спасибо за неуважение к персоналу
спасибо за невыплаченные зарплаты
спасибо за цербера исполнительного директора

и вообще просто Большущее спасибо от всего сердца!!!

Вот это школа жизни я понимаю!!!

Че, Наташ, Бараш в придачу к коту еще пару тысяч гривен сунула "на корм" и на позитивный отзыв??

Зарплату режут, отношение как к быдлу. Руководство хамит в глаза. Оскорбляют, а огрызнешся - вышвырнут. Заплату нормальную имеет только начальство. Система штрафов и т.д.

Ну Наташа ты и написала....
Порадовало только то, что у тебя все хорошо и конечно новости про Леву.
Не знаю за что ты благодаришь Марину и Катерину, но вспоминаю как они тебя с говном мешали и несколько раз унижали при всех, да и вообще ты для них была девочка для битья, ну наверное ты за это и благодаришь.Ну удачи тебе и привет Лёве

конченый магазин!и цены ломовые!!Люди ищите продукцию у других магазинах но не в этих!!!!!!!!Купил планшет на второй день хотел обменять,нет!нашли микро царапину!Хотя может она и была при покупки!Люди обратите внимание на сеть нормальных магазинов!!!!!!Но МОБИЛОЧКА это не тот магазин что вам нужен!!!!!!

Люди прежде чем идти работать в х 5,хорошо подумайте!!!!!!!!!!!!!!! На умных и понимающих руководителей не расчитывайте Если готовы выполнять неадекватные распоряжения-ваш путь в х 5

Давно собирался, но после того как сегодня ни с того ни с сего сняли 71 р уже точно решился - ухожу, МТС дасвиданья...

Почитал отзывы - получил море удовольствия )), все забыли о лояльности к мнению и предпочтениям других людей (на колір і самк - товариш не всяк). Обьективно о конторе, проработал там несколько месяцев, так что имею право

Плюсы :
- соцпакет
- чистая зарплата (кстати можно торговаться )
- выполняет обещанное ( хотя были мелкие прецеденты )
- стабильность
- опыт работы в лучшей европейской конторе (правда с украинским "душком")
- единственная в моём послужном списке контора, которая ведет бизнес честно (может и не важно, но меня это воодушевляло - романтик)
- треннинги включены

Минусы :
- занимается продажами того в чём ничего не понимает 95% сотрудников, причем динамика изменения качества/количества стоящих специалистов пессиместична
- много слов ниочём (отчёты, планы и прочая ересь)
- бюрократия (впрочем характерно для всех больших контор)
- слабая корреляция количества выполненной работы и количества зарабатываемых денег (тоже характерно для больших контор)
- больше всех работате тот, кто больше всех говорит, внизу уже упоминалось (и снова - тоже характерно для больших контор)

Вывод: если ты специалист в своей области (менеджер по продажам не считается), скорее всего тебе это не подойдет. Если же в качестве результата тебя устраивает количество правильно подготовленных/пересланых/переложеных (добавить или нужное подчеркнуть), то это твоё.


п.с. не кидайтесь в меня огрызками за орфограффию

Наташа, у ты там тронулась на фоне токсикоза в своей провинции????

Шизоидный рассказ о ай би сраке, коте и том как кидает жизнь??? ты на тот форум попала?

может пора мемуары писать?

особенно смешно это читать когда вспоминаешь что ты говорила о работе, с каким выражением лица сидела, каким матом бурчала, плакала и вообще какой негатив от тебя исходил, что ты ичтец и жнец и кузнец.....


Больше всего кумарят такие "СИЯЮЩИЕ ПОЗИТИВОМ" изнутри личности.Которіе когда уходят начинают совсем другие песни петь и писать все вподряд: что вижу о том и пою))).

Таких как ты просто всегда используют везде где только можно. На тебе так и написано, что ты выполнишь все, что тебе скажут и будешь здоровая, больная или даже мертвая работать. Такие как ты на руку рукводству. А для себя ты потом расскажешь, что надо уметь прогибаться и что вся жить состоит изиспытаний, а потом ты становишься сильнее и сильнее и сильнее.
и что???превращаешься в тягловую лошадь??

Тебя- секретаря - исполнительным директором не сделали, а Полунину сделали.
А ты сиди и убеждай, что нужно бороться и бороться и что все что не делаеться делаеться к лучшем у и прочую пошлую банальность, которую , если хорошо себе самовнушить МОЖЕТ помогает жить.

Так что блещи там своим бриллиантовым английским в провинции, отхаживай кота, рости чадо и не мешай разоблачать таких как Барабаш.

В компании большая текучка кадров. Увольняют и набирают новых людей без угрызений совести. Всё это не может не отражаться на качестве производимой продукции, качестве услуг и т.п. Рекомендую подумать дважды, прежде чем устраиваться туда на работу либо покупать что-либо из мебели.

Граждане, не верьте Загрантруд, они жестко обманывают. На перед и ни за что платят только сами знаете кто. Не ведитесь и не обращайтесь к ним.