НАРОД, БУДЬТЕ АККУРАТНЫ С ОБРАЩЕНИЕМ В ОТДЕЛЕНИЕ ЛОМБАРДА УНИВЕРСАЛЬНЫЙ на М.левобережная,
ТАМ СИДИТ ДУРЕНЬ ОДИН-ОЦЕНЩИК,лысенький, без имени и без беджика,
вообщем так- Я ИМЕЛ НЕОСТОРОЖНОСТЬ ТУДА ОБРАТИТЬСЯ С ИЗДЕЛИЕМ- НА НЁМ 2 ПРОБЫ- 14К И УКРАИНСКАЯ 585, НАШЕЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ, ТАК ВОТЭТОТ ПАРНИША(ВИДНО РАНЕЕ РАЗВОДИЛОЙ ГДЕ-ТО РАБОТАЛ ДО ЛОМБАРДА)сразу на мой вопрос- сколько за грамм и какой процент. заявил, что проба мол поддельная!!!!!!просто так заявил.....без аргументом и приготовился делать надпил, я ему говорю, вначале мол скажи цену за грамм, если цена меня устроит, только потом делай надпил, 273 гр за гр он говорит, ок, делай надпил, после проверки он уже заявляет что это 500 проба и цена 235гр. но самое смешное началось потом-Я ЗАХОЖУ В СОСЕДНЮЮ ДВЕРЬ-ТАМ ЛОМБАРД СКАРБНЫЦЯ, ТАМ МОЛЧА СДЕЛАЛИ ДВА НАДПИЛЬЧИКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНО СКАЗАВ ЧТО ЦЕНА БУДЕТ 275 ГР ЗА ГРАММ, ОФОРМИЛИ ДОКУМЕНТЫ, ДАЛИ ДЕНЬГИ И Я ЗАМЕТИЛ НА СВЕТЛО ЖЕЛТОМ ЦВЕТЕ БРАСЛЕТА- ТЁМНОЕ ПЯТНЫШКО- ЦВЕТ КАК НА УКРАИНСКОМ ЗОЛОТЕ- СПРАШИВАЮ, А ЧТО ЭТО ЗА ЦВЕТ ТАКОЙ, А ОЦЕНЩИК В СКАРБНЫЦЕ ГОВОРИТ, ЭТО ВАМ ГДЕ-ТО ВИДНО В ДРУГОМ ЛОМБАРДЕ НЕАККУРАТНО ДЕЛАЛИ ПРОБУ ЗОЛОТА!!!!!!ВОТ ТАКАЯ ВОТ ИСТОРИЯ.БУДЬТЕ АККУРАТНЫ- В ОТДЕЛЕНИИ УНИВЕРСАЛЬНОГО ЛОМБАРДА НА ЛЕВОБЕРЕЖНОЙ РАБОТАЕТ ЛЫСЕНЬКИЙ РАЗВОДИЛА надеюсь главный офис УНИВЕРСАЛЬНОГО ЛОМБАРДА тоже прочитает этот меседж..........

Абсолютно честное и адекватное отношение к сотрудникам, соизмеримое вкладу каждого в общее дело, квалификации и отношению к поставленным руководством задачам. ЗП выплачивается практически вовремя, а если и случаются небольшие задержки, то после получения дохода от основной деятельности, погашаются в полном объеме. Лентяи, которые просиживают свои "мягкие места" в офисах , не приносящие никакого дохода компании и требующие за это ЗП, не нужны ни одному здравомыслящему руководителю. А сотрудники, ворующие на производстве и подавно. Каждому по заслугам - нормальное отношение к бизнесу!

Успех "Бизнес-Молодости" не дает покоя. И это очевидно. Андрей Гриценок проводит массовое собеседование, шутит и острит как умеет. Длинный, с А2А пытается ему в этом помогать, но выходит оочень слабо. Все хотят заработать за чей-то счет.. Гномиков-звонильщиков наберут и в бой:) Полная ерунда!

