ERS на мыло, с самого начала была сильной, подающей большие надежды конторой, люди там работали все как одно целое. А теперь, все мы видим результат. Я уже много раз писал тут, что вся эта фирмочка ЛАЖА для НАЧИНАЮЩИХ. Выкачивают с Вас идеи и таланты, себе в карман, а все что Вас ждет в будущем, это серая неизвестность. Жалко конечно ребят. Надо всем собраться, и заяву в ментуру написать, притензии от такого количества человек, да плюс еще и налоговое законодательство, это уже ОЧЕНЬ СЕРЬЕЗНОЕ РАЗБЕРАТЕЛЬСТВО, и уголовная ответственность. С наступающим НОВЫМ ГОДОМ, ВСЕХ ВАС.

напишите мне адрес куда выслать крышки. я буду ждать свои стаконы(только не в битом состоянии) я тратила свои деньги ради приза!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ваши работники сами позабирали призы.Неужели так мало произвели продукции???????????????????????????????????????????????зачем делать такие акции пускать рекламу-если это все ЛОХОТРОН

РУКОВОДСТВО КУДА ВЫ СМОТРЕТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! акция была действительна до 7января, собирала крышки пила вашу отраву за какието 3стакана обещала ребенку стакан с дедом морозом,но сегодня 28,12,13 в г.донецке в пункте обмена(ж.д вокзал Амстор) было сказана что акция закончена и подарков НЕТ.

Есть агро-направление и платят выше среднего. Понятное дело работу требуют, пахать не пашут у них минималка. А опыт прросто коллосальный, отношение к людям как на любой работе, главное не тупить. Тех кто работают не видел, чтоб обижали.

При поиске работы я обращала внимание на 3 важных для меня критерия: стабильность, достойная заработная плата, дружный коллектив! Компания «АвтоЛига» оправдала мои ожидания!

Работаю в этой компании чуть больше года и хочу сказать, что моему восторгу нет предела (а сравнить есть с чем)! Многое направленно на сплочение коллектива! С этим вопросом, руководство справляется на УРА, постоянно организовывает корпоративные мероприятия, самое главное, что эти мероприятия разностороние (экскурсии в другие города, походы в театр, кино, выезды на «зеленую», праздники для детей сотрудников и многое другое)...

Что касается заработной платы, так в период обучения и последующее время, имела четкое представление из чего и как складывается оклад, премии. Хорошая работа не остается не замеченой!

Эта шарашка - бизнес падла регионала Олега Царева.

Я про свою фирму тоже напишу похожее как тут, а еще напишу что их прогруммы юзаю, надеюсь что после прочтения таких отзывов ко мне перестанут звонить всякие дебилы и лоботрясы, на счет сорока долларов правмильно придумано и на счет ссылки оставлять тоже респект http://www.opercon.ru/component/k2/item/44-kak-dobavit-cheloveka-organizatsiyu-tovar-i-uslugu-v-chernyj-ili-belyj-spisok
Моя солидарность!

Работаю в компании торговым, для того чтоб делать план и небыть гандоном в глазах клиентов, инвестирую каждый месяц 20 тыс. грн. своих кровных, на выкуп сигарет и зажигалок, а потом торгую с борта как дебил этим бутаром. Для того чтобы получить 6-7 тыс з/п нужно вложить 15-20 тыс.грн. А если не делаешь план по драйв, маст, ФК и Крикет то 3\п 2 тыс. за 10 часовой график работы. Подумываю голосовать за опозицию может они разгонят мегаполис, хотя врядли там такое бабло и их купят.

Разговор с начальником

Конечно. Да. Естественно. Ну что Вы!

Всё сделаем. Запомнил. Передам.
Да, записал. Расчёты? Да, готовы.
Конечно, Вы. Конечно, только Вам!

Стараемся. Успеем. Безусловно.
Нам – премию? За наши-то грехи??
И что сказала Клавдия Петровна?
Прекрасно… В смысле – дура. Хи-хи-хи.

Не сомневайтесь. Выполню. Так точно.
Работаю как вол – не сплю, не ем.
Но если надо – мог бы сверхурочно…
Когда? В субботу утром? Без проблем.

Не затруднит. Да, доложу попозже.
Нисколечко! Совсем наоборот!
Я тоже рад! Спасибо! Вам того же!

(кладёт трубку)

Иди ты в ж.пу, старый идиот…

ПЛЮСЫ-четкая фиксация вашего рабочего времени-видите свои переработки, классные корпоративы на Новый год.
Бесплатные билеты в цирк, абонементы в спортзал или бассейн на 4 занятия в месяц.Мед.страховка (удержанная с вашей ЗП)
Минусы
1.Рабочий день до 17,30-но если вы уходите в это время,то это дурной тон!
2.При принятии на работу нужно ознакомиться и подписать инстукций всяких с системами штрафов-сегрегатор размером 7мм(еле закрывается)
3.Время курения лимитировано в рабочее время.
4.отпуск оплачиваемый 2 недели и то если согласуют 150 человек
5.больничный лист оплачивается только за 5 дней рабочих,дальше сидите в бесплатном отпуске.
Зарплата вовремя?!-по регламенту 25 число следующего месяца и то если все согласуют.А сказки о своевременности-так это только “особам приближенным к императору”!
Текучка сумашедшая,народ приходит и через неделю уже готов убегать далеко и надолго.А те кто прилизался, конечно работают-больше то ничего и не умеют!
И это еще цветочки!
Работа как тюрьма-из кабинета в кабинет,проход по этажам только с карточкой и полной фиксацией времени.Объем работы,который будут говорить умножьте на пять и все нужно еще неделю назад, постоянное восстановление.
А дальше задумайтесь-нужна ли вам такая работа!
А коменты в лучшую сторону пишут сами кадровики . которые тоже поменялись уже раз двадцать!