Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

46081-46090 из 74257 1   2   3      4602   4603   4604   4605   4606   4607   4608   4609   4610   4611   4612   4613   4614   4615   4616      7424   7425   7426  

Галтрейд ІФ / Galtreid IF

хуйня а не фірма мого знайомого звільнили вони обйобщики підераси
Гость (Экономисты), 2014-04-02 14:26:54

VP solutions

Это полный бред то, что написано. Не верьте ни единому слову, смешно читать. Как говорится - "Собака лает, караван идет". Желаю Владу адекватных сотрудников. Была там одна обиженная девушка, все никак не успокоится, видимо, что ее уволили со скандалом, строчит отзывы (ее изначально весь коллектив невзлюбил, Влад ее защищал перед всеми, пригрел змею). Там даже отзывы все в августе через каждые 3 дня)) Про себя - выплачивали всегда зарплату вовремя, зрпл хорошая, отношение уважительное, требования к работе высокие, опаздывать нельзя, дисциплина.

Директор справедливый, если что непонятно- разъясняет

Гость (Программисты С++, С, С#, .NET), 2014-04-02 14:26:36

Europa Plus Sp.zo.o

люди если вы это читаете значит вам повезло наприер у меня ума почитать отзывы не хватило и я попался на крючок этих мошенников европа плюс и загран труд ето одно и тоже,представляю вашему внеманию этих тварей,наташа-главный оборотень которого тяжело назвать человеком,бывший педагог ,отличный психолог,познала в савершенстве методику наживы путем обмана но ето у них в крови поскольку мы имеем дело с семьей цыганей,поражает жестокость и хладнокровие с которым они обманывают людей ,кстати делают это просто берут с вас деньги а потом банально врут,в итоге всех кидают на деньги,второй фигурант-юра наташи муж работает у нее водителем являясь альфонсом впрочем у цыган так и есть,его функция помогать врать наташе,cледующее чмо андрей-один из сыновей этих цыган,выполняет функцию бригадира следя и прослушивая работяг которые пашут бесплатно по причине безысходности,люда и лиля - их родственицы которые сидят за компютером и вешают лапшу науши,первое общение с ними наиболее вероятно они отличаются изысканным даром отбирать людей которых точно смогут развести,и на конец баба ольга которая сидит в германии и искусно разводит нашего брата желающего получить сразу много,P.S.они ничего нового не придумали это старый развод основанный на нашей с вами жадности и желании получить много мы отдаем последнее незадумываясь
сергей (Строительство / Недвижимость), 2014-04-02 13:25:14

ЗАО ГК РУССКОЕ СНАБЖЕНИЕ

Адекватная компания, с интересной корпоративной культурой и порядочным руководством. Устраивался в отдел продаж. Сначала не совсем понимаешь, к чему придуманы эти многочисленные анкеты, тесты, собеседование в 2 этапа. Пентагон отдыхает. Потом уже на этапе обучения понимаешь куда попал. Крупная фирма. Обучение не формальщина, а полноценная методика продаж. После прикрепляют наставника, продавца с опытом, который контролирует и помогает на первых парах в работе. И что з/п вся белая тоже правда, вплоть до процентов от сделок, независимо от суммы. Самая главная положительная сторона компании ЗАО ГК РС - это развитие и ценный жизненный опыт. Отличный коллектив - плюс номер два. В компании каждый сотрудник готов помочь объяснить то, что осталось непонятным. Плюс номер три - условия работы: большой светлый офис, своевременная зарплата, премии, семинары внутри компании, есть все, чтобы полноценно работать.

Иван (Менеджеры по рекламе), 2014-04-02 13:16:44

Фоззи Групп

Работала кассиром в г. Харькове, магазин на ул. Мира. Коллектив идеальный, золотые люди. Это люди профессиональные, дружные,очень хорошие, честные, добрые и надёжные. Каждый сотрудник старается для общего дела. Много раз нас кассиров првоцыровали покупатели не пробивать товар, чтобы не платить за него. Но ни один из кассиров не поддался на провокации. Все надёжные и ценят фирму в которой работают, честные и надёжные. Просьба к работодателям. Цените этих людей. Советуйтесь с ними.
Но в один момент решили сделать из кассиров - продавцов, и наоборот. Типа, как в АТБ. Ну понятно. Для руководства это выгодно. Так как в случае увольнения одного из сотрудников его сможет заменить кто угодно.
Результат на лицо - некоторые сразу уволились. Скажу сразу. Для кассира этот отрыв от работы может в конце рабочего дня стать неприятностью в виде недостачи в кассе, так как во время отрыва от работы на кассе, идёшь расставлять товар, и мозг переключается, потом приходишь опять на кассу и думаешь не о том, что тебе нужно человека правильно рассчитать, а о том, когда и что тебе ещё нужно расставить.
И не приятно то, что на твою кассу, без пересчёта в тот момент, когда ты расставляешь присаживается другой кассир, который был продавцом.
Обидно было и то, что когда устраивалась на работу, то не рассказали о том, что конечную часть зар.платы за прошедший, уже отработаный месяц отдают только в конце следующего, тоесть второго отработаного месяца. Но радует, что хоть ту отдают. И даже бывают премии, ну где-то через каждый месяц, гривен так от 59 до 359. Хотя б каждый месяц гривен по 250,но стабильно, ребята. Ну это понятно, магазин маленький.
Гость (Уже уволен), 2014-04-02 12:56:00

