Любую организацию формируют люди. И человеческий фактор никто не отменял.Меня пригласили на собеседование в Киеве, женщина Наталия (которая территориально находиться почему-то в Донецке).
Как пунктуальный и ответственный человек, я пришла точно в оговоренное время. Но прождав в коридоре (ЗИМОЙ!) 45 минут, ко мне никто так и не вышел. 2 раза звонила женщине, которая меня пригласила на собеседование (вопрос она не уладила!). Называю "женщина", потому что по продемонстрированному уровню, очень сложно определить ее профессию. Жаль впустую потраченного времени.
Позиция, на которую ищут сотрудника, предполагает определенный интеллектуальный уровень и опыт работы.
Не берусь судить, но рекомендовала бы более уважительно относиться к потенциальным сотрудникам, поскольку именно они формируют общий дух компании и результативность в целом.

Любую организацию формируют люди. И человеческий фактор никто не отменял.Меня пригласили на собеседование в Киеве, женщина Наталия (которая территориально находиться почему-то в Донецке).
Как пунктуальный и ответственный человек, я пришла точно в оговоренное время. Но прождав в коридоре (ЗИМОЙ!) 45 минут, ко мне никто так и не вышел. 2 раза звонила женщине, которая меня пригласила на собеседование (вопрос она не уладила!). Называю "женщина", потому что по продемонстрированному уровню, очень сложно определить ее профессию. Жаль впустую потраченного времени.
Позиция, на которую ищут сотрудника, предполагает определенный интеллектуальный уровень и опыт работы.
Не берусь судить, но рекомендовала бы более уважительно относиться к потенциальным сотрудникам, поскольку именно они формируют общий дух компании и результативность в целом.

В связи с поломкой компьютера,не пользовались интернетом и. соответственно, не платили за услуги.По истечению этого срока ,нам позвонили с компании с вопросом об оплате.Мы обяснили ситуацию.Тогда нам сообщили о необходимости пополнить оплату во избежания блокировки модема .ОПЛАТУ внести 130грн до 1-го числа, что мы и сделали 30/11/Но нам услуги и не думали давать.Позвонили оператору и услышали,что нужно внести ещё раз такую же сумму-130 гривен.???.Потому, что эти деньги нам соизволили защитать в тот месяц,за который никто не давал услуги.За розъяснениями перезвонить нужно было на следующий день.Снова звонок к оператору,Совет:" Обратится в компанию за местом жительства Кировоград,Большая Перспективная,64 с заявлением" .Обратились,пообещали разобраться."А ВОЗ И НЫНЕ ТАМ. " Снова звонок к оператору и снова ответ-" перезвонить завтра".Опять звонок к оператору уже завтра,но обратно ничего не сделали-"вопрос на рассмотрении." Культпоход в компанию и снова безрезультатно.11 дней тянут с ответом,а как с деньгами и треть месяца без услуг из -за балбеса,которого взяла на работу компания?Очень жаль,что работают там некоторые люди,из-за которых компания плавает в дерьме.

В Биосферу я устроилась сразу после окончания университета. За три года работы узнала достаточно много нового, приобрела опыт практической работы в продажах и даже продвинулась по карьерной лестнице. Это не может не радовать, так как в текущих условиях рынка трудного найти такого работодателя, который «и вам и нам».

Коллеги, а есть ли контакт у Вас с ИТ отделом или ФИО, что бы контакт найти?

ЮМББ Юнигран - это мошейнники и проходимци, не верте им!!!

Несколько месяцев работаю в компании Русское снабжение. Компания отличная, работать можно. Кто устроится - я думаю, не пожалеет. В компании работают профессионалы своего дела. Официальное трудоустройство. Своевременная оплата труда, дружный коллектив, замечательное руководство. Корпоративная этика - на высшем уровне. Отличные условия труда, начальство очень уважительно относится к сотрудникам. Зарплата оклад + %, всегда выплачивается вовремя. Работа для людей, которые хотят нормально зарабатывать.

И еще, только сотрудник может знать "что это за фирма и что она из себя представляет".
Не покрутившись там - выводы делать глупо. А вы, судя по всему, крутились и крутитесь, и не стесняетесь лапшать-зазывать и т.д. Уж лучше кости грызть, но спокойно спать.

И еще, только сотрудник может знать "что это за фирма и что она из себя представляет".
Не покрутившись там - выводы делать глупо. А вы, судя по всему, крутились и крутитесь, и не стесняетесь лапшать-зазывать и т.д. Уж лучше кости грызть, но спокойно спать.

И еще, только сотрудник может знать "что это за фирма и что она из себя представляет".
Не покрутившись там - выводы делать глупо. А вы, судя по всему, крутились и крутитесь, и не стесняетесь лапшать-зазывать и т.д. Уж лучше кости грызть, но спокойно спать.