Катерина если это ты такое написала, то заканчивай с дурман-травой.

Если у тебя глюки, что у тебя все хорошо, так ты прочитай что люди о тебе пишут, посмотри где твоя фирма, почитай иск Бойко, ну короче ты баба умная читать умеешь

Добрый день. Проработала в компании 4service очень долго и такого безпредела и безразличия к нам не видела. Деньги не выплачивают вовремя либо вообще забывают заплатить, оплату за визиты уменьшают(и это делают точно не клиенты), хочешь с ними обсудить вопросы - невозможно связаться.
В соцсетях очень много негатива о компании - они все не безпочвенны.
Вот Дарина Яковенко пишет что и как должно быть, но даже соблюдая все правила и строки по оплате, не факт что ее дадут - могут случайно забыть.(
Также говорят что плохие отзывы пишут только те люди, которым это на руку. Но это не так, почему мы своими сделанными визитами должны платить з/п сотрудникам компании?
Люди спорьте за свои деньги, даже если сумма и маленькая - вы потратили свое время!!! Потому что там за вас не думают.
Наталья, Украина.

А мне вот интересно почему не возвращают стоимость билетов работникам, обещали что вернут, а потом говорят формат билета им не подходит, что за бред? Билеты гос образца, притензии тогда к гос-тву. По их вине ездили пять раз, обещали все вернем, а как до дела , то формат билетов не подходит. Очень неприятно, такая мелочь для них.

О данном агентстве могу прокомментировать только как соискатель. От общения с представителями Юнити у меня остались очень негативные впечатления. Несколько раз я находила подходящие вакансии на сайте Head Hunter, размещенные кадровым агентством Юнити. Мой опыт и требования полностью соответствовали требованию работодателя. Однако всегда получала отказы от этого кадрового агентства, причем спустя всего полчаса после того, как я откликалась на вакансию. Ради интереса я даже им позвонила поинтересоваться, в чем дело. Может быть, с моим резюме что-то не так? Как оказалось, эти девицы даже не читают полностью резюме, а только опыт работы на последнем месте. Какая-то полуграмотная девица начала мне рассказывать, что у меня не достаточно знаний в данной области. На что я ее ответила, а Вы вообще читали мое резюме? У меня опыт работы в данной сфере более 6 лет. На что после минутной паузы она меня спросила, «А где про это написано? Не могу найти»

Более того, я вообще не понимаю, как студентам можно доверять искать высококвалифицированный персонал? Что они вообще знают? Как они вообще могут оценивать, что знания юриста, инженера, бухгалтера, если они не имеют никакого представления о самой профессии, да и о жизни вообще? Одна из сотрудниц, поле того как мы оговорили день и время интервью по скайпу, заявила мне, что она не может со мной разговаривать, т.к. она опаздывает на занятия в университет. Опытный сотрудник мог бы придумать более вескую причину, для того, чтобы отменять интервью, которое было назначено только вчера. А уж про уровень английского языка этих красавиц, я просто помолчу. У них уровень ниже upper intermediate. Одним словом, стыд и позор!

Уважаемые рекрутеры, запомните, не резюме делает человека, а сам человек делает себя. Прежде чем, оценивать знания человека, читая его резюме, постарайтесь сначала хотя бы поговорить с ним по телефону! Никому не посоветую обращаться в эту помойку.

О данном агентстве могу прокомментировать только как соискатель. От общения с представителями Юнити у меня остались очень негативные впечатления. Несколько раз я находила подходящие вакансии на сайте Head Hunter, размещенные кадровым агентством Юнити. Мой опыт и требования полностью соответствовали требованию работодателя. Однако всегда получала отказы от этого кадрового агентства, причем спустя всего полчаса после того, как я откликалась на вакансию. Ради интереса я даже им позвонила поинтересоваться, в чем дело. Может быть, с моим резюме что-то не так? Как оказалось, эти девицы даже не читают полностью резюме, а только опыт работы на последнем месте. Какая-то полуграмотная девица начала мне рассказывать, что у меня не достаточно знаний в данной области. На что я ее ответила, а Вы вообще читали мое резюме? У меня опыт работы в данной сфере более 6 лет. На что после минутной паузы она меня спросила, «А где про это написано? Не могу найти»

