Всем привет. Коротко о сети магазинов Евро Джинс - хамы и кидалы :(

В 2007 году компания была выставлена на продажу как убыточная. Продавали долго и нудно. Не продали! Решили поднять бренд. Наняли нового коммерческого директора + команду кока-кольщиков. За два года вытянули компанию в отметку ноль по итогам года, но потом кто то принял решение пригласить мега менеджеров и за такой же мега компании как Славутич. Пришел новый генеральный товарищ Бабинский. И привел сразу же таких же как он сам гениальных менеджеров. И почалось. За полгода уволили всю команду, которая реально достало бренд из опы!. За вторые полгода, Биола ушла в космические минуса. Млн Долларов. Начали закрывать филиалы. На руководящие позиции стали приходить бездарные менеджеры, которые собственно говоря, и похоронили Бренд с 2000 по 2007 год. Они пересидели в тени пару лет правления новой власти и теперь опять всплыли. Так называемые проститутки. На сегодня полная ж…а. контора идет -60% к прошлому году. Из сетей выводят. Так как постоянные перебои с ассортиментом. Закрывают филиалы. Дистрибьюторы все херят. Регионалам все похер. Взять например Харьков. RSM Грибок. Чувак реально работает в Биоле уже наверно лет 10. Пересидел 3 власти. Залог данного успеха – это бездействие. Сиди и ничего не делай. Точнее получай зарплату и не вякай.при чем то, что зарплата реально даже средне статическая всех компаний на данной позиции огромная. 30 000грн не каждый регионал получает, учитывая то, что Биола в жопе. Платить такие деньги?? Зачем? Сейчас переход на дистрибьютора. Нет договоров, нет доставки, нет ассортимента. Все похер.. короче новая команда из мега конторы Славутич просто супер!! Главное стратегия! Пришел новый ген директор, должен, что то внести в развитие компании и прибыльности. Да!! Внес! Чтоб понимать, что делать нужно быть продажником а не балаболом. Чувак реально не понимает где он и что он. С первого дня перевел все отчеты на Далы!? Зачем? Ты знаешь, что такое дал? И зачем его придумали? Причем здесь Далы к напиткам? Оно понятно, что мозга не хватает принять другую меру учета. Так вот поясняю. Декалитры используют в основном для измерения объёма алкогольных напитков. Широко распространены ящики для хранения бутылок с алкогольными напитками, рассчитанные на 20 бутылок ёмкостью по 0,5 л, что в сумме составляет 1 дал.
Бабинский, Хотько! Где в Биоле продают ящиками по 20 бутылок? Я чет не видел. И такого шлака полно везде. Создается впечатление, что сейчас работает команда шарлатанов, которая пришла срубить бабла и похоронить бренд! На 2014 год стратегия!! Наша основная цель это убить прямого конкурента Оболонь!! Мега менеджеры вы че гоните? Какая Оболонь, ты в напитках работаешь. А не в пиве. Или прошлые комплексы не дают покоя. Славутич Оболонь не смог победить так Биолой задавим!!:) с кем там у них бороться? С Живчиком? Это единственно что у них имеет вес. Все остальное пиво!! Тебе бороться надо начинать с Бон Буассоном. Вот кто реальный конкурент. Который не имея сока реально больше продается одним напитком. Чем Биола всем ассортиментом. Потому что там работают нормальные стратеги, которые имеют хорошую команду. А не команду дибилов и жополизов. Новый коммерческий. Вообще мега менеджер! Приехал аж из Беларуси. Просто там уже его все знают и никто на работу не берет. Все рекрутеры знают кто такой Хотько. Вот и наняли его на Биолу. Просто еще здесь не отличился. Никто просто еще не знает что данный товарищ, почти обанкротил представительство BBH в Казахстане. да забыл о Прохоренко! парень месяц наверно, сидел и не понимал куда он попал, потом у него спрашивают Саша, ты будешь работать или ты зачем здесь? на что Саша отвечает, вы не понимаете, я глаза и уши ген. директора, поэтому я буду здесь!! у меня то же вопрос. Сашa, что ты внес в развитие компании за полгода которые ты работаешь, другими словами ты отработал те деньги которые тебе платит компания? вот дибил!! :)
Короче обидно за компанию и ребят, которые боролись за нее, а теперь их нет!!

Тем, кто хочет развивать свои навыки и совершенствоваться в кулинарном искусстве, не следует обращать внимание на подобные заведения. На поваров, кроме приготовления немудрёной снеди, возложены обязанности мойщиков, уборщиков, грузчиков и пр. Административный персонал, в большинстве своём, страдает завышенным ЧСВ, а на поверку - бестолковая масса, выедающая мозг другим, ввиду отсутствия своего.
Качество приготовления блюд в этом заведении вполне приемлимое, но много "химии" неизвестного состава и, как следствие, питаться постоянно этим шлаком никому не советую.

