Денег не платят. Хитро кидают и увольняют работников

реальное гавно и разводняк. Руководство - блатное быдло.

Уважаемый гость, интересную информацию Вы написали. Мы позиционируем себя как честная компания, но не все как хотелось бы. Расскажете подробней? Если да, напишите в личку: gjulia2006@ukr.net

Китайская подделка, а косят под Турецкий бренд....

Друзья,

в прошлом году ушло не 12 из 23 человек, а более 25 при моем не слишком длительном пребывании в компании.
Самое страшное там - решение об уходе. Либо из грязи в князи, либо наоборот. Юристам проще всего уходить, т.к. руководству просто страшно с нимим связываться :)
На момент, когда офис еще находился на Саксаганского, единственное, что держало меня там - коллектив, потому что ребята действительно были крутые. Но некоторые совсем сходили с ума, когда уезжали с работы в 3 часа ночи. А с утра их ждал выговор на пороге за то, что они "не дай бог опаздывали на 5 мин на работу".
Не знаю, как сейчас, но раньше в офисе жила полудохлая птица. Исходя из фоток на ФБ - еще и поселился полудохлый кот.
Из плюсов - научилась правильно добиваться желаемого, проработав близко с исполнительным директором.
А идти или нет - решать Вам :)
Мое решение относительно увольнения было самым правильным.

Андрей! Клевета – наиболее уродливое проявление нравственной слабости и самый страшный порок! Если человек прибегает к такой низости, причем в СМИ, то дальше, в плане морали, ему падать уже некуда! Это говорит о том, что он глуп, недалек, дурно воспитан, и подчеркивает слабость его характера и скудость ума!

А если перейти в материальную плоскость, то существует Европейская Конвенция о защите прав и свобод человека (ратифицирована Законом Украины от 17 июля 1997 г № 475/97-ВР), статья 7 ГК Украины, статья 68 Конституции Украины 254к/96-ВР и надлежащие постановления Верховного Суда Украины.

Мне нравится работать в этой компании. Хороший, дружный коллектив. Хорошее руководство. Проводиться обучение, что говорит о том, что руководство заинтересованно в развитии персонала. Плюс обучения проводят ооочень симпатичные девушки. Как говорится, совмещаешь приятное с полезным)))

Работа в кампании строится по шаблону крепостного права, только раньше был барин, а теперь БАРЫНЯ, из-за чего жизнь сотрудников стала просто не выносима!!!! Общение с подчиненными происходит в таком "тоне" с подбиранием таких "выражений" - просто в голове не укладывается... Придираются к каждой мелочи, а обязанностей у менеджеров огромное количество. Кроме консультирования и выдачи займов Вам придется стать: сотрудником кол-центра (обзванивать придется каждый день и в огромном количестве, как бывших заемщиков, так и новых - по газете), промоутером (раздача листовок по графику только в определенном месте и в любую погоду: дождь, снег, мороз -15), аналитиком (необходимо знать показатели за весь период существования отделения, анализировать ошибки и прогнозировать показатели на будущее), уборщицей (полная уборка отделения начиная с окон и заканчивая санузлом), стажировка новых сотрудников (так как в компании постоянная текучка стажеров присылают постоянно, доплата за них естественно нулевая) и я уже молчу о бесконечных ежедневных отчетах и передач в архив документации… И за все это оклад в размере 2000грн. На премию не советую рассчитывать - план постоянно повышают, а премию урезают. И будьте готовы, что Вас могут уволить без права на отработку и оштрафовав на 1000грн., без каких либо объяснений. В общем полный БЕСПРЕДЕЛ!!!

Работал в компании ЗАО ГК Русское снабжение. Остались только положительные впечатления. Компания стремительно развивается, зарплаты хорошие, обучение. Понравился коллектив. Понимаю, что в различных организациях все по разному, но именно в нашей компании мне все нравилось. В компании есть система, каждый знает свое дело. Задержек по выплатам зарплаты на себе не ощущал.

Добрый день!!!!Я долгое время работаю на обмене золота,теперь год проработала в ломбарде.Слышала о Вас только харошее,не найдётся ли у Вас местечкка для сотрудника?Очень хочу стабильности,и хорошего колектива.Заранее спасиба!