Очень странно читать отзывы людей, которые в основном пишут в один и тот же день, с временным интервалом в среднем в минут 30...40....

запись к Венгриной Татьяне Леонидовне и там целая компания по лохотрону
Это все Тяньши - TIENS сетевой маркетинг прямого разводилова...
Работает по принципу тебя развели ты это понял приведи и разведи 10 неофитов и получишь возможно свои деньги обратно...

Как только видите обшарпаные стены совкового постмодернизма на которых висят фотографии богатых и успешных людей - сразу бегите....это паутина сетевого развода...





Э



Сегодня

Компания хорошая. Как и в любой компании свои традиции и приколы ( правда приколы больше смахивают на английский тупой юмор). Я пробыл там 4 дня и за это время приобрел много опыта для себя. Так, что не бойтесь идти работать в эту компанию. В ней не работают, а создают себя. Если вы готовы изменить себя из нутри и поменять своё мышление ко всему и своему месту в этом мире - то вам именно в эту компанию. Как они говорят - ДЖУС!!!!!!!!!!

Десятому закажу, щоб не йшов працювати на Пан Курчак. Якщо власник тримав директором таку с ку як Львова, то і сам він не далеко пішов.

Уважаемые посетители сайта www.kakrabota.com.ua ,

Если вы находитесь на странице компании Sanahunt, – значит, вы не понаслышке знаете о нас и, возможно, являетесь:

а) неравнодушным сотрудником компании

б) бывшим работником компании

в) потенциальным соискателем, который решил проверить отзывы о нас перед тем, как прийти на собеседование

г) интересующийся успехами компании fashionista J

Перед тем, как Вы приступите к публикации вашего отзыва, задайте себе вопрос: чего Вы хотите добиться вследствие написания комментария о нашей компании.

Если цель Вашего отзыва – получение ответа от квалифицированных сотрудников компании, просим направлять ваш отзыв в HR отдел компании Sanahunt. При этом - четко описывайте ситуацию, задавайте вопросы и подкрепляйте ваш запрос реальными фактами. На такой отзыв сотрудником компании непременно будет предоставлен ответ.

Достоверность публикаций, содержащих оскорбления и клевету, не основанных на реальных фактах, тем более, - размещенных под вымышленными именами и nicknames, весьма сомнительна, и это понимает любой здравомыслящий человек, способный воспринимать и анализировать информацию.

Перефразируя известную пословицу, потенциальным соискателям хочется сказать: лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать J. Не упускайте свой шанс попасть к нам на собеседование! Не теряйте возможность получить работу вашей мечты!

Наша команда – это молодые, сильные, амбициозные профессионалы, готовы работать в стремительном темпе, в условиях multitask&challenge! Для своих сотрудников Sanahunt предоставляет все возможности для развития, обучения и карьерного роста!

Sanahunt всегда готов к конструктивному диалогу как с существующими, так и с бывшими сотрудниками, которые помнят о нашей компании и оставляют свои отзывы на этом сайте. Мы ценим Ваше мнение и готовы обсудить те вопросы, которые Вас волнуют, с целью сделать нашу компанию лучше!

Ваши комментарии и пожелания по улучшению работы нашей компании Вы можете отправлять на адрес hr_info@sanahunt.com.ua или же лично связаться с сотрудниками HR отдела по номеру 099 960 56 99.

С уважением,
HR отдел
Группа компаний Sanahunt

Если эта работа у вас - первая, то она будет как первая любовь: трудной, местами жестокой и крайне незабывающейся. Вы узнаете много нового. Но вернуться обратно никогда не захотите. Ибо п*здец.

Если эта работа у вас - первая, то она будет как первая любовь: трудной, местами жестокой и крайне незабывающейся. Вы узнаете много нового. Но вернуться обратно никогда не захотите. Ибо п*здец.

После небольшого раследования стало ясно что ситуация в этой "сети" везде одинаково плоха. А точнее сказать ужасна для людей которые там работают а также для клиентов. НО ТОЛЬКО НЕ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ !!! Товар там действительно кудато пропадает, служба охраны если она есть ищет крайних а собственники дают указания всю недостачу ставить на колектив на всех без исключения (для справки %списания товара в этой сети нет то есть если обнаружется какойто брак или недостаток товара то бедные продавцы с зарплаты скидываются и покупают данный товар это если не удаётся его комуто спихнуть). За переработку никто не платит. товар 2-го качества. а если 1-го то цена завышена в трое. Продавцы консультировать не могут потому что сами работают месяц второй. Самое главное что саммые достоиные сотрудники от туда довно свалили. Один из них сейчас Ген. директор в Херсонском Эпицентре.

P.S. это не клевета, это ПРАВДА

бегать по городу и продавать туалетную бумагу, какие-то швабры, мусорные кульки. Не серьезно.

- "Апелляционный суд Днепропетровской области, который, рассматривая дело №214/4359/13-ц, признал ничтожными сделки по перепродаже кредитных портфелей коллекторским и факторинговым компаниям.

Речь о кредитах, которые сначала выдавали банки, а потом перепродавали их целыми портфелями факторинговым или коллекторским компаниям. Данным решением суда перепродажи кредитов признаны нарушающими публичный порядок и, соответственно, ничтожными. Это значит, что заемщики не обязаны эти кредиты погашать.

К тому же решение апелляционного суда создает проблемы для тех коллекторов, которые сейчас пытаются через суды "выбить" из заемщиков не просто выплату по кредиту, а оформленный под него залог. В нем говорится, что факторинговые и коллекторские компании могут работать с деньгами, но не с залогами. В документе говорится, что настаивать на взыскании залога может лишь банк, выдавший кредит."

Вот вот. Так что посылайте куда подальше этих убогих попрошаек и не ведите с ними ни каких дисскусий!