Ну, а тем, кто готов пахать за четверых, за скромное вознаграждение:
WELCOME TO THE TEXAS CHICKEN !!! )))

http://ord-ua.com/2013/09/16/aptechnaya-mafiya-kieva-kto-i-pochemu-pokryivaet-stolichnuyu-farmatsiyu/?page=1&lpage=2#last

http://gorod.dp.ua/news/84755

http://censor.net.ua/news/252578/pod_vidom_lekarstv_ukraintsam_prodavali_preparaty_dlya_jivotnyh_zapreschennye_za_rubejom

http://gipoteza.net/news/kiev/120-v-stolice-uvelichili-perecheni-ligotnih-medikamentov-dlya-bolinih-gipertoniei

Фармкомпания «НостаФарма» - это компания сыновей зам.мэра Киева (медицина, социалка, культура) Корж В.П. http://file.liga.net/person/609-viktor-korj.html

Препараты насильно продвигаются через бюджетные закупки ЛПУ, больничную кассу http://mlk.org.ua/rus/ и аптеки КП Фармация http://pharmacy.kiev.ua/uk/ (загружены аптеки, препарат не продается, а Корж Алексей требует ещё закупку препаратов, составлен маркетинговый договор первоочередной продажи препаратов компании НостаФарма.

С Харьковского склада БаДМ выкупаются препараты для сэмплинга (законом сэмплинг запрещен) – препараты дарятся всем желающим докторам – для стимуляции продаж, чтобы доктор, получив в подарок препарат, сделал назначения пациентам.

Компания зарегистрирована в Киеве ул. Горького 172 оф.1017 (ЕДРПОУ 37034522) – директор Корж Алексей Викторович – сын зам.мэра Киева – бухгалтерия и вся служба находится в Харькове – ДП Пдент – директор Жуков Ю.Е.

Меня эта работа радует: во-первых, взяли после универа без опыта, во-вторых, возможности карьерного роста хорошие. Есть специальные курсы и обучение внутри компании. То есть растят профессионалов и денег на это не жалеют. Это одна из тех компаний, где можно нормально работать и зарабатывать. Своя корпоративная культура. Абсолютно вменяемые и понимающие руководители.

Іване,

1) читаючи коментар нижче зробив висновок, що проблеми з початковою школою саме в тебе (надто грамотно ти все написав).

2) мужчина, який дозволяє собі зневажливо відгукуватись про жінку, яку він бачив АЖ два рази за всю свою тривалу кар'єру, мабуть, не повноцінний мужчина.

3) вірю в те, що на наступному місці роботи тебе оцінять краще і з дебілами (перекониний, що навіть значення даного слова для тебе не є відомим) тобі працювати більше не доведеться.

Успіхів тобі!

Это все надо писать нашим друзьям меньшим из вmетнама, а то они нихерища не знают.

посмотреть в адресной книге email директора одного или второго,
и написать с письмо с общедоступной почты например ukr.net

Проводили собеседование отдел кадров и начальник отдела ВЭД.Алла эта ужасно заплывшая особа, отдаленно знакомая с таможенным делом, на почту отправила задания, которые я правильно ей просчитала. По каждому пункту получила ответ-ее личное мнение полностью не правильное. В некоторых пунктах она противоречила сама себе. НЕ разбирается ни в условиях поставки, ни в том, каким образом считается таможенная стоимость товара.Еще на собеседовании акцент делался не на моем опыте, а на недостатках-таких,как отсутствие красного диплома и пр. Я даже не стала отвечать им, и метать бисер перед свиньями. Рассказывали,ю что компания заботится о своих сотрудниках, при том, что на в среднем 35 машин в месяц у них тянет все один(!) декларант и фирма не обеспечивает даже автомобилем при том, что офис и все таможенные органы находятся в разных концах города. Алла эта выдала постанову-взять нового декларанта и уволить старого, т.к. по ее мнению, он не справляется. Глядя на нее, можно представить как она руководит отделом, ей за поеданием печенюх некогда даже проникнутся проблемами декларанта и сделать что-то, что бы ему легче работалось. Впечатления смешные. Особо смешно было читать то, что она понаписывала в своем "ответе", на мои задачи. Человек, не представляющий, что такое таможня взялся обьяснять опытному декларанту, как правильно работать. Не удивительно, что у них не все в порядке с отделом ВЭД, при таком руководителе.

Все ниже сказанное правда о Кирницком Ростиславе Станиславовиче " кинул "не одного человека -пусть это будет на его совести . А ведь бумерангу свойственно возвращаться . Ростик ты подумай об этом -накличешь на себя а то и на семью беду )))))) Ведь тебя многие прокленами вспоминают ))))))))))

По поводу принудительной отправки на свой счет, чтобы знали:
Мінсоцполітики в листі від 19.09.2013 р. № 416/13/116-13 нагадало, що примусове відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавець повинен бути притягнутий до відповідальності.

Мінсоцполітики роз'яснило, що відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку (ст. 25 Закону), та відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (ст. 26 Закону) надаються тільки за бажанням працівника, а не з ініціативи роботодавця.

Функції державного контролю за дотриманням законодавства про працю, у т. ч. про відпустки, здійснює Державна інспекція України з питань праці та її територіальні органи, в які працівники мають право звернутися за захистом своїх трудових прав.