Ці слова: "Варто також трошки повчитись культурі Коваленкові і Кадиляку. Про плювання, відхаркування, ригання їхні крики в людних місцях, хамство , пянки, розбивання телефонів в офісі об стіну   ходять вже легенди" - в точку. Не знаю, хто це написав, але точно! Уважуха. Хоча, якщо ми не працюємо в цій компанії, то для чого зараз їй допомогати і давати можливість виправляти помилки? Мені особисто поважні люди, що мали можливість познайомитись з ними, вказували на хамство цих двох царьків і дізнавшись, що це директора, не знали що й казати. 

 Полностью согласна с тем, что написано! Хорошо, что я хоть только неделю там потеряла и сразу увидела что к чему. Не то что советую, а кричу: БЕГИТЕ оттуда!

Эту кампанию мне порекомендовали знакомые, которые и сами работали здесь. Компания очень хорошая, отличный дружелюбивый колектив. Заработная плата всегда была вовремя. Начальство всегда относилось к людям с уважением и любовью. Всегда помогут, подскажут. А когда устроивался на работу, так здесь доступен полный социальный пакет,  что очень радует.

Люди, а как вы вообще там работаете? За тарелку бесплатного супа? При том, что форму варусовскую нужно оплачивать самим (это в среднем 250 грн., а если это обвальщик мяса, так одни перчатки затянут на 500 грн.+передник около 1000 грн). Нигде ещё такого не встречала, все нормальные и уважающие себя компании сами закупают форму для своего персонала. Это ж как экономит господин Шостак… мда… А зп в 1800 грн. у продавца, который 11 часов на ногах, в холоде. И ещё ж штрафуют за всё! Ну и о корпоративных праздниках, организованных за счёт компании, не может быть и речи))) Персонал набирают что называется «с улицы» – то есть человек пришёл, на него посмотрели, пару вопросов стандартных задали и всё, можете уже начинать работать, потом этот же человек понимает в какую *опу попал и уходит и всё по-новой и не удивительно, ведь у вас огромная текучка и никакой мотивации. Да что говорить если зам. управляющей по персоналу на магазине получает 3200 + премия от 0 до 1000 грн. (могут оштрафовать и не выплатить премию) за такую бешенную ответственность и работу до 22:00 в среднем. ЗП у них намного ниже, чем у конкурентов, а условия труда намного хуже. Напоминает найм в рабство. В общем, хорошо подумайте надо ли оно вам.
P.S. "Варус", иправьте на ваших пакетах вместо "Адреса супермаркетів" на "Адреси супермаркетів". Грамотеи)))

Отзыв о компании

Компания К-стройком состоит на 90% из гастробайтеров (хохлы и азеры), качество работ и обслуживания клиентов соответствующее. Мне трижды срывали заказ. Всю квартиру загадили не извинились, а холушка-оператор Тамара посмела еще и начать мне (КЛИЕНТУ!) угрожать, мол, приедем, окна побьем! Сейчас готовлю документы для иска в суд (благо разговор записал). Всем рекомендую сто раз подумать, прежде чем связываться с этой компанией. Ну а отзывы, конечно, видно, что пишутся той же Тамарой и Светой, они тупо даже имена свои не меняют во всех отзывах в интернете (видимо с мозгами совсем туго). Виктор.

Положительные стороны

-

Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

Положительные стороны

зарплату с задержкой,но платят

Отрицательные стороны

лично мое мнение о компании негативное.тем,кто решил трудоустроиться,я бы посоветовал не тратить свое время.с такой текучкой кадров я пока нигде не встречался.буду увольняться выскажу наболевшее...

 На этом предприятии руководство отрабатывает новую систему рабства, а именно 14-й часовой рабочий день, при оформлении пишешь заявление и на увольнение,только без даты, первые три месяца вообще "на шару" работаешь. Куча руководителей- бывает презжают по 5-6 региональных директоров и дают разные дебильные команды. Организация никакая!!! Скажу так ребята- Не ходите в Африку гулять....... тьху, вернее, не ходите туда работать!!! Продолжение расскажу через время..........................