Доброго дня читателям данного сайта!

Меня зовут Сергей Бабинский, и я являюсь Генеральным директором Группы компаний "Биола". Мой личный принцип, как и главный принцип нашей Компании - открытость, и именно поэтому я здесь под своим настоящим именем.

Как обычному, живому человеку мне обидно читать ту грязь о себе и о моих коллегах, с которыми делаем работу. И уверен, каждому из тех, кто читает сейчас эти строки, на моём месте было бы столь же неприятно, особенно реально зная всю неправду сказанного.

Я пишу эти строки не для того, чтобы рассказать, как мне лично по-человечески неприятно. Не для того, чтобы пытаться что-либо отвечать Алексею Mongol Бешенко, автору нескольких постов, тем самым загоняя себя в роль оправдывающегося. Судя по количеству внутреннего негатива, Алексей уже и так наказан жизнью за такое к ней отношение. Жить с такой злостью в душе - очень непростая участь, которую не пожелаю и врагу. Прочитав написанное, я еще раз убедился в том, что решение отпустить Алексея из Компании было абсолютно правильным.

Информацию на этом сайте читают люди, которые продолжают у нас работать или которые только собираются к нам прийти. Поэтому мой пост - для вас.

Первое. Права статистика, которая говорит, что довольный человек поделится своим довольством с тремя, а недовольный - с десятью. Как раз такой факт мы с вами здесь наблюдаем: на подобных сайтах вы с трудом найдете позитивные комментарии.

Интернет изменил нашу жизнь, сделав ее полностью открытой, в том числе и для такого рода информации. И вместе с тем я не обращаюсь, например, к владельцам сайта, не прошу убрать сильно плохие комментарии.

Второе. "Биола" сейчас находится на пути больших перемен. Старое рушится, меняется, на его месте вырастает что-то новое, более сильное. И в то же время, жить в эпоху перемен – очень сложная задача, недаром в Китае, где размеренное существование почиталось за счастье, появилось выражение: "Чтоб ты жил в эпоху перемен!"

В эпоху перемен в Компании прекращается размеренное существование и далеко не все готовы меняться, развиваться. И это нормально. Всегда в Компаниях есть тип сотрудников, который ругает всё вокруг, но упорно продолжает сидеть на своем месте, заражая своим негативом окружающих. Способствует ли он нормальной работе и нормальному состоянию остальных людей?..

Когда расходятся пути Компании и сотрудников - для одного человека это всего лишь окончание старого этапа и возможность проявить себя в новом качестве; для другого – боль, обида, полное неприятие изменений.

Мы все - свободные люди. И, работая в своих компаниях, вы можете уже сегодня идти к своим руководителям, разговаривать, рассказывать, чем недовольны, предлагать улучшения. Ведите диалог, высказывайте свою позицию, не дотягивайте ситуацию до того состояния, когда приходится увольняться.

И если понимаете, что вам с Компанией не по пути – благодарите ее за полученный опыт и находите новые места с новыми задачами, где сможете развиваться, испытывать позитив и чувствовать себя на своём месте.

Очень хочу пожелать нам всем мудрости, легкости и понимания происходящего!

С уважением ко всем прочитавшим,

Сергей Бабинский.

Работаю в Химтрейд давно, но резюме уже месяц как разослала ,как только найду что-то стоящее уйду и забуду о работе в Химтрейд, как страшный сон.

Надоели, истерики директора, тупые продажники, долги и по з/п и перед поставщиками и клиентами

А может хоть кто-то из действующих сотрудников напишет, как им сейчас работается, да как там наша Катя-Катерина еще в теме ,а то слышал ,что ЖЛ ей уже так не «помогает»,а без такого спонсора ее бизнес это пустышка.

ЗАО ГК Русское снабжение - отличная компания, я очень доволен, что получилось устроиться в эту фирму. Здесь однозначно есть все условия для того, чтобы получить опыт в области продаж и применять полученные знания в дальнейшей. Очень нравится отношения начальства, грамотные руководители, которые всегда готовы помочь, а это, конечно же, необходимо в нашем деле. На мой взгляд, для молодых специалистов работа в ГК РС — большая удача.

Был в TIENSв городе Харьков- РЕБЯТА ЭТО ЛОХОТРОН!!!!!!!!!!!!! Ты приходиш на специальность одну, а они общещабт что будут проводить 3-х дневную стажировку что бы узнать о товаре и фирме, в итоге получаеться что они рассказывают как создавать бизнес, какая ТИЕНС классная компания на уровне с коко колай и т.д. - берут в залог деньги за три книги в мягком переплете, и диск с фильмом Секрет!!! Фигня - потому что они на вопросы зачем это когда я пришел на другую специфику работы и т.д.- они отвечают вам это пригодиться!!!!!!! *бать **йня - развод- вы вложите в итоге деньги и у вас будет самый прибыльный бизнес? хотя об этом бизнесе мало кто знает, и он хотя и стоит на международном уровне - но ЕГО САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МИНУС В ТОМ ЧТО ОН ДЕРЖИТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОТРУДНИКОВ КОТОРЫЕ В НЕГО ВКЛАДЫВАЮТ ДЕНЬГИ НА ОБУЧЕНИЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Я то же работаю на заводе уже давно и знаю, что все плохие отзывы здесь об отделе маркетинга (и не только о нем одном) - правда. И текучка кадров там большая, особенно - медпредставителей.

Ходила на собеседование, могу сразу предупредить, что вы реально должны соответствовать тому, что вы указали в резюме, так как будут проверять абсолютно все. На протяжения трех часов я выполняла тестовые задания на проверку знания орфографии, права, английского (но уровень английского предварительно уточнили, так что полагаю, что этот тест проходят не все) анализировала договор. Задания очень интересные и реально качественно подготовленные. Но когда пришла домой пересмотрела вопросы, поняла что допустила много ошибок. Правда мне позвонили и поблагодарили за то что пришла.

Химтрейд не платит зарплаты, так что не вижу смысл даже идти на собеседование. Почитал отзывы на другом сайте, в этой компании за 2012-2013 уволились практически все сотрудники, так что компания явно не успешная, из хороших компаний люди не уходят

В компанию Технология устроился около года назад водителем камаза. сначала обучали специфике, затем сам стал ездить, занимаюсь в основном доставкой материала к местам постройки. Зарплата хорошая, уходить отсюда не хочу, и график для меня удобный. И рабочих мест много.

В Савсервисе ты знаешь что можешь рассчитывать не только на себя (хотя в первую очередь, именно на себя), но когда надо то получаешь взаимопомощь и ценные советы руководства. Никто не осуждает, все дружелюбные! Только в такой атмосфере мне действительно приятно работать и стоить карьеру!