Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

45551-45560 из 74257 1   2   3      4549   4550   4551   4552   4553   4554   4555   4556   4557   4558   4559   4560   4561   4562   4563      7424   7425   7426  

АТ-КРЫМ

Здраствуйте. Недавно мой муж одолжил у знакомого 500у.е. со сроком на 3 месяца. В этот срок мы вложились, долг отдали. Но этот "знакомый" говорит что мы ему ничего не отдавали и требует с нас повторно 500у.е.Он написал на мужа заявление в милицую, что буд-то тот украл у него деньги. При этом всем никакой расписки изначально о позыке,или отдаче денег не писалась. Подскажите,пожалуйста,как быть в такой ситуации? Нам начали угрожать,каждый день звонки, смс-ки. Милиция звонила, муж сказал что долг был отдан вовремя.
Гость (Экономисты), 2014-04-30 02:10:04

АТ-КРЫМ

Профессиональное резюме от 27.03.2014

Иллюк Ирина Юрьевна

Торговый представитель, от 3000 грн/мес., полная занятость, неполная занятость

Дата рождения:
3 апреля 1988 (26 лет)
Город:
Херсон

Контактная информация

Для просмотра контактной информации нужно войти как работодатель илизарегистрироваться.

Опыт работы

Торговый представитель

с 06.2008 по 06.2011 (3 года)
ЧП Дыгало, г. Новая Каховка (Торговля)

дебиторской задолженности, заключение договоров, отгрузка продукции, выполнение и перевыполнение плана продаж

Офис-менеджер

с 11.2006 по 11.2007 (1 год)
ЧП Дыгало (Торговля)

Сбор заявок в телефонном режиме, повышение на должность торговый представитель

Образование

Среднее специальное

с 09.2003 по 05.2007
НКЭМТ, Бухгалтер, Новая Каховка.

Дополнительное образование

2009г – Тренинг "10 шагов ТП" Ю.Мельничук

Рекомендации

Тищенко Виталий, ЧП Дыгало, Супервайзер.
тел.: 095-428-35-79

Дополнительная информация

Иностранные языки и компьютерные навыки
Английский язык:Базовый
Уровень владения компьютером:Уверенный пользователь

Дополнительная информация
Готовность к командировкам:Да
Другие сведения, которые вы хотели бы сообщить:
Ответственно отношусь к служебным обязанностям, всегда приду на помощь коллегам и на встречу руководителю. Готова вложить свои усилия в компанию, которая так же лояльно относится к своим специалистам и готова вкладываться в их развитие. Предпочитаю долгое и плодотворное сотрудничество. Лояльность и соблюдение интересов компании, терпение, усидчивость, стремление к достижению поставленных целей, надежность

Гость (Экономисты), 2014-04-30 02:02:20

АТ-КРЫМ

Александр НАГИРНЯК,Каховка

Добрый день, уважаемая редакция «2000»!

Без всякой лести хочу сказать, что пишет Вам постоянный читатель «2000». Не пропустил ни одного номера с момента объявления конкурса «Мастер». Хочется сказать, что «2000», на мой взгляд, пока единственная профессиональная газета, которая верна своей позиции и не прогибается под кем-то. Если мое письмо не подойдет для публикации по каким-то стандартам, то отнесусь к этому с пониманием.

Сейчас в Вашей газете много статей о свободе слова журналиста. События, которые происходят в Каховке, натолкнули меня на личные выводы об этом. С момента заражения пневмонией каховских жителей (впоследствии они умерли) ни один журналист, ни одна газета не соизволили дать четкого пояснения. Что в этом случае заставило прессу проявлять полное безразличие к случившемуся? Напрашивается несколько выводов. Первый — это непрофессионализм как каховских, так и херсонских журналистов. Второй — то, что мы называем попиранием свободы слова. Согласитесь, тема хорошая и актуальная. Вывод о непрофессионализме отпадает, т.к. есть очень много талантливых журналистов, в частности в «Каховской заре» (местная газета).

Значит, что-то, а скорее всего, кто-то не дает этой теме развиваться. Почему? Может быть, не хотят вводить в панику население до выяснения точного диагноза? Ерунда. В наше время эту тему с руками и ногами оторвали бы в первую очередь журналисты, которые не до конца понимают формулировку «свобода прессы». Они бы давно расписали этот случай в своем стиле, нисколько не задаваясь вопросом о панике населения. Напрашивается один незамысловатый вывод.

