( пообіцяти все можна , виконати не обовязково ) . дав своє. Заради показників було усно заборонено ремонт автомобілів ( щоб не портити статистику витрат ), купівлю інструментів і т.д.. Ну нам казали що це все Київ не проплачує, ну а Самойленко казали що працівники винуваті.  Варто також трошки повчитись культурі Коваленкові і Кадиляку. Про плювання, відхаркування, ригання їхні крики в людних місцях, хамство , пянки, розбивання телефонів в офісі об стіну   ходять вже легенди. Вірити чи не вірити вірішувати Вам! Я написав правду.  Дякую всім з ким вдалося попрацювати!!!

 Львів. Шкода що Самойленко поставив Коваленка та сраколиза Кадиляка до влади. Їм вдалося розвалити все повністю, повиганяти всіх працівників. З Укррадіотелом,   по нашому регіону ніхто не хоче співпрацювати, з тих двох сміються. Дивіз який придумав Коваленко ( пообіцяти все можна , виконати не обовязково ) . дав своє. Заради показників було усно заборонено ремонт автомобілів ( щоб не портити статистику витрат ), купівлю інструментів і т.д.. Ну нам казали що це все Київ не проплачує, ну а Самойленко казали що працівники винуваті.  Варто також трошки повчитись культурі Коваленкові і Кадиляку. Про плювання, відхаркування, ригання їхні крики в людних місцях, хамство , пянки, розбивання телефонів в офісі об стіну   ходять вже легенди. Вірити чи не вірити вірішувати Вам! Я написав правду.  Дякую всім з ким вдалося попрацювати!!!

 

 

Здравствуйте! Я, работник теплоснабжения города Одесса ! Был очень удивлен и огорчен – тем что банк Надра , в котором все работники нашего предприятия получают заработную плату, в тихоря – не уведомив нас – на каждую заработную карточку положил 1000гр !!!Почти все работники живут от зарплаты до аванса и от аванса до зарплаты и соответственно снимают все деньги при зачислении средств на заработную карточку !!! Увидев, что зарплата выросла – обрадовались – но «не долго музыка играла» !!! Взяв хоть что то с этой тысячи – уже должен банку 100гр – т.е.  10% от кредита !!! А кто ВАС уважаемые МОШЕЙНИКИ об этом просил ??? Если кому то захочется взять у ВАС кредит – для этого существуют кредитные карточки !!! А, что бы отказаться от этой тысячи, надо прийти в отделение банка с паспортом и кодом и написать заявление об отказе!!!

Это беспардонное вмешательство и навязывание своих условий обманным путем!!!Делаем выводы – банк Надра – банк в котором возможно ВСЕ !!! – и заметьте – не в вашу пользу! Просто – беспредел!!!

Поддержу Юлию. Я столкнулась с тем же самым - "экспертной оценкой", из-за которой недобрала баллов до их стандарта (хотя 14 лет проработала переводчиком в автомобильной сфере, и нареканий от западных коллег ни разу не было). 

В моем тестовом переводе "эксперт" сделал несколько исправлений терминов на синонимы (например, petrol на gasoline), а еще при двух исправлениях допустил грубые ошибки.

Предлагаемый мной перевод термина "регулировка угла наклона рулевой колонки" - "steering column tilt adjustment" был исправлен "экспертом" на "wheel alignment equipment". Но "wheel alignment" переводится как "регулировка углов установки колес", другими словами, "развал-схождение".   

Написала им об этом. Прислали ответ:

"Перевод первого термина «регулировка угла наклона рулевой колонки» был исправлен на « регулировку угла наклона рулевого колеса»,что , безусловно , отходит от смысла исходника".

Коллеги-автомобилисты, делайте выводы...

Единственный плюс, который необходимо отметить - вежливая и оперативно работающая менеджер по персоналу Таисия.