Эти господа мошенники и кидалы.Платят зарплаты по черному и с задержкой 2 месяца.Перерабатывать заставляют,но не оплачивают.Кидают на каждом шагу.Ген.дир.Чуев Р.Ю.-хитрый ростовщик,обложил всех своими данями,штрафами за всё( если не за что,то сразу выдумывается за что и хоть как-то обосновывается). В фирме очень ценятся сотрудники которые ничего не знают и не умеют, кроме как лизать зад и пресмыкаться перед директором.В этом особенно преуспел Зобов И.А- верх не профессионализма и человеческой подлости, внештатный
шут,-руководит тем , чего не понимает.
ЗАТО КАКИЕ АМБИЦИИ ! -МЫ ЕВРОПЕЙСКАЯ ФИРМА!
-ВЫ КОЛХОЗ " КРАСНЫЙ ЛАПОТЬ"

Да сука она. Как таких земля носит. Коза щипаная. Блять подколодная. Идиотка.
Это все из-за этой твари. Она меня достала. И вечно лыбится сука. НЕНАВИЖУ!!!!!

Как бывший сотрудник компании остался очень доволен тем периодом,когда работал на фабрике Vishpha, слаженный коллектив, и толково налажена работа отделов! Жаль, что пришлось расстаться. (по личным мотивам). О нынешней работе я такого написать не могу, а жаль.

Дякую за все!!! Успіхів та процвітання!!! 

Веронике гореть в аду (вы уже знаете, что это HR). Это единственное место, где она сможет укротить бешенстсво своей матки.

 Працював на САві 3 роки, робота складна, тож довлося піти за станом здоровья, але якщо буде шанс повернутися я ним скористаюся, у статусі безробітного сижу і дивлюсь я к знайомі шукають роботу - просто жах, скрізь так і намагаються обдурити та нажитися на тих людях. У САВСЕРВІСі у порівнняі з іншими  все чисто, не траба боятися , що  у тебе у якись момент віднімуть зп чи пільги, справді  робітники - то цінність, а їх праця цінується і оцінюється.

 Ребята , был на собеседовании 17.09.2013. на  должность мерчика, скажу вам честно -  это  жопа, а не компания. 
Самоеп мутное  собеседование которое у  меня было.
Пригласил меня на собеседование  не  HR, а торг пред Александр Радионов. Меня  сначало это напряго, но потом подумал, что мерчек  непосредственно взаимодействует с  торг предом,  поэтом возможно в  этой компании первое слово за  торг. предом.
Собеседование назначили в  Ашане на Петровке. Я  думал, что возможно у  них офис в здании Ашана. Как выяснилось  всё не так.
Собеседование  проходило в  кафе внутри Ашана, на  эту встречу  помимо меня  пришло ещё 5 кондидатов. Помимо  собеседования в  этой же кафешке шла встреча  мерчиков и торг предов. Если честно со стороны  это больше походило на балаган, чем на организованную работу. Сам Саша оказался  внешне нормальным пацанёнком лет 22, но я вно не спец  по подбору  персонала.
На это собеседование  поприходили люди кто в спортивном костюме кто в норм альной одёжке, кто с  опытом кто без опыты, возраст собеседуемых от 18 до 50. Т.е. к чему я это говорю, какихто определённых представлений как должен выглядеть кандида нет и это плохо.
Берут всех подряд.
После краткого рассказа  о  себе по просьбе Александра он предложил мне и ещё двум кандидатам пересесть за  соседний столик, где сидло  2  торг. преда ( я так думаю) внешне напоминающих каких то проходимцев (наверное большенство  торг.предов  так выглядят. После краткого расказа  о том что такое  мерчендайзинг и нескольких вопросов с  их стороны. Я и ещё  один мужчина  стали задавать вопросы  по работе. Как  выяснилось та информация  которую  озвучивали мужчине по телефону разительно отличается  от того что ему предложили на собеседовании. У меня всё соответствовало тому что я  прочитал на сайте по трудоустройтсву. Но как выяснилось что  это компния не  предлагает никакого вида оформления для своих новых сотрудников (ни  по договору , ни по трудовой ) все выплаты до и после испытательного срока идут не официально - наличкой в  руки. Т.е. риск что тебя  кинут очень велик. Скажут тебе после месяца испытательного срка ,  что ты  не  подходишь и всё , а  когда  спросишь про  з.п. ответят, что  ничего тебе не  должны  т.к. ты  никак  не был оформлен и  доказать то что ты  работал ты  не сможешь или пообешают выплатить через месяц, потом  ещё через месяц, а там и пошлют. А на  самом деле твою з.п. подеребянят  эти же  торг. преды. что тебя  собеседолвали, может у  них этот бизнес  уже  на потоке стоит.
Для тех кто не  понимает что такое  отсутствие  оформления  объясню, что  это  отсутствие больничных, отпускных, и вообще какой- либо социальной защищённости. Плюс, обратите внимаение  на  то, что в компании 6  дневная рабочая  неделя, а  рабочий  день с 8.30 до 19.00 (так сказали на  собеседовании), ктому же меня  усилено распрашивали, как я  отношусь к  переработкам и задержкам (я  отношусь к  этому  нормально если  это оплачивается), т.е. рабочий  день будет явно больше чем положено, как в самой компании, так и по трудовому законодательству и наврят ли  это будет компенсированно. Глядя  на  этих менеджеров, в лучшем  случае похлопают тебя  по спине  и скажут: Молодец  "чувак", но  ты  можешь лучше.
Короче сумируя все свои наблюдения и всё  услышанное на собеседовании, делаю вывод - тратить время  на эту  компанию не  стоит!!!   


, 

 

 Проффесиональный подход, работают с мировыми лидерами, высокие требования к качеству и к персоналу, качественный сервис

 Хорошего за "Ливе"р сказать ни я, ни кто-либо другой не может. Факт. Те же отзывы, в которых это обогатительное заведение им. Инны Генадиевны характеризуется с положительной стороны - пишутся по просьбе руководства. Почему? Да потому-что нет на земле такого человека, который работая на "Ливере" не почувствовал того "тепла" и той "заботы", которыми окружают простых работников... ТАКИХ В ПРИРОДЕ ПРОСТО НЕТ!!!

Работал от этой фирмы, денег не выплатили до сих пор... Когда случаются какие-то проблемы, все сразу прячутся и не берут телефоны. Если хотите иметь проблемы и работать бесплатно идите к ним!!!