За то не откажет рыжему, а модератор устал наверно ловить в отзывах правильные слова!! Поэтому и взяли СРУСИКА в 3 регион, что было с кем .... не будет аналитика....даст СРУСИК!!

В Иркутке есть эта контора на ул. Сухэ-батора, 10 и Советская 176б, не попадайтесь.

Такого лохотрону як у компаніїї делівері я ще не бачив.
Оцінюєш вантаж через інтернет сайт на 600гр. а як відправляєш так 900гр. а при уточненні у оператора то ще 10 нюансів виясняється....
одним словом навіть не резикуйте співпрацювати з Делівері...самі себе не вводьте в оману!

Показатели выполнения плана по комерческому отделу для начисления заработной платы
	Расчетные данные января месяца 2014 г.				план	план
Общий товарооборот			634 352		487400	130,15%
Общий доход			85 777		98000	87,53%
					план	план
Товарооборот Кременчуг			31 995		95100	33,64%
Доход Кременчуг			8583		19300	44,47%
Товарооборот головное			602 357		392400	153,51%
Доход Головное			77 194		78700	98,09%	Заработанный валовый			премия
		Всего доход
	Всего	Реализация	З/Наряд		план	% выпол	доход
Магазин №1	27 450	27 450			20500	133,90%	3287,00			250+250
Автоцентр на Хмельниц.	14 060	14 060			23300	60,34%	2473,00
Шаптала В.	2 500		2 500	Краска
СТО-1+Мерседес	497 796	14 974	482 822		313600	158,74%				250+250
Попов А.	59 186	5 950	53 236	ЗИП+ВАЗ+прочие	109300	54,15%	8172,00
Сень А.	428 003	7 584	420 419	Мерс+Крайслер+ грузовая	195600	218,82%	48848,00			1200
Деревянченко М.	33315	30250	3065		73600	45,26%	6064,00			200
Сидоренко А.	32260	10633	21627	Шевролет	70800	45,56%	7375
Величко Р.	4945	2668	2277	Чери	17800	27,78%	1154
Гарец А.	44648	1879	42769	Киа	20300	219,94%	5581			500	Премия за перевыполнение плана на 120%))))))))))))Круть ,дерзайте дальше!!!!!!!!

У меня за 2 года работы в компании ЗАО Русское снабжение только положительные эмоции и слова о сотрудниках и руководстве. Это лучшее место, в котором мне довелось трудиться. Здесь работают (и прежде работали) профессионалы, руководство относится с пониманием и индивидуальным подходом ко всем сотрудникам. Динамика развития компании стимулирует к личностному и профессиональному росту. Основная часть коллектива не меняется, уходят лишь те, которые не справляются. Коллектив дружный, много отделов, все готовы помочь друг другу. В целом, могу сказать только спасибо за положительный и профессиональный опыт работы в компании.

Была в этой компании на собеседовании, на второе приехать желания не возникло хоть и приглашали. К Светланиным словам по поводу местоположения, хочу добавить что там ещё куча злых собак, которые норовят схватить за ногу. Я к счастью, на машине приехала, а то не знаю как бы выбиралась, там пока дойдешь до остановки и пока ещё остановишь какую-то маршрутку, вполне успеют и покусать. А представьте так каждый день. Не знаю только позволяет ли их зп ездить на машине.

Проработал в компании "Полигон" ровно год, начал менеджером, а уволился с должности супервайзер. Для менеджеров зарплата ставка + около ста гривен за каждого подключившегося абонента. Действительно бухгалтерия очень часто общитывает в зарплате, но деньги выплачивают всегда. Точность выплат зарплаты во многом зависит от супервайзера и от самого менеджера. Супервайзер являясь руководителем должен вести учёт выходов персонала и следить за заявками, и примерно за десять дней до выдачи зарплаты из бухгалтерии (которая находится в Харькове) приходит предварительная ведомость для сверки заработной платы сотрудников, к этому времени супервайзер уже должен (если конечно хочет чтоб персонал получил свои заработаные) посчитать зарплату отдельно по каждому менеджеру и по всем несовпадениям в зарплате написати в бухгалтерию, приэтом поставив в копию руководителей Полигона иКиевстара, после этого бухгалтерия как правило всё пересчитывает а после и выплачивает всё правильно.
Менеджеры в свою очередь должны зорко следить за своими заявками аж вплоть до подключения абонента, и если абон ушёл в отказ перезвонить ему и договориться о новой дате подключения. У всех менеджеров есть доступ в Мидас (программа в которой видно всех своих абонентов), менеджер легко может ежедневно просматривать свои заявки и если что не так сообщать супервайзеру.
Вывод: если менеджер взял заявку, завёл её в систему и забыл о ней то не факт что он получит за неё деньги, и виноват в этом не Полигон или руководитель, а он сам т.к. менеджер обязан довести клиента до подключения. За год моей работы небыло ниодного работника кому не выдали зарплату, даже если он отработал две недели и уволился.
Зарплату платят 100%, к томуже можно всегда обратиться в Киевстар за помощью в разрешении вопросов, они всегда принимают сторону менеджеров и добиваются от Полигона выполнения обязаностей и точную выплату зарплат.

Я про Бойко думаю, что все это неправда, что он Катерине, что-то там предъявил и хочет получить с нее все по полной, мол он обиделся, что она его бросила. Катерина ему назло замуж вышла, да какое назло …у Катерины была мечта выйти замуж за мужика с бабками и тут бац, лох-ТАРАСЮК и это лох попался. Катя как паучиха, сплела паутину и Тарасюк в ней сейчас, только финал у паука всегда печален и жизнь коротка. В случае с Тарасюков, пока финансы есть, Катя с ним, не дай бог денег нет, трудности, кредиты, Катя опять в поиски, где та койка в которую прыгнуть, где бабок больше дадут. И В ЭТОМ КАТЕРИНА БАРАБАШ-ПРОФЕССИОНАЛКА

А про Игоря Бойко ,даже смешно, при его финансах он может, таких как Катя менять по 10 раз в день и видно Катя сама придумала историю, что он ей мстит, что променяла его на Тарасюка. Сама придумала и сама поверила.

А что Марина, может сказать у нее у самой рыло в пуху, Катерина и Марина две одинаковые суки и аферы они проворачивали на равных, только Полуниной не повезло, не нашла себе мужика при бабках. Да и все слюни на Тарасюка пускала, но тут Катерина своей лошадиной челюстью, схватила Тарасюка и все –пропал мужик. Говорят сейчас уже не так богат, не так здоров и главное не так весел, как обычно. СПАСИБО ЛЮБИМОЙ ЖЕНЕ-КАТЮХЕ

ну и комментарии, кто кого тр**ет, кто какой ориентации))
А реально как работа торгового представителя в регионах? Какая з/п и т.д.???
Кто-то подскажет?