Таки здравствуйте, И.В.!
Сразу поздравляю Вас "Пережившую Новый Год" (ещё не вечер
).
И большой поклон ключевому топ-менеджменту, потери видимо не столь критичные, но были. Лайф из лайф (
Открываются новые отделения, девочки уходят в декрет, меняются жизненные обстоятельства ....).
Это "британские учёные" дают для ритейла идиосинкразию в 10%?
"Британские учёные" - такие учёные.
Ой вей!
Таки менее 3% - это действительно прогресс!
Такие потери допускались в Советской Армии при проведении учений)))
В остальном согласен - проще обучить с 0 нового человека, чем переделывать "опытного" (применимо для сотрудников отделений - оценщиков, для топ позиций опыт естественно нужен).
Удачи Вам
!
Гость (Уже уволен),
2014-05-07 15:23:32