даже не жаль тех придурков, которым приходится отмазываться на этом сайте о том как им хорошо в пирамиде, как они бесятся правды потому что дела у них зависят от количества лохов.

Проездом был в Киеве и думал зайти на Лепсе 16, но по телефону инфу не давали, а собеседование в задрыпаном училище счел более важным. Наверное до трети обьявлений в житомирской газете Трудоустройство состоит из похожих замаскированных Тиенс или Телетрейд рынок форекс. Сегодня позвонил дали адрес по Житомиру Победы 10, оф. 309, комментарии те же что люди пишут. Пусть они там в суботу лохотронят - а у меня отпуск.)

ранее был в НТСК, так себе, но сразу инфу дали сразу обьяснили что делать, как делать и можно было с первого дня попробовать. и получал реальные деньги. Также был в газете 20 хвилин. На вид принцип мутный как у шарашки, журналисты надо, оф. устройства нет, стажировка в виде лекций для чайников и испытания на настойчевого раба. Пол газеты гавно и на деле не заинтересованы продвигать креатив.

У кого есть ум, качества лидера и т.д. - найдете более достойную работу

Если ты дебил и лох – добро пожаловать на WOG!

Что такое WOG? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает.

Качество бензина – никакое.

Качество сервиса – никакое.

Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу.

Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Платят «белую» зарплату через Банк АВАЛЬ и «чёрную» зарплату через Банк Инвестиций и Сбережений. Притом, «чёрную» зарплату, в которую включены также и премии со всякими там надбавками, могут и не заплатить. И никому ничего не докажешь.

Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе.

Речь пойдёт о Киевском и Черкасском филиале.

Директриса – на внешний вид - женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом (90 % словарного запаса составляют матерные слова, 5% - слово МЕГА, 5% - непонятные иностранные слова, касающиеся торговли в супермаркетах – видать где-то в интернете вычитала). Любит собак. Очень любит кичиться тем, что она «богатая женщина», своим личным знакомством с хозяевами компании, и что когда-то на WOGе она начинала работать простой секретаршей. Откуда такой карьерный рост из секретарши в директора, учитывая полное отсутствие деловых, моральных качеств и полнейшее отсутствие здравого смысла, хороших манер и мозга – остаётся лишь догадываться.

Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки».

Она для персонала и ближайших соратников (официально) – «мама», «самый лучший руководитель» и т.п.

Она для персонала и ближайших соратников (реально) – «дура», «еба…утая на всю голову», «припи….дошеная» и т.п.

Заместитель директрисы по общим вопросам – вроде нормальный мужик, по-своему ложит на всё по-тихоньку, но пляшет под дудку директрисы. А что остаётся делать?

Операционный директор (это ж взбрело кому-то в голову придумать такую должность!) – по национальности - гуцул, бывший военный (замполит) – этим, я думаю, всё сказано. Если и была когда-то в мозгу одна извилина (от фуражки), то и та выровнялась. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения директрисы относительно персонала - «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о директрисе, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе, и то – недине. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности.

Региональные менеджеры – мелкое подлое стукачьё, «мамины» жополизы. Как правило – из бывших торговых представителей. Притом стучат на всех – начиная от дворника на АЗС и заканчивая САМИМ операционным директором (название должности – реально дебильное).

Начальники АЗК – отдельный контингент. Самая низшая каста, предназначенная для удовлетворения желания вышестоящего руководства кого-то «трахнуть». Как правило – придуркуватого вида особи в белах рубашечках с зеленими галстуками, в основном мужчины. Есть, по ходу, одна женщина на какой-то из АЗК, но к ней особое отношение, что в очередной раз подтверждает неравнодушность директрисы к своему полу. Начальник АЗК на WOGe – это всё. Это и свободный в любое время дня и ночи мозг, который можно трахнуть, это и деньги за недостачи, это и взятки пожарникам, налоговой, и т.д. и т.п., короче – ВСЁ (и желательно с его кармана). На должность набирают, в основном, полнейших лохов и дебилов, не способных отстоять своё собственное мнение. Если ты вдруг чуть умнее стандартного начальника АЗК и даже умеешь правильно считать – это уже непорядок (получается - ты умнее САМОГО операционного директора, а того глядишь, - даже умнее МАМЫ – а это уже МЕГА катастрофа вселенского масштаба), и тебе быстренько попытаются унять твои таланты или на чём-то подставить и уволить.