«Таврийские игры». Это очень зрелищно, более 30 часов музыки и т.д. Но не надо забывать о том, что это прежде всего очень большие деньги. И не секрет, что ассоциация «Таврийские игры», местные власти извлекают при помощи фестиваля большую финансовую выгоду. Теперь представим себе, что в прессе появились факты, что эти случаи пневмонии необычны, что таких легких при патвскрытии врачи не видели (а так оно и есть), что каховским врачам не под силу провести анализ и т.д. Что тогда произойдет? Все зависит от разъяснений медспециалистов. Тогда в лучшем случае произошел бы частичный срыв фестиваля, а в худшем — его бы отменили. Но, по всей видимости, этого делать нельзя — очень большие деньги замешаны.

Теперь хочу спросить у журналистов: кто, как не вы, должны оберегать народ от слухов, которые могут послужить большим толчком для паники? Ведь как раз без ваших расследований и разъяснений растут слухи, с очень большой скоростью. А ведь у каждого есть любимые люди, друзья? У многих — семьи и дети. Конечно же, все надеются на лучшее, но надежда — дело не такое уж и прочное, как информация в газете с нормальным и правдивым объяснением. Я даже не берусь пересказывать слухи, которые уже доходят до маразма, но ведь дыма, как говорится, без огня не бывает. И немалая ответственность за это ложится на наших в первую очередь доморощенных журналистов. Газет у нас в городе хватает, а вот толку, как видно, мало. Так что в глубинке свободы слова пока что маловато.

Сейчас очень хорошо просматривается уровень и характер информации в газетах. Диапазон свободы слова в прессе очень отличается. Если разделить всю прессу на крупнообластную, областную, районную, то этот диапазон будет идти по убывающей. Достаточно сравнить газеты Киева с газетами Каховки и Херсона. Даже Киев брать не нужно. В больших областных центрах с прессой более-менее порядок. Недавно разговаривал с давним сотрудником одной нашей газеты. Когда я спросил, все ли проблемы можно поднять в газете (а она одна из ведущих по району), те проблемы, которые уже просто замучили горожан? Ответ был отрицательным. Далее он поведал об одном хитром приеме, после применения которого эта газета будет вынуждена поднять ту или иную проблему. Вот вам и свобода. Нашим журналистам в нашем маленьком городе с двумя действующими заводами («Чумак» и «ЭКО») не очень-то хочется идти наперекор местным властям, что приведет их к статусу безработных.

Лично я не буду удивлен, если на тему пневмонии заговорят после фестиваля. Потом можно будет. Даже если допустить самое плохое в диагнозе, то списать все на приезжих.

Гость (Экономисты), 2014-04-30 01:55:08

АТ-КРЫМ

В Каховке иногда попадаются бездельники...
Гость (Экономисты), 2014-04-30 01:37:58

Новая Почта

Работала на Новой Почте полтора года. Как для первой работы - неплохое место. Учишься общаться с людьми, искать решения в трудных ситуациях и ответственно относиться к обязанностям.
Дарья (Логистика / Склад), 2014-04-29 23:45:48

Интеко Еврогрупп

Это капец, бывшая компания этого замечательного директора Пирамида СМ. Странно, как с ним до сих пор работают. Люди!!! помимо прогугливания информации заходите еще и в судебную базу, ну и на всякий случай можно проверить у нотариуса. У него все арестовано и стоит запрет на выезд за территорию Украины. Так что ваши попытки вернуть ваши деньги не увенчаются успехом, очередь впереди из нескольких банков и различных субъектов хозяйствования.
Гость (Экономисты), 2014-04-29 20:56:26

Бизнес-Альянс “MILLENNIUM”

Посчастливилось быть на собеседовании. Ну что сказать...Много интересного сейчас напишу. После сбс я периодически ищу какую-то инфу. Раньше отзывов не находил, а сегодня нашел, на трех сайтах, приятно удивило. Отзывы - это хорошо. Компания конечно мало известна большому кругу людей, но, это не столь важно, если у нее дела идут хорошо, а сложилось именно такое впечатление.

Итак, опишу подробно все что помню.

Отправляешь резюме, тебе звонит парень, общается и приглашает на собеседование, далее идет письмо и 2 смс - напоминания с продуманным текстом.

