самая без ответственная компания,такого подхода ,"отношения" к клиентам я не видел...я в шоке.заказал воду и ждал ее четыре дня,у них новая девочка ошибку сделала,потом сказали уже подъезжают и я еще день ждал.
П.С ВАМ ВСЕМ ТАМ НАДО НА СКОРОЙ ПОМОЩИ РАБОТАТЬ!фу

Ну я смотрю, чем дальше тем интересный!

Сколько же ЕРС пропустил через себя людей, это просто ужас. А игры все хуже и хуже, почему такой вот разнохлес ??? Я низа что не поверю, что вот все люди работающие в компании оказались, не достаточно квалифицированными. Ну согласитесь, что это бред. Я работал в ЕРС еще с момента ее основания, и ушел по собственному желанию, когда в компании начался типа кризис, и зарплату урезали до 800 долларов. Но после этого прошло сколько времени, и сколько игр было выпущено, но такой разочаровывающий финал на сегодня. Видимо руководство, действительно не справилось с организацией, а просто выкачало из людей пару новых идей, и выгнало. Жаль, что в титрах игр, я не вижу знакомых мне людей.

напишите пожалуйста. кто знает номер телефона администрации Цитруса. Куда жаловаться на плохое гарантийное обслуживание магазина.

во всем виновата похоть обрюзглого тела, захотелось молодого бычка. Лишних денег. Привычка безнаказанности и самодурства. И тут бац и все закончилось. И пойдет дама пенсионного возраста себя "реализовывать" и искать новых бычков и жертв в других компаниях благо Киев большой.

В компании развита корпоративная культура, поэтому коллектив состоит только из хороших работоспособных людей. Всех остальных – стажировка выплёвывает из звена корпорации. Также, к достоинствам Биосферы можно отнести приемлемую организацию рабочих мест. Вообще, любому специалисту здесь есть чему поучиться…хотя бы потому что постоянно приходиться знакомиться и сотрудничать с интересными людьми, у которых есть что перенять. Камня в огород руководства не кину. Оно у нас достаточно лояльное по отношение к личным проблемам сотрудников, иногда даже содействует в их решении.

Ну вы даёте, я знал что мы все не любим Катерину, но чтобы так.

Как же я рад что уволился давно и даже не вспоминал о этой компании, но тут мой клиент сказал, что получил ссылку на этот сайт ,а раньше ibcontacts с ним работал и бывший менеджер ему выслал информации, что компания банкрот и вот тут можно почитать…... Он был немного в шоке от Катерины, да и помню он был недоволен работой ibcontacts. Зато наверное сейчас доволен, что он не в списке обманутых клиентов.

04.02.14г Я попытался получить посылку в Синельниковском отделении укрпочты ,но это оказалось проблемой.Спросив у работников у кого можно получить посылку натолкнулся на стену возмущений-"Вы что не видите мы отправляем почту.Выдача посылок через 40 минут." Книги жалоб почему то оказалась в Васильковке. Обслуживание и отношение отвратительное как работников так и руководства.

Мне отзыв больше напоминает отзыв недобросовестного конкурента, а не сотрудника/бывшего сотрудника компании. Ведь конкретно про работу и условия работы не сказано ничего, лишь абстрактные фразы, а сводится все к как бы завуалированному “рекомендую подумать,….покупать-ли что-либо из мебели”. “В компании большая текучка кадров”, – можно ли конкретнее? Какая это – большая? Все, кто умеет работать, работают подолгу. Декретный отпуск или смена работы по личным причинам не является основанием обвинения в “увольнении людей без угрызений совести” и как следствие “текучки кадров”. Если есть конкретные претензии – пишите здесь или в личку. Особенно хочется узнать основания утверждения о “качестве производимой продукции, качестве услуг и т.п.”
Если имеется в виду увольнение за невыход на работу без причины, выход в нетрезвом состоянии, безответственное и бессовестное отношение к своему рабочему месту, то в этом случае следует спросить об угрызениях совести в первую очередь у самого такого сотрудника. Есть результат – есть и карьерный рост, и повышение заработной платы, которая выплачивается честно и без задержек. Да, нужно работать, а не протирать штаны, если этим не угодили - извиняйте, но это все обсуждается еще в процессе собеседования
Отзывы о продукции можно посмотреть не только на официальном сайте (хотя Вы должны знать, если действительно являлись сотрудником нашей компании, что мы размещаем только реальные отзывы), но и в любом другом источнике.

Мне отзыв больше напоминает отзыв недобросовестного конкурента, а не сотрудника/бывшего сотрудника компании. Ведь конкретно про работу и условия работы не сказано ничего, лишь абстрактные фразы, а сводится все к как бы завуалированному “рекомендую подумать,….покупать-ли что-либо из мебели”. “В компании большая текучка кадров”, – можно ли конкретнее? Какая это – большая? Все, кто умеет работать, работают подолгу. Декретный отпуск или смена работы по личным причинам не является основанием обвинения в “увольнении людей без угрызений совести” и как следствие “текучки кадров”. Если есть конкретные претензии – пишите здесь или в личку. Особенно хочется узнать основания утверждения о “качестве производимой продукции, качестве услуг и т.п.”
Если имеется в виду увольнение за невыход на работу без причины, выход в нетрезвом состоянии, безответственное и бессовестное отношение к своему рабочему месту, то в этом случае следует спросить об угрызениях совести в первую очередь у самого такого сотрудника. Есть результат – есть и карьерный рост, и повышение заработной платы, которая выплачивается честно и без задержек. Да, у нас нужно работать, а не протирать штаны, если этим не угодили - извиняйте, но это все обсуждается еще в процессе собеседования.
Отзывы о продукции можно посмотреть не только на официальном сайте (хотя Вы должны знать, если действительно являлись сотрудником нашей компании, что мы размещаем только реальные отзывы), но и в любом другом источнике.