ДС Электроникс

Работал в компании не очень длительное время, но успел все же проникнуться и к руководителю - Вадиму, да и ко всему коллективу симпатией. Руководитель - человек слова, пустых обещаний не дает, золотых гор не обещает, озвучивает реальные цифры. Если ты в продажах не новичок, всегда видно реально ли, то что тебе обещают.Не думал писать отзыв, но меня возмутил отзыв гостя от 01.04.2014, считаю не допустимым применение ненормативной лексики, по моему из всего что он изложил, можно сделать вывод- что присутствует какой то личный мотив у гостя. Кстати, со мной рассчитались полностью, и думаю что текучка есть везде, это нормально что люди ищут где лучше и находят, а кто то остается. Это жизнь.
Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2014-04-02 12:48:43

ДС Электроникс

Да не может быть! Это первоапрельский розыграш!!!
Знаю компанию лично только с положительной стороны)
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2014-04-02 12:23:49

Sano

Мой комментарий относительно перспективы Вашей работы в сети магазинов Sano. За всю историю своей трудовой деятельности не писала я комменты нигде! А тут... как по маслу, пишу легко и непринужденно и главное с удовольствием, и искренне от души !
Краткий комментарии относительно текста предложенной вакансии на одном из сайтов:
Высокая зарплата- * (ну для кого-то и 3 тыс. /мес. это высоко! зависит от вас и от покупателя, читайте ниже)
Выплата зарплаты два раза в месяц стабильно (*на д.м. есть такое дело)
Удобный посменный график работы: 3/3, 4/4 или как договориться с напарницей-*как она вам скажет (в сети процветает "дедовщина")
Комфортные условия труда-*может дано, но не всем
Комфортное начало рабочего дня: в 10.00 (рабочий день заканчивается в 19.00 или 20.00)- * готовьтесь с 9.30 до 21.00, может в киосках и до 20.00 ?
Удобное расположение места работы (поближе к дому)- *нет такого, добираются по 1-2 часа на работу, может в необозримом будущем?
Официальное трудоустройство - *нет, во всяком случае не сразу и не быстро: )
Приятный и отзывчивый коллектив- *ну я не встретила, см. ниже по тексту.
Если Вы: "з сэла", с образованием не выше "бурса", если вы не можете связать 3-ех слов, если вы умеете улыбаться клиенту сквозь зубы и навязчиво, не качественно предлагать ему ненужный дорогой товар (навязчивый маркетинг) и товар со сроком годности "до завтра",а после того как клиент осуществил/не осуществил покупку , после его выхода из магазина перемывать его косточки (в чем одет, какие зубы, что из селикона, сколько денег, какой ориентации и какой размер...)), если нецензурная лексика это для Вас норма общения, если вы готовы мыть полы и перекусывать за ширмочкой которая окутывает тебя (подсобных помещений там нет!), если вы по приказу , жертвуя своим личным временем(выходной день) готовы выезжать на любую точку, в другой конец города на подмену, и готовы раздавать флаера вместо промоутера, если Вы готовы дышать химией целый день без элементарных условий на рабочем месте, включая безопасность и возможные материальные потери, так как не во всех точках предусмотрены роллеты, двери и т.п. (заходи, бери что хочешь). ТО ВАМ СЮДА!
При ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА вознаграждение Вы получите и вовремя(единственный выделенный мной+). Продукция, впринципе качественная, подходит для людей с тугим кошельком. Имейте в виду, что сейчас продукция в сети SANO поэтапно дорожает, соответственно и спрос на неё падает (люди ищут и находят альтернативу), обеспеченные клиенты и приверженцы Сано люди как вы понимаете по-умолчанию умеют считать и помнят цены по которым ранее осуществляли покупки, они так же стали пересматривать свой бюджет как и все жители Украины, и многие знакомы с техникой продаж и плюются от навязчивости продавцов, короче- не лохи .... Есть грамотные продавцы-наставники который стращают всех и вся и эффективно вас "натаскивают" в период стажировки. Они-же и смогут Вас качественно проконсультировать, если Вы покупатель, и втюхать даже лишнее, но их единицы.
Далее -жах! На работу официально НЕ оформляют! Пишут на сайтах работодателей что оффициально всё.. хотя хехе заикаются о конфидициальной информации не подписав не единого документа с продавцом (юристов видимо нет или есть, но хитросделанные), кассовая дисциплина и мат. ответственность мутная, поэтому и предупреждают сразу же вызывать высшее руководство на точку в случае проверки и отключать систему всю....
