Работаю администратором в «Клинике Доброго Стоматолога» на улице Коллонтай. Очень нравится место моей работы, менять в ближайшее время не планирую. Всегда уверена в том, что получу стабильную заработную плату 20-21 числа каждого месяца. Бывают квартальные премии иногда, премия под новый год. не сказала бы при этом, что сильно устаю на работе, хотя пациентов и звонков бывает очень много.

Красивая картинка снаружи и совсем иная изнутри:-)

Информация будет полезна для тех кто пытается устроиться в эту компанию.
Сначала тебя принимают на неполный рабочий день, хотя работаешь ты как полный.... потом ставят планы, которые ты выполнить не можешь в силу того что в этой компании вечные проблемы с доставкой. При этом тебе врут даже твои непосредственные руководители что все ОК. После того как ты не можешь выполнить план... через пару месяцев тебя увольняют по формальному признаку... благо повод всегда можно найти.... И тут начинается самое интересное... зарплату не выплачивают вовсе!!!!!! С учетом того что задержка по выплате в компании 1,5-2 месяца, то реально ты 2 месяца бесплатно на работу ходил, и еще, по наивности, доплачивал... Политика заправься за свои, оплати своими - возместим- на каждом шагу, только реально деньги никто не возмещает.
Резюме: СПЛОШНОЙ ОБМАН. Фирма отвратительная, о людях никто не думает. Ты ничто. пыль под ногтями ее руководителя.

Да все переживет ваш Тарасюк, если он женат на такой гадине и дряни как Катя, то говорят муж и жена одна сатана, хватит его тут бедненького жалеть. У него, что ботекс вместо мозгов, он что не видит, что происходит и не понимает, что его имя уже с говном смешали. Пусть загуглит и теперь после слов парикмахер Тарасюк, будет Катерина Тарасюк аферистка, воровка ну и по списку, а он муж это ЗВЕЗДЫ, так что удачи ему!!!!!!

Знаем таких начинающих с мерчей, в торговые и вперед. В конце месяца загнал в аптеку товара, чтобы план сделать и з/п норм. получить, в следующем возвратом на базу(начальники и научили) 5+.Так любая компания загнётся, кроме САВа. Да это только верхушка айзберга. А че, так почти все делают по другому и не получится(начальник типа глаза закрыл, ничего не видит) Фикция во всем, начиная с P&G, все наиграно до мозга костей.

Не знаю кто что там говорит, но я сужу только по свой службе в данной фирме. И с уважением отношесь ко всем сотрудникам, руководителям и к самому Савсервисе в целом! Хотя я уже не работаю тамм больше года, но опыт приобрел колоссальный .

День Добрый ВСЕМ…работая с компанией ТТ ГРУПП, столкнулся с такой проблемой..не буду вдаваться в подробности, только факты, выполняли для тт групп инженерные сети, для всех общественных зданий и блокированных домов(таун-хаусов) , а также внутренние и внешние инженерные сети , на объекте « ИЛЬЯ МУРОМЕЦ» большое саврасово, работа выполнена, акты у заказчика подписаны, а денег тт групп нам не платит…рассказывается сказка о том что, якобы заказчик им перечислил деньги на неправильные реквизиты, а на тех реквизитах картотека..и оттуда деньги уже не вернуть…я обращаюсь ко всем вменяемым смежникам, всем проектировщикам работающим на фрилансе с ТТ Групп, будте бдительны, советую всем работать с ними минимум после 75% предоплаты, а если есть солидарные проектанты, помогите нам, призываю вас братья проектировщики не выдавать работу тт групп и всячески игнорировать их.

Шевелев Яков Евгеньевич

Моя цель:

Оперативно управлять компанией и отлаживать все бизнес-процессы.

А знает ли яков евгеньевич что творят его подчиненные, о том как простых инженеров кидают…..по моему нет никакой оперативности в управлении когда такие ситуации творятся

Винокуров Андрей Владимирович

Моя цель:

Выполнять взятые компанией обязательства.

Андрей Владимирович, выполните взятые вашей компанией обязательства перед нами, заплатите нам наши честно заработанные деньги.

Коммерческий директор

Иванов Александр Юрьевич

Моя цель:

Гарантировать конкурентную цену.

Конечно господин иванов может гарантировать конкуретную цену, после того , как проектировщиков кидают…затраты на исполнителей 0…!!!!!!!

Вобщем просто аховая ситуация….подскажите как нам быть..как получить свои деньги.

Подрабатывала там осенью промоутером на акции по шоколадным конфетам. Прошла сначала тренинг по продукции, потом кастинг у клиента, а потом менеджер агентства распределила нас по точкам. Мне достался Метро на Шоссейной. Зарплату по окончанию обещали выдать через 2 недели, примерно через это время я позвонила менеджеру, с которым работали на проекте и узнала когда приезжать. Получилось, что примерно через 2,5 недели зарплата уже была на руках. Потом я ушла в учебу и больше не подрабатывала. Если будет время и желание, то я скорее всего я снова бы туда пошла подрабатывать.

ооо, уже на нас переключилась, действительно ваша катька полная дура.. спалила себя здесь, как могла, через один пост. потому что злиться на парикмахеров и что-то доказывать им ни одни ее бывший холуй не будет. попросту потому, что их не знает.. ну и конечно же, как всем известо, опечатки в интернете начинают считать, когда закончились все аргументы. верный признак личного проиграша пишущего... Давай Катерина, валяй, увольняй всех.. С нетерпение ждем.. А потом с наслаждением будем наблюдать что с тобой сделает тарасюк.. А мы это полюбому узнаем.. Фигня в том, что он сам всем всё рассказывает. Он не переживет этого позора. Вместо бизнес леди женился на тупой, злобной шлюхе. И надо же такому горю случится - твои сотрудники с радостью растрындели об этом всем его друзьям, которые уже не скрываясь ржут в его компании..Посмотрим на сколько его терпения хватит..

Положительные стороны

интересная работа по эксплуатации,можно приобрести большой опытна объектах.

Отрицательные стороны

Отношение руководства как в головной фирме ООО КАПИТАЛ ГРУПП,так и в ООО КАПЭКС как к рабам,зарплата голая без соблюдения норм ТК,стараются уволить без выплат положенного выходного пособия,все руководство набивает только свой карман.На объектах также по указанию сверху стараются избавиться от неугодных оставляя только своих кто тихо молчит,но как специалист нулевой.Объекты сначала продают а потом ставят работника перед фактом или уходи или переходи с другим графиком и ниже по зарплате.Мнение одно фирма из-за всех этих менеджеров и руководства которые жрут друг друга как пауки на местах,теряет высококвалифицированных спецов заполняя места вместо них неквалифицированными работниками которые молчат,таких фирм надо держаться подальше.