Воровство на АЗК WOG – это вообще классика. Воруют все. Кто шоколадки, кто кофе, кто сосиски, кто пиво. Но это всё мелочь, по сравнению с технологией воровства нефтепродуктов. Нефтепродукты воруются чисто под «маминым» контролем. И не на АЗК. Воруют их ещё на нефтебазе. Недостачи гасят, уже на АЗК, начальники этих самых АЗК. Как говорится – всё гениальное просто.

Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на АЗК WOG!

У меня подруга работает в салоне итальянской элитной мебели Myarredo (myarredo.ru). Подруга постоянно делится своими хорошими впечатлениями о компании, говорит, что и отзывы сотрудников myarredo совпадают с ее собственными. Повезло человеку – начальство вменяемое, коллектив отличный, все – специалисты. Зарплата, отпуск – все вовремя.

Уважаемые топ-менеджеры центрального офиса. Мне, как потребителю, очень импонирует ваша система предоставления услуг. Поэтому - немогу равнодушно наблюдать, как, благодаря истерическому управлению директора по полтавскому региону, происходит деградация обслуживания(одна текучесть кадров чего стоит - отсюда профессионализм; нездоровая обстановка в коллективе и многое другое). Прошу принять меры. С ув. Геннадий.

Сижу в холле на работе, жду клиента. Открывается лифт, приваливает девочка со стопкой журналов VT и прет на нашу стойку. Поставила она журнальчики и назад тишком-мышком. Ну как стопка стояла так сразу на шредер и пошла. Один в руках повертела, увидела Катьку, втулившуюся в фотографию в серенькой кофточке и с сумочкой Шманель да со своим хлебальничком подуставшим, лошадиной улыбкой.
На фоне ярких молодых девочек с длинными ногами, красивыми лицами и фигурами- страшное угребище.
Как можно еще эту хуйню по офисам разносить и ставить с нашей интеллектуальной литературой

Это ГАВНОФИРМА ЛОХОТРОНЩИКОВ! Попался уже второй раз. Первый раз искал работу на лето, позвонил, пригласили. Думал листовки так листовки. Попробую. Два дня отстоял впаривая бедным пенсионерам гнилые двери. После этого отработал еще 3 дня - понял, что ХЕРНЯ на постном масле. В фирму больше не возвращался, даже чтобы отдать тот планшетик.
Буквально сегодня искал работу, тут подвернулась вакансия "помощник-экспедитора". Позвонил, пригласили на собеседование. Зашел и увидел тот же IMEX только в новом офисе. Сидят две девушки, но с такими лицами, что готовы были плюнуть в лицо. Чисто из любопытства начал задавать вопросы, зная что это такое. Ответы: Фирма дверей, работа экспедитором, приходи завтра, завтра все узнаешь и т.д.
Вообщем, ребята, и ногой туда не ступайте. На всякий случай вот адрес: Харьков, пр. Московский 46а, оф. 1.

Если ты дебил и лох – добро пожаловать на WOG!

Что такое WOG? Амбициозная контора, которая, кроме как чрезмерными амбициями и понтами, и всякими клоунскими заморочками больше ничем серьёзным не располагает.

Качество бензина – никакое.

Качество сервиса – никакое.

Отношение руководства к персоналу – как к какому-то быдлу.

Оплата труда – кидалово сплошнейшее. Платят «белую» зарплату через Банк АВАЛЬ и «чёрную» зарплату через Банк Инвестиций и Сбережений. Притом, «чёрную» зарплату, в которую включены также и премии со всякими там надбавками, могут и не заплатить. И никому ничего не докажешь.

Топ-менеджмент (высшее руководство) – вызывает ассоциацию с плохим тамадой на богатой свадьбе.

