Я работаю в Aranella.com - Интернет-магазин одежды, сумок, аксессуаров и игрушек, уже больше года мне нравится коллектив и гибкие условия работы

Не знаю может я не прав, но кажись Катерине реально похер, все что про нее пишут.
Инфу как эта дрянь Катерина сейчас , мы можем узнать только от сотрудников салонов Тарасюка, так что ребята не молчите, на ведь интересно. Я с Катериной почти год отработал, но всегда считал ее дрянью, она как голодный человек все не могла удалить голод, а голод это унижение людей

Тому кто это написал
Вы что считаете, что Катерина это читает?
Кто вы такие , что опускаться до вашего уровня!
2014-01-14
15:24:26
я больше не воспринимаю
людей как равных мне существ
настолько суки превосходят
они меня по всем статьям
@nadjavandeft

отношение к сотрудникам скотское, выжимают все ваши соки, чем больше выжмут тем больше им хочется еще, невзирая на то,что ты работаешь уже более 10-15 дней и после когда ты дождался выходнова тебе звонят через день и просят выйти еще, но только ты скажешь что нет возможности то ты сразу становишься врагом. на счет беременных так вообще катастрофа, такие капризы и кислые мины строят на просьбу уйти на часок к врачу, будь их воля держали бы сутками. Чем может начальство мотивировать молодых кодров, тем что у них полный соц.пакет? да так и есть) отработай 1.5 года уйди на больничный и получиш в лучшем случае 200грн. и будешь доволен , что хоть не забыли). есть один плюс, в отпуске можно работать и получишь свои копейки, за великую преданость и желание работать

Полигон-кидалово!

На собеседовании и после у менеджера по персоналу Ирины неоднократно спрашивал: Намерены брать на работу или это будет отбор выживших? Ответила: Конечно! Раз Вы прошли собеседование со мной и директором, то в дальнейшем трудоустройстве будте уверены на 99% и т. д.!
Итог - прошло больше месяца стажировки и за день до сдачи итоговой аттестации звонит на мне этот же менеджер: "Привет! Хочу сообщить, что дальше Вы не проходите." От меня вопрос: "По какой причине? Прошёл месяц, завтра итоговая аттестация..." Ответ: "Потому что в процессе стажировки Вы тратили время на личные дела." Вопрос: "Какие?" Ответ: "Выбирали автомобиль для покупки."
А теперь для понимания! Автомобиль выбирал сугубо для работы в этой же компании. И о его отсутствии предупредил на первом же собеседовании! За месяц стажировки по этому вопросу отлучился в целом около 5 раз и всегда с позволения высшего руководства. В конце-концов за считанные дни до трудоустройства я приобретаю авто в кредит(заранее, чтобы работу принять с необходимым средством передвижения), сообщаю о своей готовности будущему руководству и на следующее утро мне дают пинок под зад!
Не вздумайте даже на собеседование к ним появляться!!!!! Компания своих слов не держит!!!!! Не повторите моих ошибок - месяц потраченного времени, куча ушедших вакансий и ненужное авто в кредите!!!!! Непунктуальность в компании - норма! Наставников-менеджеров ждал по 1-1,5ч почти постоянно, в связи с опозданием! Смех!

Есть что-то новое о Визе? Кто ездил сам или знакомые? Стоит ли с ними связываться?

Работал в компании Баядера 10 мес. За это время получил только три раза обещанную зарплату. Проверки Горловки прошли нормально, а "свои" кинули на огромные деньги, которые я даже не видел. Теперь страдает и живет в напряженнии вся моя семья (у меня 2 маленьких ребенка).
Люди. если хотите жить спокойно не связывайтесь с этой компанией!

Катерине то вообще пора удалятся откуда можно.а то сильно много своей лошадиной рожи наразмещала в интернете

уважаемые руководители мдк! пока прошу вас обратить внимание и принять срочные меры по управленческому персоналу мдк в г.киев. эти зажравшиеся директора, администраторы магазинов просто издеваются над продавцами-консультантами с которыми даже обучение не проводят.в частности имею очень негативную информацию про так называемого (шовката).молодые люди которых берут для работы в вашей сети магазинов не оформлены согласно законодательства(даже не оформляются трудовые договора) .администратор все продажи стажеров и продавцов -консультантов оформляют на себя тем самым увеличивая себе продажи соответственно уровень продаж вышеперечисленных занижаются исскуственно ,что приводит к низкому показателю и увольнению с работы без выплаты зароботной платы за отработанный период и происходит большая текучесть кадров что тоже сказывается на репутацию сети магазинов мдк.ваш уважаемый шовкат эти деньги тупо забирает себе на карман и рассказывает что вас 4миллиона в г.киев и будете работать на меня.ребята которые приходят стараются заработать деньги вам и себе я не раз убеждался в этом сам лично но такие как шовкат очень негативно влияют на развитие вашего бизнеса набирая на работу безграмотных исполнителей которые двух слов связать не могут только курят и кофе попивают .проанализируйте время работы продавцов- консультантов 12-13 часов на ногах, потом работа за начальника склада,проведение инвентаризации итого рабочий день заканчивается около 00.00часов.за 24 рабочих дня плюс продажи человек зарабатывал до 3000 грн с большой( помощью) администратора и шовката. А теперь посмотрите сколько получают ваши доблестные администраторы и директора магазинов не отрывая своих (булок) от стульев.