Бутенко - гнилое ОНО, хотя многие догадываются какой он ориентации. Подлизывает Терехову и Налче, а те рады держать это ОНО у себя в кармане.  

почему нет безработного ??? я не где не работаю но задача , почему ваши лампы могут работать пять лет , а гарантия на них токо два года прошу ответить моя електоронная почта tomcat_29@mail.ru

ОБЕРЕЖНО - НАДРА БАНК!!! КРАДУТЬ КОШТИ З РОЗРАХУНКОВОГО РАХУНКУ!
В Рівненському відділенні банку відкрито р/р нашого ТОВ. 12.08.2013 шахрайським шляхом через систему клієнт-банк було викрадено кошти з р/р. Ні банк, ні служба безпеки банку, ні гаряча лінія, ні головне управління банку ніяких відповідей не надали. Дана ситуація ставить під сумнів безпеку розміщення коштів та взагілі будь-яких грошових вкладів в дану банківську установу. Кошти не повернули.

В продовження розпочатої теми! Прошу надати змістовну, не завуальовану відповідь на поставлені питання:

1. Нами було надіслано скаргу Голові правління ПАТ "КБ "Надра" п. Зінкову Д.В. Скарга вих. № 20 від 29.08.2013року надіслана за адресою 04053, Київ, вул. Артема 15 цінним листом з описом та рекомендованим повідомленням і отримана адресатом 05.09.2013. Чому цю скаргу проігноровано? Де відповідь?

2. 04.10.2013 нами було направлено скаргу по даному питанню до НБУ в Рівненській обл. У відповідь на нашу скаргу до НБУ, 21.10.2013 отримали лист № 14-4-13113 від 16.10.2013 від ПАТ КБ "НАДРА". Згідно листа-відповіді ПАТ "КБ НАДРА", керівництвом банку надано доручення директору Відділення ПАТ "КБ НАДРА" Рівненське РУ розглянути питання щодо можливості повернення нам завданих збитків за рахунок внутрішніх резервів банку.  Водночас, 24.10.2013  нами було отримано відповідь на скаргу від НБУ № 15-006/2452, де також йде мова про відшкодування нам матеріальної шкоди ДО пийняття остаточного рішення у кримінальному провадженні. Пані Новак А.В., коли питання буде розглянуто? Коли буде повернено кошти?

3. Від самого початку несанкціонованого списання вами наших коштів з р/р йшла мова про внутрішнє розслідування банку, про заходи, що вживаються вами, про офіційні звернення ПАТ "КБ НАДРА" до "Приватбанку". Сьогодні, 01.11.2013, нами отримано першу копію такого звернення до Приватбанку. Лист № 22-4-13750 датовано  29.10.2013. Які конкретні дії було прийнято Надра банком з вирішення нашого питання з 12.08.2013 року. Чи 29.10.2013 - це був єдиний крок?

Прошу надати конкретну відповідь.

 

 Фирма существует!!! Даже расширяется....

На должность юриста меня приняли ровно год назад. Особенно нравится работать в сфере регистрации саморегулируемых организаций, так как ранее имел опыт деятельности в строительной сфере и теперь эти знания применяю на практике. Помогаю клиентам оформить документацию, необходимую для образования саморегулируемой организации, проверяю её на соответствие тем или иным требованиям, осуществлю консультационную поддержку. Спрос на услуги регистрации саморегулируемых организаций достаточно высокий и я точно не останусь без работы. Кроме того, в Международной Юридической Компании у меня есть возможность подняться вверх по служебной лестнице.

В компании огромная текучесть кадров, зарплату никому не платят, официально не оформляют. Директор-Головач Владимир Владимирович хам. Каждый день приходят бывшие сотрудники за з.п., их игнорируют и з.п. не выплачивают все равно. Трудовую можно выбитьс трудом, Вам тоже её не захотят отдавать в день увольнения!

Можно всю жизнь искать подходящее место работы, пока наконец не почувствуешь, что это твое. Так у меня и произошло с Международной Юридической Компанией, куда я пришел на должность юриста, поработав до этого в десятках других фирм. Здесь мне дали возможность реализовать и проявить себя. Я быстро влился в трудовой процесс, где чувствует порядок и твердая рука руководителя. Теперь я точно знаю, что хочу работать именно здесь, так как это интересно и способствует удовлетворению моих личных амбиций! Ну и, плюс ко всему, достаточно неплохо платят, что также служит хорошим мотивирующим фактором в трудовом процессе

 Тупая контора...

Хороший работодатель, нечего добавить!!!! Полностью обеспечивают местом работы, дают необходимые знания, достойную зарплату. Что ещё нужно?
Ах да, график можно было согласовать, потому это не мешало мне работать на двух работах одновременно. Причём они не наезжали на меня, как предыдущие работодатели, а просто сказали " Не вопрос, что-нибудь придумаем". Это тоже вогнало на приятную волну.

 Я и тут накакаю