уважаемые руководители мдк! пока прошу вас обратить внимание и принять срочные меры по управленческому персоналу мдк в г.киев. эти зажравшиеся директора, администраторы магазинов просто издеваются над продавцами-консультантами с которыми даже обучение не проводят.в частности имею очень негативную информацию про так называемого (шовката).молодые люди которых берут для работы в вашей сети магазинов не оформлены согласно законодательства(даже не оформляются трудовые договора) .администратор все продажи стажеров и продавцов -консультантов оформляют на себя тем самым увеличивая себе продажи соответственно уровень продаж вышеперечисленных занижаются исскуственно ,что приводит к низкому показателю и увольнению с работы без выплаты зароботной платы за отработанный период и происходит большая текучесть кадров что тоже сказывается на репутацию сети магазинов мдк.ваш уважаемый шовкат эти деньги тупо забирает себе на карман и рассказывает что вас 4миллиона в г.киев и будете работать на меня.ребята которые приходят стараются заработать деньги вам и себе я не раз убеждался в этом сам лично но такие как шовкат очень негативно влияют на развитие вашего бизнеса набирая на работу безграмотных исполнителей которые двух слов связать не могут только курят и кофе попивают .проанализируйте время работы продавцов- консультантов 12-13 часов на ногах, потом работа за начальника склада,проведение инвентаризации итого рабочий день заканчивается около 00.00часов.за 24 рабочих дня плюс продажи человек зарабатывал до 3000 грн с большой( помощью) администратора и шовката. А теперь посмотрите сколько получают ваши доблестные администраторы и директора магазинов не отрывая своих (булок) от стульев.

Поможем гражданам)))))

Уважаемые клиенты, если у вас вопросы к Криничной звоните 093 338 69 15

26 декабря приобрела демисезонные сапоги Geox XW 2142 (Г. Черкассы, ТРЦ Любава, маг. Интертоп). По размеру подошли, в магазине при ходьбе чувствовала себя комфортно . Проходила в них 6 дней. Каждая прогулка была пыткой. Но, думала – разношу. В Новогоднюю ночь на ногах уже были кровавые мозоли,а 1 января нога распухла почти до колена. 3 дня не выходила из дому – так были испорчены новогодние праздники((( 2 января муж пошел вернуть чудо-покупку за 1599(!) грн. Конечно же, отказали возвращать деньги – мол, обувь ношенная, видимого производственного брака нет. Директор Дмитрий в данной ситуации был похож на неуловимого мстителя – то его нет на месте, то телефон не в зоне.Сказал, несите сапожнику , пусть разбивает жесткий задник, разнашивайте. Дозвонились до центрального офиса – послали туда же) А ведь по ГОСТу данный брак можно классифицировать как скрытый или критический. Следующие инстанции в которые мы обратимся – прокуратура и общество защиты прав потребителей. Жаль, что потеряли много времени получив «высокий сервис» в этом магазине. «Мы не просто продаем обувь - мы делаем жизнь наших покупателей комфортной» Люди, не ведитесь на это!!! Всем пох… на ваш комфорт! Про Китай писать не будем…

За что ж ВЫ так с людьми так паступаете !? какая мы одна каманда ? а ? Мало того что за ночи не ДАПЛАЧИВАЕТЕ не капейки , так еще и СНИМАЕТЕ с зарплаты 2 часа - СОВЕСТЬ есть ли у вас (Василенко адресуеться) !?!?!? и после всего вы хотите чтоб к ВАМ прихадили работать на ЦС люди !??

что совсем так плохо кидалово

А вы видели наша Леночка Криничная удалила с facebook информацию о том, что она работала в IB contacts, прячется уже он разъяренных клиентов или стесняется свой работы в данной конторе

А куда делась ссылка на другое обсуждение?

Вот нашел не знаю она или нет

http://www.vnutri.org/ibcontacts/

Ой напугали )))))))Игорь Бойко и «Ренессанс Капитал Инвест» , нашли ФИРУГУ и супер компашку)))) НЕ СМЕШИТЕ

Нормальная компания. Работал мерчиком по фрилансу. Заплатили все, что обещали. Если еще пригласят - буду работать.

Ходила на собеседование в компанию ГК Русское снабжение. Меня очень поразило, как меня встретили, как говорили со мной, поразило видение будущего компании и ее планы. Собеседование прошло очень не принудительно и в легкой обстановке. Честно говоря, казалось, что там все строго и будут спрашивать как на экзамене. На самом деле все прошло в виде беседы, им важно было узнать насколько человек общительный, коммуникабельный, насколько широко умеет мыслить. Создалось такое впечатление, что компании даже не столь важен опыт, как идейность и стремление добиваться поставленных результатов. Я очень надеюсь и верю в то, что по результатам проведенного собеседования мне позвонят и пригласят на работу.