Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

46271-46280 из 74291 1   2   3      4621   4622   4623   4624   4625   4626   4627   4628   4629   4630   4631   4632   4633   4634   4635      7428   7429   7430  

MTI

Проходила собеседование в компании (дивизион IT-Дистрибуции) на позицию PR-менеджера. Собеседование проводили г-жа Виктория Прийменко - Управляющая Отделом по работе с персоналом, и г-жа Юлия Щербанева, которая вроде Нач. отдела маркетинга. Конечно, у компаний бывает разный подход к отбору соискателей. Кто-то проводит различные тестирования, кто-то проверяет на детекторе лжи, но хамить на собеседовании - это нонсенс! Или это у них такая "техника отбора"?
Такое гадкое собеседование я проходила в первый раз. Дамы абсолютно не умеют себя вести, т.к. такого тона и такого поведения я не встречала даже на заре карьеры, когда проходила собеседования в совсем уж "простеньких" компаниях, не то что MTI. Не ожидала такого от этой компании, честно говоря. И у меня даже нет обиды либо чего-то другого, что я их не устроила, просто осталось ужасное впечатление от общения. К тому же Виктория клятвенно обещала сообщить результаты собеседования по e-mail, но так и не стала утруждать себя ответом. Видимо, великого "профессионала" отличает именно такое поведение :)
В моем лице компания получила отличного детрактора и все из-за того ужаснейшего поведения сотрудников, проводивших собеседование, и благодаря несдержанному слову г-жи Виктории. Впервые у меня настолько ужасное впечатление о компании и о ее сотрудниках, что оставляю отзыв на сайте.
Гость (Маркетологи / Специалисты по PR), 2014-03-25 22:16:57

MTI

Проходила собеседование в компании (дивизион IT-Дистрибуции) на позицию PR-менеджера. Собеседование проводили г-жа Виктория Прийменко - Управляющая Отделом по работе с персоналом, и г-жа Юлия Щербанева, которая вроде Нач. отдела маркетинга. Конечно, у компаний бывает разный подход к отбору соискателей. Кто-то проводит различные тестирования, кто-то проверяет на детекторе лжи, но хамить на собеседовании - это нонсенс! Или это у них такая "техника отбора"?
Такое гадкое собеседование я проходила в первый раз. Дамы абсолютно не умеют себя вести, т.к. такого тона и такого поведения я не встречала даже на заре карьеры, когда проходила собеседования в совсем уж "простеньких" компаниях, не то что MTI. Не ожидала такого от этой компании, честно говоря. И у меня даже нет обиды либо чего-то другого, что я их не устроила, просто осталось ужасное впечатление от общения. К тому же Виктория клятвенно обещала сообщить результаты собеседования по e-mail, но так и не стала утруждать себя ответом. Видимо, великого "профессионала" отличает именно такое поведение :)
В моем лице компания получила отличного детрактора и все из-за того ужаснейшего поведения сотрудников, проводивших собеседование, и благодаря несдержанному слову г-жи Виктории. Впервые у меня настолько ужасное впечатление о компании и о ее сотрудниках, что оставляю отзыв на сайте.
Гость (Маркетологи / Специалисты по PR), 2014-03-25 22:16:31

MTI

Проходила собеседование в компании (дивизион IT-Дистрибуции) на позицию PR-менеджера. Собеседование проводили г-жа Виктория Прийменко - Управляющая Отделом по работе с персоналом, и г-жа Юлия Щербанева, которая вроде Нач. отдела маркетинга. Конечно, у компаний бывает разный подход к отбору соискателей. Кто-то проводит различные тестирования, кто-то проверяет на детекторе лжи, но хамить на собеседовании - это нонсенс! Или это у них такая "техника отбора"?
Такое гадкое собеседование я проходила в первый раз. Дамы абсолютно не умеют себя вести, т.к. такого тона и такого поведения я не встречала даже на заре карьеры, когда проходила собеседования в совсем уж "простеньких" компаниях, не то что MTI. Не ожидала такого от этой компании, честно говоря. И у меня даже нет обиды либо чего-то другого, что я их не устроила, просто осталось ужасное впечатление от общения. К тому же Виктория клятвенно обещала сообщить результаты собеседования по e-mail, но так и не стала утруждать себя ответом. Видимо, великого "профессионала" отличает именно такое поведение :)
В моем лице компания получила отличного детрактора и все из-за того ужаснейшего поведения сотрудников, проводивших собеседование, и благодаря несдержанному слову г-жи Виктории. Впервые у меня настолько ужасное впечатление о компании и о ее сотрудниках, что оставляю отзыв на сайте.
Гость (Маркетологи / Специалисты по PR), 2014-03-25 22:16:01

