На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.
Отзывы о компаниях 
| 48441-48450 из 74320 | < 1 2 3 … 4838 4839 4840 4841 4842 4843 4844 4845 4846 4847 4848 4849 4850 4851 4852 … 7430 7431 7432 > |
IB contacts
Знаю Катерину очень давно и скажу вам, что ей плевать о чем, тут пишут. Ее окружение такие сайты не читает, поэтому ей не о чем переживать , так что не тратьте время зря!
Гость (Уже уволен),
2013-12-28 20:28:36
ДМС Корпорация
Работала в Корпорации без малого 2 года. Система контроля персонала, действительно, жесткая (начиная с СКД и заканчивая согласованием документов), но не за все время работы проблемы в этом не видела: большинство "сотрудников" считали нормой опоздания, различные уловки с денежными средствами и прочее, и именно они больше всего горланили, как Корпорация ущемляет их права.
Если твоя совесть чиста и ты не опаздываешь на работу, не проводишь на курилке по 2 часа в день, не "мутишь" корпоративные деньги, то меры по контролю не раздражают тебя, а наоборот, еще более дисциплинируют и входят в привычку.
На счет того, что полную з/п получают только избранные и приближенные. Чушь полная!) Работала в разных отделах и получала всегда полную заработную плату по 5-ке просто качественно выполняя возложенные на меня обязанности.
Корпорация - это место, куда многие хотят попасть, но не многим удается удержаться. Там действительно, можно добиться определенных высот, карьерного роста и признания. К сожалению, многим "доброжелателям" на этом и других подобных сайтах не понять этого в силу того, что когда то им пришлось уйти из "ДМС", уступив дорогу более сильным, а главное не таким гнилым сотрудникам
Если твоя совесть чиста и ты не опаздываешь на работу, не проводишь на курилке по 2 часа в день, не "мутишь" корпоративные деньги, то меры по контролю не раздражают тебя, а наоборот, еще более дисциплинируют и входят в привычку.
На счет того, что полную з/п получают только избранные и приближенные. Чушь полная!) Работала в разных отделах и получала всегда полную заработную плату по 5-ке просто качественно выполняя возложенные на меня обязанности.
Корпорация - это место, куда многие хотят попасть, но не многим удается удержаться. Там действительно, можно добиться определенных высот, карьерного роста и признания. К сожалению, многим "доброжелателям" на этом и других подобных сайтах не понять этого в силу того, что когда то им пришлось уйти из "ДМС", уступив дорогу более сильным, а главное не таким гнилым сотрудникам
Гость (Уже уволен),
2013-12-28 20:23:15
ДМС Корпорация
Работала в Корпорации без малого 2 года. Система контроля персонала, действительно, жесткая (начиная с СКД и заканчивая согласованием документов), но не за все время работы проблемы в этом не видела: большинство "сотрудников" считали нормой опоздания, различные уловки с денежными средствами и прочее, и именно они больше всего горланили, как Корпорация ущемляет их права.
Если твоя совесть чиста и ты не опаздываешь на работу, не проводишь на курилке по 2 часа в день, не "мутишь" корпоративные деньги, то меры по контролю не раздражают тебя, а наоборот, еще более дисциплинируют и входят в привычку.
На счет того, что полную з/п получают только избранные и приближенные. Чушь полная!) Работала в разных отделах и получала всегда полную заработную плату по 5-ке просто качественно выполняя возложенные на меня обязанности.
Корпорация - это место, куда многие хотят попасть, но не многим удается удержаться. Там действительно, можно добиться определенных высот, карьерного роста и признания. К сожалению, многим "доброжелателям" на этом и других подобных сайтах не понять этого в силу того, что когда то им пришлось уйти из "ДМС", уступив дорогу более сильным, а главное не таким гнилым сотрудникам
Если твоя совесть чиста и ты не опаздываешь на работу, не проводишь на курилке по 2 часа в день, не "мутишь" корпоративные деньги, то меры по контролю не раздражают тебя, а наоборот, еще более дисциплинируют и входят в привычку.