Более того, я вообще не понимаю, как студентам можно доверять искать высококвалифицированный персонал? Что они вообще знают? Как они вообще могут оценивать, что знания юриста, инженера, бухгалтера, если они не имеют никакого представления о самой профессии, да и о жизни вообще? Одна из сотрудниц, поле того как мы оговорили день и время интервью по скайпу, заявила мне, что она не может со мной разговаривать, т.к. она опаздывает на занятия в университет. Опытный сотрудник мог бы придумать более вескую причину, для того, чтобы отменять интервью, которое было назначено только вчера. А уж про уровень английского языка этих красавиц, я просто помолчу. У них уровень ниже upper intermediate. Одним словом, стыд и позор!

Уважаемые рекрутеры, запомните, не резюме делает человека, а сам человек делает себя. Прежде чем, оценивать знания человека, читая его резюме, постарайтесь сначала хотя бы поговорить с ним по телефону! Никому не посоветую обращаться в эту помойку.

У нас смотрю цирюльники стали прям профи во всем и могут трындеть о создание сайта, вы то откуда знаете ,как это сделать .С вашими куриными мозгами, как можете оценить качество этого сайта, можно подумать сейчас у вашего Тарасюка шедевральный сайт. Может Катерина внесет рациональное зерно и продвинет бизнес мужа в т.ч и на международный уровень.

Так что тихонько так сидите и не пиздите, а то что в офис к вам Катерина не ездит, то только чтобы рожи ваши недовольные не видеть. Хотя это тут вы храбрые, а когда Катерина в офисе, так язык в жопу и улыбка лживая на лице, еще скажите что не поете Катерине оды о ее красоте и уме, да и Тарасюку небось говорите, какая у него умная и красивая жена. Все вы храбрые –анонимы на сайте, а в жизни ….мелкие и подлые люди, которые сделают все чтобы остаться в компании Тарасюка ,потому что это определенный статус, да и запись с трудовой книжке ,красивая, а не парикмахерская №13))))))

Работая на рошен-трейд можно положительно оценить подготовку и тренинги которые действительно помогают работать в торговле (не только кондитерки), в остальном все не так красочно как кажется...у всех сладывается такое впечетление что робота там такая сладкая как и конфеты но не все так хорошо... за последний месяц уволилось 6 человек, текучка ужасная, людей берут без о.р. Немного о людях: отношение к торговым как к имбицилам, торговыми командуют все: Директор(отличный человек но знает опроисходящем на дистрибьюторе на 50%) Начальник торгового отдела - (тож нормальный всегда выслушает по возможности поможет) Юрист (морально в детсве обиженый человек, который занял определенное должность- теперь...полубог) Териториальный ( может тебя обматерить обтыкать FUKC-ми при всех а через 5 мин ходить и улыбатся) да график действительно жесткий 8.30 начало собрания конец у 19.00. 20.00 когда прийдеш с района. и того до 21.30.- у пятницу.

какие там залеты, все ее гнусности покрывала Олена и другие дамы руководства

Хреновая сеть, плохой некачественный товар 2-го а иногда даже 3-го сорта, продавцы которые никогда ничего не знают и руководство которого никогда нет на месте. Заказал товар оставил предоплату, а товар не привезли кормили меня завтраками целый месяц.

Устроился в компанию ГК Русское снабжение чисто случайно, сначала казалось, что будет трудно, но я ошибся. Уважительное отношение сотрудников, дружелюбный, отзывчивый коллектив, квалифицированные специалисты, которые любят своё дело. Нет никакого пренебрежения со стороны руководства при кратковременном общении, нормальные условия работы. Заработная плата выплачивается вовремя и каждый раз повышается. Никогда не было задержек. И хочу сказать, что мы принимаем еще сотрудников для работы в нашей компании в связи с расширением т.к. добавляются новые интересные задачи, ставятся профессиональные цели. Мы не стоим на месте.