Первое собеседование оставило за собой неприятное впечатление... Идти работать туда не собираюсь!!!

Здесь люди думают, говорят и делают одно и то же

В данной компании было назначено собеседование в офисе на Довбуша.
Сам офис, где проводилось собеседование - красивый и современный, но он находиться очень далеко от центра, а точнее в промзоне, вокруг заброшенная стройка. Вечером, а особенно зимой - жутковато. Потенциальное начальство предупредило, что работы много и приходиться задерживаться, и это практически "всегда". Также вас будут доставать служебными звонками и в выходные дни, так как заказчику "очень нужно", поэтому рабочий телефон будет с вами и в туалете и в кровате (забываем о личной жизни, просто на неё не будет времени :-) Также очень темная история с системой отпусков: 10 дней в начале января в обязательном порядке (и это период оф. праздников, когда практически все гуляют) и 2 недели летом.
HR Ирина, которую уже вспоминали, приятная девушка, и со мной назначила встречу в кафе, правда она ничего не ела и не пила при мне :-) Похоже, это такая тактика, что бы за аренду офиса не платить.
Всем удачи в поисках новой работы!

Вадим, во многих отраслях и на многих должностях отсутствуют выходные в праздничные дни, особенно если работаешь посменно. Даже если и посетителей нет, то вы должны работать согласно трудовому договору (там такие вещи обычно прописаны). Тем более спортивные события есть каждый день и ставки на них делают каждый день, независимо от того, выходноq день или нет.
И из вашего сообщения также непонятно чем возмущены посетители?

Вадим, во многих отраслях и на многих должностях отсутствуют выходные в праздничные дни, особенно если работаешь посменно. Даже если и посетителей нет, то вы должны работать согласно трудовому договору (там такие вещи обычно прописаны). Тем более спортивные события есть каждый день и ставки на них делают каждый день, независимо от того, выходноq день или нет.
И из вашего сообщения также непонятно чем возмущены посетители?

Работа для тех кто хочет зарабатывать и продвигатся по карьерной лестнице,для этого есть все,главное иметь желание.Продукция лидер на рынке не только Украины.Хороший колектив,всегда можно посоветоватся,попросить помощи.Работаю с огромным удовольствием.Преобрела огромный опыт.На сегоднешний лдень достаточно сложно найти достойную оплату труда,в этой компании есть все.Так что не приходите сюда работать,мне конкуренты не нужны.))))Всем счастья.

Они работают с sas logistic.

Пришел в компанию ЗАО ГК РС в отдел продаж совсем без опыта. Обучали с "0" и научили делать работу не просто хорошо, а отлично. За это время не разу не пожалел что пошел работать в эту компанию. Компания для тех, кто хочет работать и зарабатывать адекватные деньги за свой труд. Нравится так же дисциплина команды, а так же слаженность работы команды, это дает возможность достигнуть хороших результатов в короткие строки. Работа всегда меняет направления, и мне это нравится. Задачи не заставляют заскучать. Познания всего нового. Руководитель всегда внимателен к личным проблемам и к развитию сотрудника, а такого мало где найдешь. Действительно хорошая зарплата, выше, чем в среднем по городу. Коллектив отличный, взаимопомощь тут приветствуется. Если любите работать, стремитесь получить новые знания и перспективы, то это место для вас.

Вчера отмечали год работы в моей сестры в Немецком имплантологическом центре. Она очень рада, что ей удалось устроиться туда, так что мы решили ей праздник вот такой устроить))) Она медсестрой работает, вроде невысокооплачиваемая работа, но только не в НИЦ. Здесь она и получает хорошо, насколько я знаю, и вовремя всегда, да и о коллективе тоже хорошо отзывается всегда. Ей действительно нравится, а я за нее очень рада.

Компания МДК занимается кидаловом. Покупателям втюхивают вещи которые отшивают в Харькове, а говорят Турция, сырье китайское - бракованое, после месяца ношения куртки или дубленки, она разлазится на куски, а потом советуют свою мастерскую "Золотые ручки" , где за ремонт изделий сдерут по полной программе.Руководсто неадекватное .Неофициальное трудоустройство, низкая заработная плата, руководство экономит даже на уборщице(продавцы моют полы, а потом бегут втуливать изделие с таким видом -можно подумать, что прям дизайнеры одежды)даже противно, плавающий график- понятие относительное, в случае недостач разбираться никто не будет повесят все на работников, персонал подставляет друг друга, главный принцип компании экономить на зарплате и втюхать покупателю всякую ерунду, при увольнении зарплату невыплачивают, руководство не ценит сотрудников, огромная текучка кадров,