Ещё, до стажировки обязательный ритуал. Информацию о Вас, всю подноготную проверяет служба безопасности ДВА-ТРИ дня! Просят копии всех документов, четыре дня НЕоплачиваемой сажировки с засорением мозгов о продукции которую Вы не будете возможно и продавать в дальнейшем...КАК ОКАЗЫВАЕТСЯ!
После стажировки, в главный офис на тест, после теста- собеседования с супервайзером и Вас уже отправляют на работу и всё гуд, НО, оказывается, есть лицо выше супервайзера и всех вместе взятых руководителей в компании ! это-Ваша пидстаркувата напарница ! ))), слепая, с косоглазием и в порваных тапках, с обгрызанным бейджем и глядящая на потенциальных клиентов сквозь призму ... с варажением лица "А мы не ждали Вас-а вы припёрлися" (хотя, компания позиционирует себя как с магазины с ВЫСОКИМ УРОВНЕМ обслуживания ! После знакомства с Вами (умора)она делает Вашу фотографию (!)(видимо отправляет ммс в Интерпол :)) комментируя, что когда звонит телефон она не видит букв, т.к. слепая! Потом рассказывает что у неё здесь другие правила и она "основная")), через 10 мин. после знакомства с Вами она делает странную гримасу и говорит Вам в лицо! "А Вы что-то пили?"(Вы представляете свою реакцию, Вы человек вообще НЕ пьющий, с четко поставленной дикцией, с отсутствием косоглазия и т.п. :))) Это абзац ! Через 3 мин. она нервно смотрит и не видит свой корпоративный телефон (цена: 50 грн. ориентировочно, не более) и подозрительно смотрит на Вас, а вдруг Вы его украли, Вам видимо за 2 000 грн. Андроид надоел или на жизнь полтиника не хватает, ужас! )) Но может она и не виновата, т.к. сидит в подвальном помещении,без дневного света,без кислорода который видимо не поступает ей в мозг в следствии чего она меряет себе давление каждые 15 мин. и пьет таблетки, и у нее скорее всего галлюдинации, видимо из-за отсутствия кондиционирования и вентиляции в магазине с маленькой площадью и с густозаставленными стелажами бытовой химии (надышалась).. тут я не эксперт:) Далее, ещё веселее ! После того как Вы уходите обсудив все детали первого выхода на работу (о деталях, я промолчу и воздержусь ...), и не успев отойти после общения с будующей напарницей (по совместительству BIG BOSS), радуясь что ещё есть в запасе один день на обдумывание дальнейшей "большой перспективы" сотрудничества с данной конторой, Вам звонит девочка по подбору персонала и заявляет, что эта мадам не хочет работать с Вами, что руководство компании оказывается ничего не решает, и тётка-биг босс всем рулит !(что она там наплела им-Бог ей судья!)... без комментариев, в общем, умный человек всё поймёт, и сделает свой вывод, стоит ли тратить свое время,деньги и собственное достоинство... ? Жаль дни потраченные и негатив полученный, а так даже и рада что всё так сложилось, всё что не делается всё к лучшему! Желаю всем удачи в поиске достойной Вас работы!
ГостьЯ (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2014-04-02 12:07:19

Тас-фарма

Ищу новую работу. Причины:
1. После января месяца всех отправляют ежемесячно в отпуск за свой счет на 5 дней. При зарплате в 4500 грн - это существенная сумма.
2. В марте месяце у каждого мужчины вытянули по 200 грн с зарплатных конвертов "на женский день" ПРИНУДИТЕЛЬНО. Боюсь 6 декабря, для меня 200 грн - это существенно.
3. Отсутствие карьерного роста, роста зп, отсутствие премий, зп в конвертах.

Да, года 2 назад зарплаты действительно были официальные полностью,сейчас это не так.
Гость (Медицинские работники), 2014-04-02 11:52:50

РЕСАНТА

Уважаемые Авторы отзывов!

В связи с тем, что нет возможности связаться с Вами, просим Вас дублировать нам свои отзывы, для того, чтобы мы могли предпринять меры по конкретным случаям в отношении сотрудников нашей компании. Просим вас описать известные Вам факты недобросовестного и/или некорректного поведения наших сотрудников по электронной почте: office_Moskva@resanta.ru

С уважением, Ресанта.
Ресанта (Топ менеджмент / Директора), 2014-04-02 11:30:03
46081-46090 из 74257 1   2   3      4602   4603   4604   4605   4606   4607   4608   4609   4610   4611   4612   4613   4614   4615   4616      7424   7425   7426