Эффективные решения

Я, вообще, люблю не очень
День с названием- рабочий,
Потому что, как известно,-
Постоянно, повсеместно
От работы дохнут кони...
И не только...Как я понял,
От неё же мрут и люди,-
От тоски унылых буден..
Или будней?Что за слово?!
В общем, не от выходного...
Такова людская доля...
Только доза алкоголя
Скрасить может, между прочим,
Этот гнусный день рабочий!
Вот где истина, ребята,
Та, что и коню понятна,
только он не пил, бедняга,
И скончался от напряга...
Гость (Экономисты), 2014-03-25 21:39:51

IB contacts

Давно не заходила, вот зашла. А что у Катерины , все хорошо, что все притихли , не радуете нас новостями о Барабаш.
Гость (Уже уволен), 2014-03-25 21:29:22

UpSell

Все прелести startup были налицо сразу же - отсутствие офисного помещения и техники, отсутствие корпоративной связи, ненормированный рабочий день...Каждый день нас кормили обещаниями, что вот-вот будет все - и помещение, и техника, и телефоны, в то время, как "компания", как оказалось в последствии, не имела даже никакого юридического статуса.
В "компанию" набирали менеджеров по продаже услуг и проджект-менеджеров.
Продавать необходимо было услугу "создание и продвижение сайтов", при этом не было даже коммерческого предложения, типового договора с клиентом, сайта с портфолио.

Руководитель - Иван Шептухин - очень неорганизованный человек, с нелогичными действиями, болтун, враль и любитель промывать мозги.

Обещаний, разговоров было много, дела мало.
По итогу, обещанной зарплаты так никто и не увидел, на телефонные звонки не отвечает.

Возможно, что в последствии при регистрации у его компании будет другое название, жаль тех, кто на собеседовании не поймет, что к чему и попадет к нему на работу (как я).

Его телефоны:
095-615-88-20, 068-778-86-99, 093-482-02-81
Фото: http://cs607926.vk.me/v607926611/1531/VKWL5Lwv-7M.jpg

Гость (Руководители проектов), 2014-03-25 20:27:25

Atlanta

Хочу Вас ОГОРЧИТЬ, но проработав в компании АН "Атланта" 1,5 года ЧЕСТНО и СОВЕСТНО уволилась по собственному желанию. В замен мне не выдали последнюю зарплату. На вопрос по какой причине?
Был получен ответ от Поединцева Е.Н. - что компания в связи с тем что я уволилась, понесла убытки.
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ большая просьба, перед тем как Вы надумаете увольняться, получите свою честно заработанную зарплату.
НЕ ВЕРЬТЕ ан "атланта" они только красиво ОБЕЩАЮТ.
P.S: меня обещаниями кормили почти 2 месяца. Конечно если АН "Атланта" мои 300 $ пойдут во благо, я только за. НО! не думала что агентство так низко упадет.

Гость (Экономисты), 2014-03-25 20:15:12

Источник ЧП

Да он, похоже, и не засекречивался Кроме него никто вроде на Дружковке не работал
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2014-03-25 19:37:26

Юрпак

Да вот и доруководился ваш Бабай довел свой результат до полной ручки , поцелуйте теперь за отличную работу в одно место .Хорошо старался развалил до полного уничтожения .ПОЗОР СОБСТВЕННИКУ что допустил этого упыря к своему бизнесу.К сожалению очень печально сколько было вложенно сил умными людми что б создать такую компанию и какой-то бездарь -трипач Бабай убил компанию без угрызения совести.
Гость (Уже уволен), 2014-03-25 17:46:59

ЕВА ОЛЕУМ

Работаю уже 2 года, проблем нет, хорошая компания
Виталий (Бухгалтеры), 2014-03-25 16:13:04
46271-46280 из 74291 1   2   3      4621   4622   4623   4624   4625   4626   4627   4628   4629   4630   4631   4632   4633   4634   4635      7428   7429   7430