Показатели выполнения плана по комерческому отделу для начисления заработной платы
	Расчетные данные января месяца 2014 г.				план	план
Общий товарооборот			634 352		487400	130,15%
Общий доход			85 777		98000	87,53%
					план	план
Товарооборот Кременчуг			31 995		95100	33,64%
Доход Кременчуг			8583		19300	44,47%
Товарооборот головное			602 357		392400	153,51%
Доход Головное			77 194		78700	98,09%	Заработанный валовый			премия
		Всего доход
	Всего	Реализация	З/Наряд		план	% выпол	доход
Магазин №1	27 450	27 450			20500	133,90%	3287,00			250+250
Автоцентр на Хмельниц.	14 060	14 060			23300	60,34%	2473,00
Шаптала В.	2 500		2 500	Краска
СТО-1+Мерседес	497 796	14 974	482 822		313600	158,74%				250+250
Попов А.	59 186	5 950	53 236	ЗИП+ВАЗ+прочие	109300	54,15%	8172,00
Сень А.	428 003	7 584	420 419	Мерс+Крайслер+ грузовая	195600	218,82%	48848,00			1200
Деревянченко М.	33315	30250	3065		73600	45,26%	6064,00			200
Сидоренко А.	32260	10633	21627	Шевролет	70800	45,56%	7375
Величко Р.	4945	2668	2277	Чери	17800	27,78%	1154
Гарец А.	44648	1879	42769	Киа	20300	219,94%	5581			500	Премия за перевыполнение плана на 120%))))))))))))Круть ,дерзайте дальше!!!!!!!!

У меня за 2 года работы в компании ЗАО Русское снабжение только положительные эмоции и слова о сотрудниках и руководстве. Это лучшее место, в котором мне довелось трудиться. Здесь работают (и прежде работали) профессионалы, руководство относится с пониманием и индивидуальным подходом ко всем сотрудникам. Динамика развития компании стимулирует к личностному и профессиональному росту. Основная часть коллектива не меняется, уходят лишь те, которые не справляются. Коллектив дружный, много отделов, все готовы помочь друг другу. В целом, могу сказать только спасибо за положительный и профессиональный опыт работы в компании.

Была в этой компании на собеседовании, на второе приехать желания не возникло хоть и приглашали. К Светланиным словам по поводу местоположения, хочу добавить что там ещё куча злых собак, которые норовят схватить за ногу. Я к счастью, на машине приехала, а то не знаю как бы выбиралась, там пока дойдешь до остановки и пока ещё остановишь какую-то маршрутку, вполне успеют и покусать. А представьте так каждый день. Не знаю только позволяет ли их зп ездить на машине.

Проработал в компании "Полигон" ровно год, начал менеджером, а уволился с должности супервайзер. Для менеджеров зарплата ставка + около ста гривен за каждого подключившегося абонента. Действительно бухгалтерия очень часто общитывает в зарплате, но деньги выплачивают всегда. Точность выплат зарплаты во многом зависит от супервайзера и от самого менеджера. Супервайзер являясь руководителем должен вести учёт выходов персонала и следить за заявками, и примерно за десять дней до выдачи зарплаты из бухгалтерии (которая находится в Харькове) приходит предварительная ведомость для сверки заработной платы сотрудников, к этому времени супервайзер уже должен (если конечно хочет чтоб персонал получил свои заработаные) посчитать зарплату отдельно по каждому менеджеру и по всем несовпадениям в зарплате написати в бухгалтерию, приэтом поставив в копию руководителей Полигона иКиевстара, после этого бухгалтерия как правило всё пересчитывает а после и выплачивает всё правильно.
Менеджеры в свою очередь должны зорко следить за своими заявками аж вплоть до подключения абонента, и если абон ушёл в отказ перезвонить ему и договориться о новой дате подключения. У всех менеджеров есть доступ в Мидас (программа в которой видно всех своих абонентов), менеджер легко может ежедневно просматривать свои заявки и если что не так сообщать супервайзеру.
Вывод: если менеджер взял заявку, завёл её в систему и забыл о ней то не факт что он получит за неё деньги, и виноват в этом не Полигон или руководитель, а он сам т.к. менеджер обязан довести клиента до подключения. За год моей работы небыло ниодного работника кому не выдали зарплату, даже если он отработал две недели и уволился.
Зарплату платят 100%, к томуже можно всегда обратиться в Киевстар за помощью в разрешении вопросов, они всегда принимают сторону менеджеров и добиваются от Полигона выполнения обязаностей и точную выплату зарплат.

Я про Бойко думаю, что все это неправда, что он Катерине, что-то там предъявил и хочет получить с нее все по полной, мол он обиделся, что она его бросила. Катерина ему назло замуж вышла, да какое назло …у Катерины была мечта выйти замуж за мужика с бабками и тут бац, лох-ТАРАСЮК и это лох попался. Катя как паучиха, сплела паутину и Тарасюк в ней сейчас, только финал у паука всегда печален и жизнь коротка. В случае с Тарасюков, пока финансы есть, Катя с ним, не дай бог денег нет, трудности, кредиты, Катя опять в поиски, где та койка в которую прыгнуть, где бабок больше дадут. И В ЭТОМ КАТЕРИНА БАРАБАШ-ПРОФЕССИОНАЛКА

А про Игоря Бойко ,даже смешно, при его финансах он может, таких как Катя менять по 10 раз в день и видно Катя сама придумала историю, что он ей мстит, что променяла его на Тарасюка. Сама придумала и сама поверила.

А что Марина, может сказать у нее у самой рыло в пуху, Катерина и Марина две одинаковые суки и аферы они проворачивали на равных, только Полуниной не повезло, не нашла себе мужика при бабках. Да и все слюни на Тарасюка пускала, но тут Катерина своей лошадиной челюстью, схватила Тарасюка и все –пропал мужик. Говорят сейчас уже не так богат, не так здоров и главное не так весел, как обычно. СПАСИБО ЛЮБИМОЙ ЖЕНЕ-КАТЮХЕ

ну и комментарии, кто кого тр**ет, кто какой ориентации))
А реально как работа торгового представителя в регионах? Какая з/п и т.д.???
Кто-то подскажет?

Муж второй год работает от EWL водителем по Европе. Очень благодарна за вакансию. Сейчас очень трудно найти порядочную транспортную фирму.

Муж второй год работает от EWL водителем по Европе. Очень благодарна за вакансию. Сейчас очень трудно найти порядочную транспортную фирму.

Показатели деятельности одной из структур Укр-Авто (Полтава-Авто) http://gfile.ru/a3Z3J