На счет того, что полную з/п получают только избранные и приближенные. Чушь полная!) Работала в разных отделах и получала всегда полную заработную плату по 5-ке просто качественно выполняя возложенные на меня обязанности.
Корпорация - это место, куда многие хотят попасть, но не многим удается удержаться. Там действительно, можно добиться определенных высот, карьерного роста и признания. К сожалению, многим "доброжелателям" на этом и других подобных сайтах не понять этого в силу того, что когда то им пришлось уйти из "ДМС", уступив дорогу более сильным, а главное не таким гнилым сотрудникам
гость (Уже уволен),
2013-12-28 20:22:46
4Service
подскажите , пожалуйста ,к кому можно обратиться-по вопросу распространенному в этой компании-ЗАДЕРЖКА ВЫПЛАТ.Должны ещё за октябрь,ноябрь,декабрь.Но не в этом дело, а в том что обещали выплатить до 16 декабря.Обратилась к менеджеру компании, на что мне было сказано, что оплаты уже проведены.Обещала со мной еще связатся после того, как выяснит причину- и тишина.К кому еще обратится? Пугают негативные отзывы о компании, неужели прийдется тратить нервы?
Гость (Уже уволен),
2013-12-28 19:30:13
Международная юридическая компания
Девушки, желающие работать в МЮК ,если у вас нет опыта , но есть желание, Вы все равно не будете работать в этой компании и правильно сделаете.пригласили на должность менеджера по регистрации юр лиц, с этой работой справится любой,если вам дадут время раскрыться хотя бы в течение недели.Все общаются по скайпу и шеф в том числе.Прочитала предыдущие сообщения девушек, которые приходили на эту должность и пришла в ужас.Во -первых начинается первый день с того, что руководитель пишет:" Ольга, как дела? все ли понятно, ты такая красивая, стильная, есть ли в соц сетях, хочу понять тебя какая ты в жизни, кто будет стеснятся -будет наказан и привязан и т.д. все в этом духе.Вечером всё всех устраивает, принимают на работу, обсуждаются условия.Второй день начинается с того, что с потолка получаешь задание,выполняешь его в силу своих втородневных способностей и "хорошего" наставника Макса, который заранее знает , что будет в конце дня.Далее поступает предложение от шефа посидеть вечером в кафе.Естественно все девчонки отказывались. Пишешь о проделанной работе шефу и ТУТ звонок, где ты узнаешь о себе очень многое, бешеный ор,претензии о некомпетенции,ничего не понимаешь и т.д.Через Макса передает информацию о том, что в тебе больше не нуждаются..Так что девушки думаете, готовы ли вы на такой поступок или нет. Хочу заметить, что работают одни молоденькие девушки, мат безбожный, дресс кода никакого.На всех сайтах пишу, но мой отзыв быстро удаляют!
Ольга (Уже уволен),
2013-12-28 19:04:15
маревен фуд
с новым годом-"маревен"
Гость (Уже уволен),
2013-12-28 16:51:36
Ломбард Универсальный
Руководству Компании надо научиться УВАЖАТЬ и ЦЕНИТЬ зам.заведующих (эксперты) и заведующих. Устраните свою близорукость... и будет вам счастье. Удачи! Всех с Наступающим 2014 годом.
Иволга (Руководители отделов),
2013-12-28 15:36:19
ERS Game Studios
1."с самого начала была сильной, подающей большие надежды конторой, люди там работали все как одно целое" - ніколи такого не було
2."вся эта фирмочка ЛАЖА для НАЧИНАЮЩИХ" - не лажа ,а прекрасна перша робота. Де тупий студент отримає ставку на випробувальному терміні 800 долярів за то що тупо сидить на сраці і його ще й чомусь вчать?