Собеседование длится с 15:00 и до вечера. Проходило все в ресторане "Шляпа", сняли целый зал. У входа стоял баннер с названием компании, и встречала сотрудница. Внутри тоже встречают, регистрируют и провожают уже в зал. Проводят собеседования двое мужчин (учредители как я понял). Они молоды, успешны, стильно одеты, с юмором, но при этом очень серьезно настроены. Еще был промо-ролик, понравилось.

Пришло очень много кандидатов, наверно человек под 100. Это коллективное стрессовое собеседование, наши люди к такому не привыкли, конечно, жестко. Все по очереди встают и представляются рассказывая о себе. Минут через 20 уходит человек 30, потом еще где-то столько же. Отобранных ведут в офис, который в соседнем здании. Офис большой, два этажа, ничего лишнего. Мы сидели в отдельной комнате и по очереди ходили в другой кабинет на "общение". После заходят руководители и объявляют, кто уходит. Я ушел, к сожалению. Но я успел познакомиться там девушкой и мы обменялись номерами) Девушка прошла все этапы, потому я знаю, что было дальше) А дальше с оставшимися опять «общаются» и приглашают на следующий день на работу сразу.

Сложилось впечатление, что к собеседованию подходят очень серьезно и тщательно отбирают кандидатов. Организовано всё конечно класс! Запомнилась "летающая" сотрудница, кажется Наталия. Она видимо организатор, контролировала процесс, некоторых помнила по фамилии. Забавная милая девушка. Вообще все сотрудники, кого успел увидеть, выглядят приятно.

Так вот, развел я тут текста… Надеюсь, что мой отзыв поможет будущим кандидатам.

П.С.: все это действо снимали на камеры, не очень понял для чего, но интересно было. Брали у всех отзывы.

Резюме. Подход не стандартный, радикальный, аналогов не встречал и не слышал. Очень заинтересовали, хотел бы работать в такой компании.
Не дают второго шанса прийти на собеседование.
Сергей (Менеджеры по рекламе), 2014-04-29 20:23:59

Дом Злата

В феврале ,на день рождение, купили дочери колечко с камушками , гарантия на год, продавец мило обьяснила, качество замечательное..., но к сожалению, камушек выпал и в марте 15 числа мы сдали кольцо обратно. Нас заверили, что ремонт будет длиться две недели, сегодня уже 29 апреля!!! А колечко мы так и не получили? Что за сервис?
Валентина (Бухгалтеры), 2014-04-29 17:31:21

Корпорация "Роснефтегаз"

Долгое время с работой у меня была большая напряженка. Не мог найти работу и все тут. Ребята посоветовали попробовать обратиться трудоустроиться в корпорацию роснефтегаз. Она находится в Новом Уренгое. Сказали, что есть возможность работать вахтовым методом, так оно и оказалось. Я из рабочих, когда обратился к ним почти сразу предложили место по моей специальности. Объяснили что к чему и как нужно работать. Деньги хорошие заплатили. Уже отработал несколько вахт и планирую туда податься еще летом, если будут места.
Григорий (Рабочие / Механики / Сборщики), 2014-04-29 17:25:31

Форт Бир плюс

http://fbp.biz.ua/ ООО "Форт Бир плюс" , ООО "Юнипродукт" , холдинг или ТД"Добрый смак" , ФЛП " беликова п.а. , ФЛП " беликов и.р. " А также Кивит, является одной и той же местечковой конторой с офисом в г. Котовск Одесской обл. , Одесский филиал находится проспект М.Жукова, 4д ( бизнес - центр "Васма") 4 эт. 414 кабинет. Это территория бывшего мол. Завода , а теперь ЭКСПО строй. Там же находится склад Жукова 4д/2 Развод-развод-развод ! Кидают на з/п, задержка з/п на месяц, вешают выдуманную недостачу, оформляют минимум через месяц, обещают одни деньги, по факту копейки и очень много других фактов. По всем вопросам не поленюсь отвечу) email: larisavedmak@icloud.com
Лариса (Руководители проектов), 2014-04-29 16:44:25
45551-45560 из 74257 1   2   3      4549   4550   4551   4552   4553   4554   4555   4556   4557   4558   4559   4560   4561   4562   4563      7424   7425   7426