Речь пойдёт о Киевском и Черкасском филиале.

Директриса – на внешний вид - женщина далеко за 40, в реальности – психически неуравновешенная мужланка со скверными манерами и скудным словарным запасом (90 % словарного запаса составляют матерные слова, 5% - слово МЕГА, 5% - непонятные иностранные слова, касающиеся торговли в супермаркетах – видать где-то в интернете вычитала). Любит собак. Очень любит кичиться тем, что она «богатая женщина», своим личным знакомством с хозяевами компании, и что когда-то на WOGе она начинала работать простой секретаршей. Откуда такой карьерный рост из секретарши в директора, учитывая полное отсутствие деловых, моральных качеств и полнейшее отсутствие здравого смысла, хороших манер и мозга – остаётся лишь догадываться.

Персонал для неё и в её понимании – «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки».

Она для персонала и ближайших соратников (официально) – «мама», «самый лучший руководитель» и т.п.

Она для персонала и ближайших соратников (реально) – «дура», «еба…утая на всю голову», «припи….дошеная» и т.п.

Заместитель директрисы по общим вопросам – вроде нормальный мужик, по-своему ложит на всё по-тихоньку, но пляшет под дудку директрисы. А что остаётся делать?

Операционный директор (это ж взбрело кому-то в голову придумать такую должность!) – по национальности - гуцул, бывший военный (замполит) – этим, я думаю, всё сказано. Если и была когда-то в мозгу одна извилина (от фуражки), то и та выровнялась. Весь интеллект написан на лице, взгляд – как у барана у новых ворот. Придерживается мнения директрисы относительно персонала - «дебилы», «мутанты», «козлы», «придурки», но также поддерживает мнение персонала (как официальное так и реальное) о директрисе, не стесняется его высказывать при удобном случае вслух но только при особо приближённых к себе, и то – недине. Любит использовать нецензурную лексику и корчить из себя крутого специалиста во всех вопросах. В случае, если в чём не соображает – выслушает правильную версию, проверит её в интернете, потом выдаст за свою. Очень любит деньги и переложить свою работу на чужие плечи. Короче – полностью соответствует названию своей должности.

Региональные менеджеры – мелкое подлое стукачьё, «мамины» жополизы. Как правило – из бывших торговых представителей. Притом стучат на всех – начиная от дворника на АЗС и заканчивая САМИМ операционным директором (название должности – реально дебильное).

Начальники АЗК – отдельный контингент. Самая низшая каста, предназначенная для удовлетворения желания вышестоящего руководства кого-то «трахнуть». Как правило – придуркуватого вида особи в белах рубашечках с зеленими галстуками, в основном мужчины. Есть, по ходу, одна женщина на какой-то из АЗК, но к ней особое отношение, что в очередной раз подтверждает неравнодушность директрисы к своему полу. Начальник АЗК на WOGe – это всё. Это и свободный в любое время дня и ночи мозг, который можно трахнуть, это и деньги за недостачи, это и взятки пожарникам, налоговой, и т.д. и т.п., короче – ВСЁ (и желательно с его кармана). На должность набирают, в основном, полнейших лохов и дебилов, не способных отстоять своё собственное мнение. Если ты вдруг чуть умнее стандартного начальника АЗК и даже умеешь правильно считать – это уже непорядок (получается - ты умнее САМОГО операционного директора, а того глядишь, - даже умнее МАМЫ – а это уже МЕГА катастрофа вселенского масштаба), и тебе быстренько попытаются унять твои таланты или на чём-то подставить и уволить.

Воровство на АЗК WOG – это вообще классика. Воруют все. Кто шоколадки, кто кофе, кто сосиски, кто пиво. Но это всё мелочь, по сравнению с технологией воровства нефтепродуктов. Нефтепродукты воруются чисто под «маминым» контролем. И не на АЗК. Воруют их ещё на нефтебазе. Недостачи гасят, уже на АЗК, начальники этих самых АЗК. Как говорится – всё гениальное просто.

Хотите работать на шару – тогда вам прямая дорога на АЗК WOG!