3."Прокуратура уже рассматривает это дело" - підгорає пуканчик? не забудь в прокуратурі уточнити про сотні дітей які працювали неофіційно (аяяй яка рідкість для нашої прекрасної деожави) і тим самим також ухилялись від сплати подадтків
4."Вот где работать? У меня такая ситуация, что полный день не могу. РИСУЮ КРАСИВО и НЕМНОГО на планшете НЕМНОГО. Быстро учусь. Закончила дизайнера. Писала им и молчат. Видать хорошие им не нужны!" - тут фокін ноу коммент, зеркалку вже купила?
5."Вся проблема компании в том, что начальники отделов все либо ленивые, либо некомпетентные, либо подлые" - всі некомпетентні мягко кажучи, працівники і керівництво рівноцінно
cry moar
2."вся эта фирмочка ЛАЖА для НАЧИНАЮЩИХ" - не лажа ,а прекрасна перша робота. Де тупий студент отримає ставку на випробувальному терміні 800 долярів за то що тупо сидить на сраці і його ще й чомусь вчать?
3."Прокуратура уже рассматривает это дело" - підгорає пуканчик? не забудь в прокуратурі уточнити про сотні дітей які працювали неофіційно (аяяй яка рідкість для нашої прекрасної деожави) і тим самим також ухилялись від сплати подадтків
4."Вот где работать? У меня такая ситуация, что полный день не могу. РИСУЮ КРАСИВО и НЕМНОГО на планшете НЕМНОГО. Быстро учусь. Закончила дизайнера. Писала им и молчат. Видать хорошие им не нужны!" - тут фокін ноу коммент, зеркалку вже купила?
5."Вся проблема компании в том, что начальники отделов все либо ленивые, либо некомпетентные, либо подлые" - всі некомпетентні мягко кажучи, працівники і керівництво рівноцінно
cry moar
Петро Яблучко (Водители / Грузщики),
2013-12-28 14:41:32
Завод "Электротяжмаш"
Хорошая новость! Отличный руководитель! Завод с таким не пропадет!
Гость (Уже уволен),
2013-12-28 13:11:11
Завод "Электротяжмаш"
Ваше мнение:
! Комментарии — прямой эфир: следите за последними комментариями к новостям
Гость (Уже уволен),
2013-12-28 13:05:32
| 48441-48450 из 74320 | < 1 2 3 … 4838 4839 4840 4841 4842 4843 4844 4845 4846 4847 4848 4849 4850 4851 4852 … 7430 7431 7432 > |
© 2008-2025 KakRabota.com.ua
Глушаков Владимир Николаевич попал под обыск?!?!?!?!
И это не смотря на его Донецкую крышу ( с его слов )??? Или нет никакой крышы, а есть только очередной поток бреда и пи$&@жа из его рта??? Вы , Владимир Николаевич , недавно мне рисовали совсем другие, более радужные перспективы, если вас назначат директором завода. И где то, что вы обещали? Вернете то что взяли ?
А что, рабочие не знают, что у вновь назначенного директора нами сегодня проводился обыск по месту его проживания, в связи с уголовным делом по отмыванию денежных средств, нажитых преступным путем? При обыске изъято более 2 миллионов гривен наличными. С назначением вас, рабочие!
Ага, "отличный руководитель", а главное "профессионал". С таким же успехом вместо него можно взять любого с улицы, разницы никакой!
Хорошая новость! Отличный руководитель! Завод с таким не пропадет!
С директором глушаковым электротяжмаш скоро станет таким же, как завод малышева. Все разворуют он и его команда. А мы останемся с этими руинами.
А на заводе Малышева не топят много лет, а теперь запретили даже обогреватели в комнатах включать. Директор создал специальную службу, которая контролирует, чтобы не пользовались обогревателями, а за это он платит им премии в размере 10 тысяч украинских долярив. А по телевизору гонят рекламу - завод набирает специалистов. Соцпакет. Высокая зарплата. А больничные не получили еще за прошлый год.
Глушак-паша обещал,что если станет директором,то разгонит всех дармоедов из заводоуправления.И что? Появились какие-то не нужные управления,сектора,отделы,в которых сидят свои люди, родственники,сынки и дочки.Они даже не предстовляют,что производит завод
.