Компания МДК занимается кидаловом. Покупателям втюхивают вещи которые отшивают в Харькове, а говорят Турция, сырье китайское - бракованое, после месяца ношения куртки или дубленки, она разлазится на куски, а потом советуют свою мастерскую "Золотые ручки" , где за ремонт изделий сдерут по полной программе.Руководсто неадекватное .Неофициальное трудоустройство, низкая заработная плата, руководство экономит даже на уборщице(продавцы моют полы, а потом бегут втуливать изделие с таким видом -можно подумать, что прям дизайнеры одежды)даже противно, плавающий график- понятие относительное, в случае недостач разбираться никто не будет повесят все на работников, персонал подставляет друг друга, главный принцип компании экономить на зарплате и втюхать покупателю всякую ерунду, при увольнении зарплату невыплачивают, руководство не ценит сотрудников, огромная текучка кадров,

я пробовал работать в этой фирме. необычно для меня и тех, кто раньше с продажами ничего общего не имел. интересно было поработать и опыт какой-никакой есть. кому интересно попробовать что-то новое, то можно поработать.

Многие жалуются на отдаленность офиса, а также на ранее начало рабочего дня (в 08.00 утра), но учитывая, что многим продажникам выдают машины, это не проблема. Тем, кто жалуется, на работу, не нравится прежде всего то, что ты не можешь в рабочее время заниматься своими делами, ссылаясь на какую-то встречу. Да и прийти тоже придется вовремя, то есть не позже 08.15. Но зато в 5 часов уже свободен, а в пятницу – так вообще в 4! Но в остальное время здесь работать придется по-настоящему, так что если вы ищете «легкие пути», поищите в другом месте.

Напишите что-нибудь об этой фирме,кто уже ездил.хочу уехать работать в Польшу.мой эмеил - olhovskayaaa@mail.ru

Отзыв на фирму ТД Ищенко они же ООО Сударыня

Я проработал на фирме торговым 2,5 месяца. В самом начале всё прекрасно и завлекательно. Договорились, что зп будет от "магической формулы", вродебы как обычно оборот, новые точки, тактические задания. А там «все же люди, все понимают, если мало будет по формуле, то руководство добавит». Так и было за 13 рабочих дней мне начислили 304 грн!!! Но добавили 1400, я как стажёр был очень доволен (обещали при отличной работе 7 000) и проработал ещё полный месяц. В котором из 5 торговых агентов больше всего подключил торговых точек (за что обещали отдельные бонусы). Далее я каждый день спрашивал сколько мне начислили за месяц, мне 21 день так и не смогли ответить. По закону я должен был уже 6 дней потратить зарплату, а мне её даже на бумажке не посчитали. Напоминаю: задержка з/п уголовное преступление. Ясен пень, я уволился. А потом началась такая сказочка: ну ты теперь не сотрудник компании, твоя з/п по «магической формуле» 1030 и 1300 за два месяца. (несколько меньше чем 7 000 и даже 3 500). Только деньги соберёшь с должников сам. А один магазинчик закрывался с долгом 350 грн. Я к директору, пусть нач. службы безопасности поможет забрать с проблемной точки, ответ: он не будет этим заниматься, он занят. Но его работа заниматься проблебными клиентами, бумаги были все в норме. Короче то ЧП «Флокос» арендовал помещение и в один прекрасный день тихо съехал не отдав деньги. Итог такой за последние 2 месяца меньше 2000грн без бонуса. Никакие претензии не принимаются, потому что виноваты директора, которые уволились.

Положительные стороны компании: Очень много. Лучше самому попасть в дружный коллектив Парето и тогда Вы поймете о чем я говорю.

Отрицательные стороны компании: Все всегда ищут отрицательные стороны золотой медали. А Кто-то смотрел на себя в зеркало и говорил себе, что именно из-за него с ним так поступают и пытался исправить ситуацию к лучшему? Тот, кто ушел с Компании, наверное, нет. А тот, кто сильный и имеет стержень внутри себя, тот остался и стал лучшим из лучших.
Одним словом, чтобы изменить отношение к себе, нужно начать с себя.
Резюмирую: отрицательных сторон у Центра Парето нет и быть не может.

Для всех читающих отзывы:
Все кто пишут отрицательные отзывы, по моему личному опыту, действительно когда то работали на этой гнилой фирмашке.
Все те кто пишут сладкие сказки про СУППЕр фирму сейчас работают в отделе который отвечает за пропаганду.
Маленький факт для размышления всех продавцов оформляют на фирму зарегистрированную в каком то "Гондурасе". Так что если возникнут проблемы или вопросы по пенсии в договоре есть адрес.
Руководителям отделов и управляющим платят премию если текучесть кадров не прtвышает 60% за год!!!!, нет штраф. Считают раз в квартал. За год люди "линяют" на хорошие деньги.
ДУМАЙТЕ САМИ!!!!!!

В компании ищут персонал на несуществующие должности в несуществующих филиалах

Тружусь на благо нашей медицины в Хеликсе два года. Начальство много требует, но и премией не обижает))

Первый раз зашел на этот сайт! Я в шоке!Думал, что только у нас в области беспредел, а оказывается везде! Наш Еремеев не вкусе, что происходит в кадрах! Ему Дениска Кудин рапортует, что все ок! Очень хотелось бы, чтоб Игорю Мироновичу рассказали о реальном положении!Танцор Диско ( Кудин) реально относится к нам как к крепостным!С 1 мая у начальника 12 часовой рабочий день и два выходных в месяц, на его усмотрение! Ну не урод!Не дай бог он такое устроит и лучшие сотрудники компании просто убегут!Набирают молодежь которая понятия не имеет, что такое нефтепродукты и с чем их едят! Конечно дорогие коллеги будут недостатки при такой текучке,потому как приходят сырые и голодные овощи!Они и будут воровать!Пиздец wog!