Хочу поделиться как относятся к работникам на так называемом предрприятии "Европейского уровня". К сожаленнию не могу найти сайт трудовой инспекции, то оставлю здесь отзыв, хотя бы... Почти каждый день, задерживают на 2 часа сверхурочных(неоплачиваемых), украли пол часа обеда(раньше был час-согласно ТК), на час раньше заставляют приступать к работе. В итоге каждый день перерабатываем 1,5 часа, а почти через день 3 часа. За переработку(в выходной день заставляют работать) естественно тоже не платят! Заставляют в наглую писать заявление за свой счёт, за ночные не надбавляют + работа с кислотой и другой химией. За рабочую форму постоянные скандалы(нехватка), когда говоришь, что нет спецовки, ответ - иди где хочешь ищи - не маленький.  Некому пожаловаться, так как всё с подачи завпроизводства Л.Б.Ф.!!! Л.Б.Ф. рабочих за людей не считает, да и с законом, как понял, тоже не особо считается - во всяком случае с трудовым кодексом. В столовой каждый день одно и тоже меню, разнообразия никакого, постоянно эта курятина, только при одном виде тошнит, стаканы под чай, мало того, что пластмассовые, так ещё и жирные постоянно и плохо вымытые. Неужели трудно сделать буфет для людей, сменить рацион. Люди работаю 2-3 месяца - скрипя зубами и повально увольняются(скотское отношенние). Прежде чем устраиваться 100 раз подумайте -совет!!! Жалею, что бросил предыдущую работу, зарплата правда была на 1000 меньше, но знал что я - Человек, имел права! Надеялся, что компания Европейского уровня... Всем добра!!!

Какой такой текст?

 Да,правда,не платят! Матом гнут на клиентов и на персонал из трех человек! Хотите денег-приведите клиента,которого вы и днем с огнем не сыщите,так как нужны крупные заказы для тех денег что вы хотите зарабатывать. А это заводы,предприятия,фабрики,на которых есть тендеры,раз в пол года, зачастую выигранные кем то другим)))))) так что.....не ведитесь. Директор хитрый и жадный. Ищет людей для бесплатного труда. человек приходит,ищет клиентов а цен не говорит,и выглядишь перед клиентом просто таки некомпетентным человеком,который и толком ничего не может сказать....проконсультировать.... не владеешь информацией абсолютно,потому что все решает директор,который требует наглядного общения с клиентом. Чушь!

 Лично знаю Федорчука Юрия Васильевича. Редкое Г. Кто себя не уважает-идите работать в эту компанию.

Горячий цикорий и зброженый йогурт попал по адресу прямо  адресату на письмо от 2013-09-12  15:21:14. Не нервичай и тебе вернется!!!!  

 Да животовский редкосная СУКА

Стабильность и еще раз стабильность! Я в компании Русское снабжение по сей день работаю. За 5 лет я вырос в должности и в зарплате. Хочу сказать, что если будете работать, то и деньги вам хорошие будут платить. Очень хороший работодатель, на мой взгляд. Из плюсов: берут без опыта, учат много и очень качественно. Оформление по ТК. Рабочий коллектив дружный, удобный график работы, стабильная зарплата, полный соц. пакет.

Какая же, все-таки, эта контора поганая!!! Если Вы стоите перед выбором, то не идите работать в Цитрус!!!! Не подвергайте себя этому кошмару, этой тупости, а главное - подчинению этой глупой, озлобленной, непрофессиональной, невоспитанной, гнилой с ног до головы Сербиной!!!! Запомните эту фамилию и передайте всем!!!! Аморальное существо, которое возомнило себя "великим начальником"! Возможно, когда ее дети, уже работая, попадут к такому же полоумному руководителю, А они попадут, потоиу что в жизни все возвращается, то ОНО поймет что к чему.... 

Добрый день кто собирается ехать в Германию через компанию загрантруд  в ближайшее в отзовитесь. Мой mail(h-brend-zp@mail.ru) 

Согласен на счет отбора. У нас в Николаеве тоже не просто. Тестирование, общее развитие и т.д.
На конкурсной основе не так просто попасть в 33. Но после этого чувство такое, что не зря учился.
Спрашивал в отделе кадров: зачем всё это? Почему на конкурсной основе? Сказали, чтобы могли хорошо консультировать покупателей.
Я рад, что прошел)