Както странно на Агромарсе, оно както волнами то нормально  то заебут в доску! ну а в общем работать можно!

 Уважаемые неудачники,если у вас мозгов не хватило работать больше одного месяца в этой компании,это увы ваши ппрблемы..и еще,никто насильно никому ничего не продает,это уже как вы поняли ихние проблемы..

Направление работы компании: продажа трикотажных изделий отечественного и зарубежного производства. Група товаров: детский и подрастковый трикотаж.
Негатив: большие плани, коференции по телефону, на бензин не хера не дають, врут,что будут давать,но в конце вищитують 4000 грн за бензин, в итоге з/п 6000 грн , но - бензин 4000 грн = 2000 грн , вот что вас ждёть!торговий 6 в 1 - виписка накладних,оформления возвратов(какие не забирают,а виписуют на з/п торговому),касса,продажа в тт,експедитор,логистика!планы большие а товара не присилают в том количестве,что надо!

 В этой компании отсутствует корпоративная культура и такое понятие как культура вообще. Сплетни, интриги, игры, двойные стандарты - это организация, по словам одного из начальников, которую нужно "продавать на собеседовании". Т. е. говорить полу-правду и то, что кандидат хотел бы услышать, но что далеко от реальности или просто - в эфемерных планах. Потенциальным сотрудникам сразу ставится вопрос о своей клиентской базе, "кого можете привести", - потенциал, квалификация, знания и навыки кандидата не так уж и важны. Постановка задач хаотична, не продуманна, очень часто меняется, в результате - не понятно что делать и зачем и что делалось ранее. Разные начальники ставят кардинально противоположные задачи. В результате вы - между 2-х огней, но что бы вы ни сделали - не правых среди руководства нет. Очень много авралов, а в ситуации "кто виноват и что делать" рвение, время и усилия с упоением тратятся только на поиски виновного или хотя бы крайнего.  В начальниках очень много людей настроения, чьи решения, цели и обращение с подчиненными зависят от погоды и т. п.  Структуры нет. Может и есть, но никто, кроме 2 -3 человек ее не видит (!).  Первую неделю сотрудник сидит на стульчике без рабочего места, но уже с кучей заданий и навязчивыми напоминаниями, что он здесь на испытательном сроке и может его и не пройти! Очень много хамства, недоброжелательности и откровенных подстав. Мнение из опыта.

 Типография Вольф, я Вас люблю! ))))

 Недавно вернулся из Болгарии. Петевку покупал в Тасс Тревел. Я прекрасно отдохнул. Спасибо тассу за чудесный отдых!!

Ужасное отношение к персоналу - нет незаменимых людей - это кредо агентства ((( Очень непрофессионально!

Деньги воруют, т.е. не отдают честно заработанную зарплату. Одно и тоже (((

Ужасная энергетика у руководителя...

Не советую никому - клиентам и ищущим работу - сплошное разочарование (

АДское место одним словом!

 А у меня скорость нормальная... Купил себе модем за 699 грн. и не парюсь. Исходная - 1,5-2 мб/с, а входящая 5-7 мб/с... Грех жаловаться. Единственный минус - это очень дорого, и не каждому человеку по карману.

Макс ты так росказываешь как будто здесь роботаешь или роботал.Ты уже говори факты а не догадки.И скажи уже кто ты на самом деле,реальное свое имя.А при высказывании фактов мы будем обдумывать твои слова и сваживать все за и против.Пойми мы то ли много не знаем толи много не правды.Если что то знаешь то говори,подскажи бывшим колегам как к кому относится

Макс ты так говоришь как будто был здесь в Амвросиевке,так ты скажи кто ты и предоставь факты своих слов.А то попусту говорить можно многое.Ты воевал?Так имей достоинство сказать кто ты ????Только не то что ты человек а реальное имя свое и когда ты здесь роботал,тогда я еще смогу обдумать правдивость твоих слов!!!!!!!!!!!!