далбаеб это ,есле кроме как материться нечему в жизни так и не научился ,и нечего не понял! а Когда ОМЕГА платила на складе просто за так ЗП кладавщику???? такого не когда и не было,не надо тут ля- ля! а вот что увальняют ,и пресуют людей это факт,не одного начальника не уволили!!!!!!!! не одного менеджера!!!!!!!!Есле ты такой знаток по заводам можешь ухадить,тебя не кто не держит,а вот КЗОТ саблюдать обязаны! Руководства склада вот где ЛАФА ,НАПЛАДИЛИ НАЧАЛЬНИЧКОВ , а вот толку от них нету! пара уже увальнять и ВАс ждут уже на Малышева!

Нам часто кажется, что мы знаем и умеем ВСЕ. Но на деле выясняется, что о многом некоторые даже не имеют представления. Устраиваясь на фабрику, мне дали шанс всему научится, ввели в курс дела, дали возможность зарабатывать средний достаток, что в нашей стране ещё та роскошь. Огромное спасибо Вишневским за создание рабочих мест, за продукцию, которая помогает людям, за терпение, которого нужно очень много, познав менталитет наших людей.

Очень хорошая компания!

Куда смотрит регионал Одессы и HR? Сливайте его дурачка как Валерона крымского.

Если вздумаете оформить "кредитку", обратите внимание на ЕЖЕГОДНУЮ КОМИССИЮ на так называемый ПЕРЕВЫПУСК карты, он состовляет 150.00 грн. Снимается комиссия после активации карты, но НЕ СРАЗУ( в течении месяца-двух). Сотрудники об этом "ПОДВОДНОМ КАМНЕ" умалчивают. Короче, не важно пользуетесь Вы картой или нет, а 150.00 грн в год банк с Вас ПОИМЕЕТ!

На собеседование приглашает некая Марина Галич, контактный тел. 063-652-12-25 , не называет своей должности. Выглядит не более 20 лет, неухожена, некомпетентна, эмоциональна, неприветлива, врет. При встрече в офисе утверждает что вы опоздали на одну минуту, что есть "недопустимым" в компании и отправляет домой, без объяснений. На вопрос услышать объяснения от руководителя, который должен проводить собеседование, отвечает что он уже собеседует..... (так уже или ещё, ответа не последовало). Складывается впечатление, что Марина, не ставит в известность своего руководителя о приглашенных кандидатах на собеседование, или путает сама время и принимает решения самостоятельно, как ей вздумается в данный момент времени, по настроению или по личному впечатлению нравится-ненравится, так как вопросов вообще не задает. Позвонив в компанию и попросив её руководителя для выяснения сложившейся ситуации - секретарь комментариев не дала. Вывод - конвеер, такая компания как работодатель не вызывает доверия, как следствие не ценит сотрудников и даже не старается создать о себе положительное впечатление.

думайте, уволняют изза того что Россия ограничила поставку конфет на рынок по политическим мотивам, виноват Путин и его команда. недавно арестовали деньги корпорации Рошен, а фабрику в России захватил росийский ОМОН

думайте, уволняют изза того что Россия ограничила поставку конфет на рынок по политическим мотивам, виноват Путин и его команда. недавно арестовали деньги корпорации Рошен, а фабрику в России захватил росийский ОМОН

г.Сумы козацький вал 2б,такие милие люди вежливо говорят,улибаються,но я сразу заподозрила что что то не так високая зарплата,нечего не надо делать и деньки просто так прийдут!но когда почетала отзиви дар речи отобрало!на своих лекциях они толком нечего не говорят!а когда я понеа что что то не так я поднела руку и сказала можно уйти на что эти мылие люди поменялись в лице и сказали нечего доседишь до конца!вот так и верь людям которие красиво говорят,и улибаються!

а я им поверила,так красиво говорили,вот так ищи роботу,везде обман!а лекции тупо бред ниочом