Была в г. Полтава на собеседовании. В первую очередь смутило то, что объявление о вакансии было приклеено на подъезде. Есть сайты, зачем так усложнять себе жизнь, ходить, клеить, можно ведь более современным способом набирать персонал. Но решила для разнообразия позвонить. По телефону информацию дали очень сжатую и сразу пригласили на собеседование, почти ничего обо мне не узнав. Так как их офис в 10 мин. от моего дома, то я пошла. Стандартный офис. Первая моя мысль, ещё при входе: "Сетевой маркетинг". Поздоровались и мне сразу же дали анкету, заполняйте мол. Я сказала, что я ещё ничего не знаю о компании, а уже должна информацию о себе оставлять. Зачем время терять, моё, ваше?! Девушка сказала, что пока я не заполню анкету она не станет со мной говорить. Ладно....вопросы в анкете это нечто! Домашний адрес- с какой стати я должна почти первому встречному его писать?! Владеете ли недвижимостью?- а ваше какое дело??? Самое интересное было то, что моё резюме никому оказалось не нужным! Ладно....пригласили в другую комнату поговорить! Милая девушка, но всё, что она скажет или спросит я уже знала наперёд. Толком ничего не рассказала, из пустого в порожнее. Сидеть в офисе, встречаться с клиентами, подбирать персонал, оформлять документы, зарплата 500 долларов. Перезвонила мне в 21 вечера. Конечно, я им подошла. Теперь приглашают на 4-х дневные курсы. Возможно схожу на первый день, чтобы дома не сидеть. Не внушает особого доверия!

да вроде новый начальник колоны нормальный чувак... на зека конечно смахивает но у нас контингент еще тот...так что не привыкат. тем боле они у нас (завгары меняются как перчатки) а нам все по...хер, и начальство и все остальное

Работаю в компании Ваши Двери уже 1,5 года.Руководство-понимающие люди.Работа и з.п-не жалуюсь.Так что,добро пожаловать)

Гнилая конторка с гнилым руководством.
Деревенские "блудилы". Кидалово 100%
хуже этой компании в одессе нет.

Вот такое письпо по электронной почте. Я в шоке. Я не отправляла туда свое резюме. И не боятся отправлять такие письма. Поискала на сайте чорных работодателей, такие ужазы поначитывалась....Люди переверяйте в интернете перед тем как звонить.
Зравствуйте!
Ваше резюме рассмотрено на вакансию " специалист/ассистент коммерческого отдела ".
Записаться на собеседование Вы можете по телефону:093 379 78 47
Адрес: м.Берестейская,Лепсе16

С уважением,
отдел кадров ООО Оптима

сложно подстроиться под ритм работы - все надо делать быстро и качественно.
если этому научиться, то работать можно и нужно. а если нет... то лучше поискать что-то другое.

Салон Portes далеко не худший вариант трудоустройства на столичном рынке. По з/п доход выше среднего. Вполне неплохо, особенно если жилье снимать не нужно. Отношение коллектива к новым сотрудникам вполне благосклонное (если можно так выразиться). "Аклиматизация" проходит максимально комфортно, но расслабляться не стоит. Особенно несколько первых месяцев, когда нужно работать на репутацию и показать что ты чего-то стоишь.

12.05.2014 года купил у Вашем маркете Колбаски Гриль Украинские Чек №205(25940) касса №3. Это ужас!!! В одной колбаске половина хрящей. И Вы считаете что к Вам второй раз придет покупатель? Я Больше никогда!!! Примите к сведению. Можете ответить.Чек и код упаковки на руках.Я просто не хотел выставлять фото в интернет.Оно есть. Стыцдно за реализатора.

Так и хочется спросить Гостя, который все пишет какие то "марсианские" отзывы о ТАСЕ: На коком свете Вы находитесь? Или Украина сейчас не в экономическом кризисе? Не в Украине ли война? сейчас многие бизнеса вообще встали. Лично у многих мох друзей и знакомых - полный завал, а некоторые вообще уже без работы!!! а те кто в надежде найти, готов идти на минимум з/п. В экономике законы одни и те же: либо сокращаешь одного (два человека) либо сокращаешь з/п всем и т.д. а процент и кол-во сокращенных людей зависит от штата. Если такие простые законы вы не учили в институте, и в то же время Вас беспокоят камеры? Возникает вопрос, на какой позиции вы работаете в ТАСЕ? И кстати, а почему Вы еще работаете там? Достойные находят себе лучшее, а не плюют себе под ноги....

Работаю в этой компании больше двух лет.
Несмотря на серую ЗП ни разу не задерживали, бонусы и премии выплачиваются в срок, ни разу не было урезаний.
Да, в компании ценят сотрудников, которые любят и могут работать. Тех, кто хочет "перекочевать" в светлое будущее держать в компании не будут. Но зато тех, кто инициативен и ответственнен будут ценить и продвигать, обучать и повышать по карьерной лестнице.
Джетовцы ценятся хотя бы потому, что они умеют, могут, а главное, хотят работать!
А ещё здесь очень дружный коллектив и кандидатов на вакансии рассматривают таких же.