А Катька читает и думает , всех уволю))))
Ой Катерине задумайся , ножницы штука острая, краска для волос может быть ядовитая, а про крем на твою поганую жирную , старую кожу и говорить не будем

ПАРИКХМАХЕРЫ ой смотрите Катька видно в обсуждение вошла и вам уже угрожает, стерпите????
Если дадите ей один раз вами руководить все кранты, а ваш Тарасюк полный дебил если дал ей такую возможность.Вот интересно у него партнеры по бизнесу тоже думают, что Катерина умеет бизнес вести честно?Ох какое же их ждет разочарование и при том это произойдет быстро, увидят они пепелище бизнеса Тарасюка.

Мы вообще-то ай би сраку обсуждали и нам глубоко похер что у вас там у Тарасюка украли. А Кате оболгать и перевести стрелки , как два пальца..А пусть сука Катя назовет сумму что у Бойко украла, или она думала что за отсос ей он бабки давал.Сотрудники у Тарасюка народ умный и профи, так что потихому Катю отпиздят в туалете , а потом красиво уйдут от Тарасюка и где он будет этот цирюльник без мастеров, да ни где наберет стажеров и Катя им копейки будет платить , вот и стухнет бренд Тарасюк.
Так что не первый пошел, а просто Катя сделала первый шаг, чтобы угробить бизнес мужа, а она это умеет, т.к не хера в бизнесе не понимает

Сергій! Ти знаєш висновок з твоїх коментарів лише один , ти ОЛЕНЬ . поясню чому ти ОЛЕНЬ , тому-що людина яка відстоює інтереси компанії яка зневажливо відносится до вільнонанятих працівників виплачуючи 50% офіційної , 50% чорної ЗП , знехтуючи правами людей і чинного законодавстава відстоючі власні інтереси збагачення жодним чином не враховуючи інтереси співробітників , перебуваючи на посаді жополиза не може називатись нормальною людиною.
Якщо вже на то пішло то Ти краще ніж витрачати час на жополизання , грамотно як-то має зробити справжній менеджер АС у веденні переговорів без підняття оренди відбий хочаб одну
пропозицію від конкурентів на встановлення ПТКС на місце АйБокса , ато ходять чутки що ніхера ти нормально вирішети не можеш тільки і розкидаєшся коштами компанії , похвастайся не соромся СКІЛЬКИ Орендодавців витрахали тебе по самі яйця в рот і ти їм перед керівництвом компанії відстояв підняття оренди.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
НЕ ЗАБУДЬ СЬОГОДНІ ТИ ПРАЦЮЄШ ТУТ А ЗАВТРА У ІНШОМУ МІСЦІ І ТВОЄ ДОБЛЕСНЕ ЖОПОЛИЗАННЯ НІХТО ДО УВАГИ НЕ ВІЗЬМЕ .

Мне очень не приятно,что нас зрителей считают стадом,которому все равно,что смотреть. От этих бесконечно повторяемых фильмов можно сойти с ума!!!!!!!!!!!!!! Я раньше очень любила и ..Кавказскую пленницу.. и ..Москва слезам не верит.. и др.,но когда за неделю трижды посмотрела ..Иронию судьбы...,то подумала,что я в дурдоме. Дорогие работники канала,я вас очень прошу, пересмотрите золотой фонд советского кино,там намного больше 4-5 фильмов,я вас уверяю!!!!!!!!!!!!! Порадуйте нас своим хорошим вкусом,полюбите своих зрителей!!!!!!!!!!!!!!

Нучто отпраздновали новый год офисный планктон? кто-то громче всех кричал и угрожал? слышала что катерина ввела свои новые правила у тарасюка.Уже их всех и оштрафовали и урезали зарплаты. И это только начало, ошибаются кто думает что катя дура и на нее копать можно, а на вас нельзя. Сейчас за вашего Мирводу вора возьмется, или вы думаете что трудно раскопать сколько он за эти годы украл у тарасюка денег и сколько напилил на откатах на поставках всякой парикмахерской ерунды. Сейчас посмотрите как он будет катерину в жопу с разбегу целовать, пока она его не выбросит на улицу. Первый пошел.

Работа в розничной сети "МТС" (ЗАО "Русская телефонная компания"). Главное это интересы компании, с интересами сотрудников никто не считается. Хамское отношение со стороны управляющего менеджера макро-региона "Урал" Косинова А. И. Позволяет себе оскорбления и мат в сторону сотрудников, заставляет заниматься не тем чем нужно на работе. График работы в компании вообще не соблюдается. Работай хоть каждый день, никто это не учтет. Иногда и унижение сотрудников. Вообщем работай как раб. Единственное, что хорошо это завлекающие салоны МТС, современные технологии в работе.

)))))))))))) - Скажи ещё спасибо , что живой
- Кому сказать спасибо , что живой ? (((((((

НЕ могу сказать что все так плохо, как многие тут пишут,ЗП - это от 3000 - 5000 платят регулярно,дают форму,автобусы бесплтаные! Чего то больше врятле предложат,как таковой перспективы нету! я отработал больше 5 лет на складе ,многое зависит к каму пападешь к начальствуи как будешь сам работать все реально,ушел иза ночных смен, тяжело и здоровье не вечное, лучше устраиваться без ночных. не все так плохо

Доброго времени суток. Проработал год в этой компании и приобрел опыт и наглядно увидел как может быть хреново в таких компаниях. Первые три месяца очень сильно переживал о медлительности исполнения поручений и указаний руководство, бегал по управлениям и отделам пытаясь упрашивать соответствующих начальников поставить электронную визу в программе Лотос для скорейшего выполнения поручений. Причем поручения от первых лиц компании вплоть до Президента компании. Но зачастую никому нихрена ничего не было нужно. Пытался пояснить что это нужно для Президента компании срочно, вчера, но в ответ получал ухмылки и отговорки что есть методика которая обговаривает сроки исполнения, а на все остальное наплевать. Где то через 6-7 месяцев стал таким же пофигистом, занимался отписками в Лотосе и отговорками. Смысл работы куда то пропал. И все может быть и шло своим чередом пока не появилась очень хитрожопая мадам Данилова, которая каким то образом убедила руководство создать новую дирекцию административного обеспечения бизнеса. А до этого была старшая над секретарями. Стуча себя по какой то части тела , утверждая что из 33 лет она в 18 лет занимается АХО(с 15 лет работает?) начала потихоньку наводить порядки. И все бы было объяснимо, если этот человек взял на себя груз ответственности кучу задач и т.д. , но получилось как всегда груз и задачи она стала отсасывать с неимоверной скоростью, только их она не решала , а только сбрасывала вниз на подчиненных.Причем з.п. получала в несколько раз больше. На все попытки как то объяснить что есть две руки и две ноги одна голова , она доблестно мохала головой, говоря прямо и уверено что все решить сама ,мол понимаю, и для понимания еще больше бросала задач. Некомпетентность ее зашкаливала по всем позициям Один из примеров это как она сняла клуб для празднования Нового года в 1,5 раза дороже и в 10 раз хуже. Вот такой ръявый и полезный для компании начальник. Одно жалко, что такие уродки рушат компанию изнутри. Благодарю за внимание и спасибо тем хорошим сотрудникам компании которые учили меня в течении года хорошим манерам и давали силы для того, чтобы с ноги не зарядить плохим.